Courrier1 (7 juin.pdf)

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Monsieur Francis HAVRANSART 1 rue Voltaire 62680 MERICOU A Monsieur le Maire 26 rue Jules Guesde 62410 WINGLES Objet : Vos insultes du 2 juin 2010. Monsieur DASSONVALLE, Le 2 juin 20 1 0, vers 11 h 0, dans l'entrebâillement du bureau voir du « quartier de Haute Sécurité » où vous m'avez placardisé depuis de nombreux mois, quelle ne fut ma surprise de vous y croiser, d'autant que depuis janvier 2009 vous me fuyez comme la peste et à savoir pour quelle raison. Bien que publiquement vous vous targuiez, depuis peu d'un « code de bonne conduite » : je vous rappelle vous avoir accueilli d'un « bonjour » courtois alors que vous m'aviez immédiatement invectivé en ces termes « RIPOU » « POURRI ». Etonné de votre attitude bien que courante en public, Je suis resté zen et répondit que je n'ai rien à dire ni à juger dans le recrutement d'un tel ou telle faite la veille et que ce n'est franchement plus mon problème étant moi-même proche du départ que vous attendez d'ailleurs avec délivrance ou soulagement. Je vous remercie également pour la suite de vos propos : (sic) ici, on embauche que des gens compétents ce à quoi, venant de votre part, je me suis senti flatté puisque vous m'avez engagé en qualité de DGS. Auparavant, votre adjointe, Madame Peschard, avait agi de même, mais sans invective, me signalant un peu énervée qu'elle avait un caractère franc et honnête ce dont je ne doute absolument pas… Après son passage, je m'étais également interrogé pour quelle raison elle m'interpella de cette façon sachant qu'elle respecte strictement vos directives en ne franchissant que très peu la porte de mon placard hyper surveillé ou me saluant contrainte et forcée quand elle n'a pu éviter de me croiser ...La raison n'était que l'embauche de l'épouse d'un électricien du CTM et sœur de l'antépénultième responsable des services techniques ce à quoi j'en ai que cure. Effectivement, ce sujet a fait partie, comme pas de mal d'autres choses, de conversations en Mairie et dans l'ensemble de la commune. Je ne vois pas ca qu'il y a de dramatique ou d'important. Les raisons vous les connaissez sans doute mieux que moi car pour agir comme dito : il faut que vous vous sentiez bien mal à l'aise ou ayez peur des éventuelles corrélations que peuvent faire les uns ou les autres. Ne comptez surtout pas sur moi pour dévoiler des noms car je ne suis nullement un délateur, C'est bien de recruter un tel ou une telle mais il y a à la fois la manière de faire mais aussi des règles à respecter. La moindre des politesses aurait été d'en informer avant coup le ou la responsable du foyer logement mais impérativement : • publier la vacance d'emploi au centre de gestion (pour votre information, aucune vacance n'était affichée au CDG le jour du recrutement ( 1er juin 2010) élément que j’ ai vérifié et édité par sécurité) • Vérifier la conformité avec le dernier tableau des effectifs validé par la commission administrative du Centre communal d'action sociale. • Vérifier la qualité de la personne qui recrute : Madame Peschard, en toute honnêteté, précise avoir recruté en sa qualité d'adjointe aux affaires sociales ce qui n'a rien à voir cal il s'agit d'un personnel du CCAS où elle est que membre. Par contre vous en êtes le Président et un membre de la commission administrative, avec votre délégation, peut recruter selon vos souhaits. • Dernier point qui n'est pas des moindres : Vérifier les possibilités budgétaires de l'établissement où la marge de manœuvre est très limitée. Il s'agit d'un prix de journée payé par les résidents, d'une dotation et d'une subvention du CCAS qui est lui-même subventionné presque à 100 % par la commune. Je vous informe de ces éléments dans le cadre de la veille juridique sur laquelle vous avez récemment insisté et rappelé dans le cadre de ma fonction initiale. Simple remarque je reste toujours dans l'attente de moyens pour m'atteler correctement. à cette tache qui vous tient tant à cœur mais vous connaissant, je ne désespère pas. J'ose espérer que vous n'allez pas faire des régularisations comme à votre habitude mais proposer au CCAS de délibérer puis publier la vacance et reculer la date d'arrivée de cette dame afin d'éviter tout vice de forme et l'annulation de votre arrêté. Vous constaterez encore une fois ma loyauté et ma discrétion. Si je précise cela de façon écrite, c'est à la fois pour vous souvenir que je vous ai toujours informé et apporté mon aide lorsqu'il vous étiez en non-conformité avec la loi ou que certains colportaient des rumeurs choquantes vous concernant. J'ai agi en toute intégrité et sans « gloriole » comme vraisemblablement ont pu le faire mes prédécesseurs qui malheureusement ont du quitter Wingles compte tenu de votre caractère paranoïaque. Vous vous défendez en public en signalant qu'ils sont partis pour améliorer leurs carrières mais après tout ce que vous leur avez fait : je serai curieux d'entendre leur version. Votre méthodologie est très bien rodée : après le dénigrement, la casse psychologique vous essayez d'assurer un semblant d'arrière par des attestations pré dictées de soi disant fidèles voir de « prêt à tout ». C'est un véritable rituel et pour preuve l'historique depuis votre « intronisation » jusqu'à ce jour ... Dans votre entourage, il y a ceux en qui vous espérez et rapidement mis au rebut, d'autres qui vous conseillent sciemment et enfin les mercenaires fonctionnant selon le vent et l'intéressement. Puis il y a les « plus petits » dirons nous qui dépendent d'un salaire que vous pressurisez selon votre humeur. C'est soit le cadeau, la prime ou la suppression sans se soucier de leur vie familiale, des prêts en cours, de leurs enfants. De crainte de sanctions de votre part, ces funambules sans filets sont, sur un élastique permanent, ils pensent n'avoir d'autre choix que subir bien qu'ils aient des droits. D'un acte bénin, d'une simple parole qui vous sont rapportés, vous condamnez et faites tout pour pousser à la faute et briser, Est-ce une attitude normale ? Pour votre information la loi réprime sévèrement ce genre d'acte et je n'hésiterai pas à me défendre si besoin en révélant Justificatifs à l'appui, la réalité sachant que vous êtes passé maitre en la matière de retourner les faits. Nombriliste de l'expression et de la langue française, je pense que, à « l'insu de votre plein gré », lorsque vous m’insultez de RIPOUX et de POURRI, en toute possession de vos moyens et connaissant parfaitement la traduction de ce mot en Verlan : vous êtes d'une gravité sans pareille. Me faire salir d'une telle façon de corrompu est un acte indigne et ignoble. Alors ne faîte pas comme à votre habitude la personne offensée ou l'acte III du « CID ». Faible orateur, vous avez essayé de vous réhabiliter sur un blog vraisemblablement suite aux différents commentaires en désaccord avec votre action, ce que vous ne pouvez tolérer. Selon vos dires :(sic) « Se faire le relais de la calomnie peut avoir de très graves conséquences qui peuvent parfois être irréversibles » N'utilisez pas la misère morale des uns pour favoriser votre égo - vous n'êtes que cassant et destructeur. Pensez qu'à ce jour quelques employés sont dans l'incapacité de reprendre leur travail et que d'autres sont aux oubliettes depuis plus de cinq ans. Prenez le temps d'analyser vos propos car pour « rabaisser » votre personnel : vous êtes un expert. Pour exemple, minimisant l'examen professionnel par rapport à l'examen externe, sans en connaitre le sujet ni la différence, imaginez vous tout simplement que monsieur Bérégovoy n'était qu'un humble autodidacte qui arriva au sommet Comparez ce qui est comparable. Sachez remercier votre entourage sans l'abimer Votre vocabulaire préféré : inepties, calomnies, diffamations, plaintes.... parfois indésirable, usurpateur, l'autre..... Regardez votre façon d'agir. A titre personnel, je n'avais que simplement salué, le matin même, un de vos adjoints qui par politesse m'avait répondu « ça va » « rien de neuf ». Sans aucune arrière pensée je l'ai informé du nouveau secret de polichinelle ou plutôt l'annonce d'une nouvelle venue ce que tout le monde savait déjà. Vu notre relation fusionnelle et les directives me concernant, vous vous doutez bien que, suite à votre ordonnance, considéré comme contagieux voir radioactif, Je ne suis tenu au courant de rien et si ça me remonte aux oreilles : c'est que cela a déjà fait deux fois le tour de Wingles en ayant passé vraisemblablement par le Sud. Je ne pense pas mériter pour cela la disgrâce, ni la geôle ou la flagellation sur la place publique à moins que ce soit un secret défense. Sans doute, aviez vous préalablement défini un profil de poste à cette nouvelle employée qui ne peut être que visible, en chair et en os par les résidents du foyer et toute autre personne à moins que vous ayez opté pour un emploi fictif ce à quoi je pourrai comprendre votre comportement et votre inquiétude..... La psychose s'est installée en vous depuis que vous me voyez partout et bientôt responsable de la tombée pluie ou de la neige. Finalement, je ne suis qu'un simple être humain comme tout à chacun mais se faire insulter d'une telle façon et placardisé comme tant d'autres l'ont été avant moi sont des actions indignes du 1er magistrat de la commune. Si J'insiste sur ces mots, c'est que vous avez tellement fait de dégâts que certains sont toujours en souffrance.C'est inacceptable. On peut, d'ailleurs, si vous le voulez : en recenser ensemble le nombre, vous en seriez le premier surpris, Inviter l'ensemble du personnel à un barbecue, c'est super sympathique si ce n'est la façon de compter les absents ou profiter de la photo pour récupérer un semblant de crédit voir de communication dans le blog à votre honneur. Il vaut mieux parfois une bonne psychanalyse ou une retraite pour retrouver la sérénité et la maitrise de soi. Se connaissant parfaitement l'un et l'autre et notre amitié ne faisant que débuter : ne me faites pas la fausse surprise de téléphoner partout comme vous me l'avez déjà fait en 2009 ou transmettre des coupures de journaux à d'autres en signalant au journaliste que ce doit être sans aucun doute un de ses lecteurs., voir salir un ex employé de Wingles en téléphonant au Maire qui n'est autre qu'un ami DGS dans commune toute proche. Me concernant, ce n'est plus la peine, car tout se sait et je ne m'en suis pas caché. Quel est franchement votre intérêt de casser à ce point ? Cela ne vous suffisant plus, il faut que vous démolissiez aussi leur avenir : est ce tellement jouissif ? Pourquoi vous rappeler cela simplement pour vous montrer la réalité municipale et le fonctionnement que vous avez institué. Mi janvier 2010, J'ai demandé à consulter mon dossier personnel comme la loi m'y autorise je ne me doutais pas du régime qu'on lui avait fait subir. Il avait doublé de volume. Une jeune employée était prête à me le remettre entre les mains quand arriva la responsable de service terrorisée précisant qu'il fallait vous faire une demande écrite. Deux jours plus tard, cette malheureuse, que je respecte et qui n'y peut rien, me rapporta après vous avoir sans doute averti et être autorisée, un dossier vidé de sa substance. Il avait fondu comme neige au soleil aussi je n'ai pas voulu l'accepter afin de lui éviter les foudres. Je vous ai donc informé de quelques errements parmi tant d'autres et du disfonctionnement local mais je vous sais parfaitement conseillé. J'en arrêterai la pour cette fois espérant que vous serez un peu plus calme vous rappelant qu'il vaut mieux un mauvais accord qu'une procédure contentieuse. Vous avez l'avantage d’avoir un personnel expérimenté et discret : respectez le et sachez écouter les conseils comptables que vous avez tendance à laisser de côté. Salutations distinguées.