Fichetechniquepsie.pdf
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INITIATEUR : GUEYES DESCIO HERMANN H Rédacteur: GUEYES DESCIO HERMANN H Porteur : GLOBAL DEVELOPMENT FONCTION : Président ONG global development CONTACTS : 00 (225) 22 49 25 04 // 02 51 59 90 Email: info.globaldevelopment@yahoo.fr Website: www.globedeve.com PROGRAMME DE SOUTIEN A L’INITIATIVE ECONOMIQUE (P.S.I.E) Fiche Synthétique CONTEXTE En Côte d’Ivoire, la pauvreté a évolué de manière constante depuis 1985 où elle ne constituait que 10% selon les sources de la Banque mondiale. En 2008, le taux de pauvreté en Côte d’Ivoire est passé à 48,9%, soit cinq (5) fois plus en 15 ans. L’Etat de Côte d’Ivoire et les Institutions internationales présentent sur le territoire ivoirien multiplient les initiatives conformément aux Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) pour réduire considérablement ce taux et le ramener à 16,2%, d’ici à 2015, c'est-à-dire le tiers du taux actuel dans les cinq (5) années à venir. C’est dans cette optique qu’a été élaboré entre la Côte d’Ivoire et la Banque Mondiale le Document Stratégique de Réduction de la Pauvreté (DSRP) qui définit les grandes orientations stratégiques de réduction de la pauvreté en Côte d’Ivoire, ainsi que les moyens qui seront dégagés pour leur mise en œuvre. Le DSRP, notamment en son point (ii) mentionne la création d’emplois, le développement rural et la promotion du secteur privé. En effet à travers ce document, l’Etat de Côte d’Ivoire et les Institutions Internationales font de la lutte contre le chômage et l’oisiveté des jeunes une de leurs priorités qui permettra à n’en point douter de réduire considérablement la pauvreté en Côte d’Ivoire, car la création d’emplois en masse permettra non seulement d’augmenter le revenu annuel des ivoiriens, mais également de leur faciliter l’accès aux services sociaux de base. Pour ce faire, il faudrait initier des projets et programmes pérennes de grande envergure, axés sur la création d’emplois et de richesses multisectorielle tout en priorisant le développement rural et le secteur privé. Ainsi, plusieurs projets et programmes de lutte contre la pauvreté ont déjà vu le jour. On peut citer entre autre le Fond National de Solidarité (FNS) qui existe depuis près de 5 ans et tous les programmes financés par la Banque Mondiale depuis 2007 à travers l’Agence Internationale du Développement (IDA) et pilotés par le Programme d’Assistance Post Conflit (PAPC), c'est-à-dire le Programme National de Réinsertion et de Réhabilitation Communautaire (PNRRC), le Programme de Service Civique National (PSCN) et la PlateForme des Services de Côte d’Ivoire (PFS-CI). Seulement, si les résultats du Fonds National de Solidarité bien qu’encourageant sont insuffisants eu égard à la proportion du chômage en Côte d’Ivoire, ceux du PAPC bien que pertinents sont en grande partie axés sur une frange de la population que sont les ex-combattants et les ex-groupes d’autodéfense, qui ne représentent pourtant que moins de 5% de l’ensemble des chômeurs en Côte d’ivoire. Or même s’il est judicieux de resocialiser et d’insérer économiquement près de cinquante mille (50.000) personnes parce qu’ils constituent un danger potentiel pour le pays, que dire et que faire de la situation de tous ces jeunes dont l’oisiveté constitue un danger réel et imminent pour le pays ? Il faudrait donc mettre l’accent sur des projets de création d’emplois durables accessibles à l’ensemble des ivoiriens qui prendront en compte tous les ivoiriens âgés de 18 à 45 ans, sans condition préalable quelconque. C’est le Défi de Global Développement, une ONG naissante qui se donne pour défi de créer à travers ce programme de financer la création de 50 à 500 Très Petites Entreprises chaque année et de générer au minimum entre 500 et 2.000 emplois durables / an. Promouvoir le développement durable socioprofessionnel multisectoriel en côte d’Ivoire But Contribuer à la lutte contre la pauvreté par le financement de micro projets viables, axés sur le développement durable multisectoriel et générateurs Objectif général d’emplois stables et durables. rendre l’accès au crédit accessible à tous en particulier aux femmes dont la proportion de financement et d’insertion est de 60%; Objectifs spécifiques créer des emplois durables et stables ; insérer durablement un grand nombre de Très Petites Entreprises (TPE) et de PME/PMI dans le tissu économique ivoirien ; mettre l’accent sur les projets agropastoraux, de création de coopératives villageoises, de gestion d’infrastructures d’hygiène villageoise (pompe à hydraulique, sanitaire, etc.) en zone rurale (environ 30% des financements) ; contribuer à l’essor de l’économie ivoirienne ; inciter les jeunes entrepreneurs à l’épargne privée ; former les jeunes entrepreneurs à la à l’éthique et à la déontologie des professions et à la bonne gouvernance ; créer un réseau d’affaires et une plateforme d’échanges entre les jeunes entrepreneurs ; lutter contre le phénomène de l’exode rural en Côte d’ivoire ; créer une structure de financement de projet (Microfinance) fiable, objective et rigoureuse ; Résultats attendus à long terme (6 ans) Entre 600 et 6.000 TPE, PME, PMI et associations sont créées ; Entre 3.000 et 12.000 emplois durables sont crées dont plusieurs en zones rurales ; Plusieurs jeunes sont maintenus ou retournés dans les zones rurales ; Une Microfinance crédible est créée pour répondre au besoin du financement des microprojets ; Un réseau ou une plateforme de jeunes entrepreneurs est créée ; La Bonne Gouvernance et la gestion saine sont désormais ancrées dans les mœurs des ivoiriens ; Les ivoiriens sont sensibilisés à la culture de l’épargne et de l’entreprenariat ; L’accès au crédit pour le financement des projets de création d’entreprises en Côte d’Ivoire est désormais accessible à tous. Financement de l’idée de projet, sans constitution d’aval et de dossier de projet préalable ; Création d’une Microfinance pour le financement des projets d’entreprise ; Prêt d’un montant de 1.000.000 F à 10.000.000 FCFA, à court terme (36 mois maximum) à un taux de remboursement de 10% ; Obligation de générer au moins 2 emplois pour un prêt de 1.000.000 F et 5 emplois minimum pour un prêt de 10.000.000 FCFA Création de l’entreprise clé en main ; Recrutement et placement du personnel des entreprises par le PSIE par voie de tests de recrutements objectifs ; Le promoteur est le chef de l’entreprise mais demeure salarié de l’entreprise jusqu’à remboursement intégral du prêt ; Le matériel et les équipements fournis aux entreprises demeurent la propriété de PSIE jusqu’au remboursement intégral du prêt ; Suivi quotidien des activités des entreprises (recouvrement et gestion) ; Suivi et conseils mensuels ; Evaluation des risques et pertes à 5% maximum). FINANCEMENTS SOLLICITES : APPEL A CONTRIBUTION INTERNATIONALE Etat de Côte d’Ivoire (Ministères, Organismes sociaux, etc.) Organisation Internationales Associations de Solidarité Internationale BUDGET PREVISIONNEL DU PROGRAMME EN 6 ANS FONDS DE CREDIT : 1 000 000 000F CFA / an BUDGET TOTAL DU PROGRAMME EN 6 ANS : 11 050 750 000 DONT : FONDS DE CREDIT : 6 000 000 000 FCFA (1 000 000 000 / an) avec des risques de pertes financières de 5% FONCTIONNEMENT : 4 512 000 000 FCFA Budget de fonctionnement Année 1 (Abidjan uniquement) : 183 600 000 Budget de fonctionnement Année 2 (Abidjan et banlieues + 5 centres régionaux, donc 19 zones) : 585 360 000FCFA Budget Année 3 à 5 (tout le programme : Abidjan + 10 les 10 centres + les 34 zones) = 935 760 000FCFA/année INVESTISSEMENT : 538 750 000 FCFA Abidjan : 127 940 000 Centres : 227 550 000 Zones : 183 260 000 RECETTES POTENTIELLES : entre 400.000.000 F et 2.000.000.000 F sur les 6 ans Priorité au petits projets permettant plus de ressources financières au Programme Caractéristiques / activités
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