2016 05 25 Erteco 100% social.pdf

Nom original: 2016 05 25_Erteco 100% social.pdf
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Auteur: JTA004FR
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DRH ERTECO France / Direction des Relations Sociales – Mise à jour Mars 2016 ~2~ SOMMAIRE TITRE 1 - REMUNERATIONS ET PRIMES ARTICLE 1 – SALAIRES REELS ARTICLE 2 – SALAIRES MINIMA ARTICLE 3 – PRIME DE FIN D'ANNEE ARTICLE 4 – PRIME DE VACANCES ARTICLE 5 – PRIMES VARIABLES MAGASINS ARTICLE 6 – PRIMES ENTREPOTS ARTICLE 7 – PRIME DE REMPLACEMENT TITRE 2 – AUTRES COMPOSANTES DE LA POLITIQUE DES REVENUS ARTICLE 8 – INTERESSEMENT COLLECTIF DU 1ER JUILLET 2014 AU 30 JUIN 2017 ARTICLE 9 – PARTICIPATION AUX BENEFICES DU GROUPE CARREFOUR ARTICLE 10 – PLAN D'EPARGNE GROUPE (PEG) ARTICLE 11 – PLAN D'EPARGNE RETRAITE COLLECTIVE (PERCO) TITRE 3 - AUTRES AVANTAGES ARTICLE 12 – TITRES RESTAURANT ARTICLE 13 – REMISE SUR ACHAT ARTICLE 14 – MEDAILLE DU TRAVAIL ARTICLE 15 – ABSENCES POUR CIRCONSTANCES DE FAMILLE ARTICLE 16 – DEMATERIALISATION DES ATTESTATIONS DE SALAIRE ARTICLE 17 – INDEMNITE DE REPAS ET DE DEPLACEMENT ARTICLE 18 – ALLOCATION FORFAITAIRE DES FRAIS D’ENTRETIEN DES TENUES DE TRAVAIL ARTICLE 19 – CORRESPONDANCE DU SALARIE FACILITEE AVEC LE SERVICE PAIE TITRE 4 – PROTECTION SOCIALE ARTICLE 19 – PREVOYANCE ARTICLE 20 – COMPLEMENTAIRE SANTE (« Mutuelle ») ARTICLE 21 – DELAI DE PROTECTION EN CAS DE MALADIE ARTICLE 22 – COMPLEMENTS DE SALAIRE TITRE 5 – ACTIVITES SOCIALES ET SYNDICALES ARTICLE 23 – PARTICIPATION PATRONALE AUX ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES ARTICLE 24 – DROIT SYNDICAL ARTICLE 25 – ELECTIONS


         


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