HandiKap day's outcome of March 24th (Parlons de Handicap.pdf)
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PARLONS DE HANDICAP ! Une pièce de théâtre pour sensibiliser les collaborateurs le matin.... Rires, meilleure compréhension, ouverture d'esprit… Le 24 mars 2011, nous étions une centaine à participer la représentation de la troupe Théâtre à la carte. Celle-‐ci s'est poursuivie par un échange sur le thème de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Un objectif : sensibiliser et mobiliser tout le monde pour que KIABI soit de plus en plus une entreprise Handi Accueillante. "J’ai rit, c’était vivant, nous avons bien échangé après sur ce que nous pensions du handicap. Les messages passent beaucoup mieux comme cela !" Clémence "J’ai compris plein de choses, le handicap ce n'est pas un sujet si grave que cela. Il y a beaucoup de formes de handicap et on peut toujours trouver des solutions. Je crois que nous sommes nombreux à avoir changé de regard et que nous sommes tous prêts à accueillir un collègue handicapé. Dommage, nous aurions pu être encore plus nombreux !" Anne Sophie "Le repas nous a été servi par des personnes handicapées (ESAT Malecot), c'était très bon et agréable de voir leur sourire." Rebecca …Puis des ateliers de conseil et des entretiens de recrutement l’après midi ! Après la pièce de théâtre de sensibilisation, nous étions 30 à nous associer à Pole Emploi, Manpower, Kelly Services et l'AFIJ pour accueillir 25 candidats en situation de handicap. Un objectif : les faire avancer dans leurs démarches de recherche d'emploi, les conseiller dans leur projet professionnel… et les recruter ! Ces candidats ont également passé un entretien de recrutement sur l'un des 25 postes que proposait KIABI à cette occasion. Il s'agissait de poste à pourvoir aux services centraux, dans les magasins de la région Nord et en logistique. C'est notre responsabilité d'employeur que d'aider les personnes en situation handicap dans leur recherche d'emploi. Ce n'est pas toujours facile pour eux, ce n'est pas toujours facile non plus pour KIABI de trouver des candidats handicapés qui postulent sur nos postes. Pourtant tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous devons parler de nos métiers et rencontrer de plus en plus de candidats. "J’ai bien apprécié la qualité de l'accueil et l'état d'esprit des gens de chez KIABI. J'ai été écouté sans jugement et j'ai compris que je pouvais parler de mon handicap tout simplement. Du coup j'ai parlé de moi et de ce que je savais faire." Pierre (candidat au poste de coordinateur logistique) "J’ai repris confiance en moi !" Françoise avec un grand sourire (candidate sur le poste d'infographiste) 10 candidats vont être rencontrés dans le cadre d'un 2ème entretien…Affaire à suivre…
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