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entretien .pdf


Nom original: entretien.pdf
Titre: entretien
Auteur: Adminsitrateur

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Nom :

Prénom :


Classe : 3°

Collège St Etienne - Sens

Se préparer à un entretien et à la prise de parole en
groupe.

DP3

L’ENTRETIEN
L’entretien d’embauche est un moment privilégié dans votre recherche d’emploi, au cours duquel le
recruteur va s’assurer que vous êtes bien le candidat adéquat pour le poste.
C’est également l’occasion de vérifier que le poste correspond à vos compétences et à votre projet
professionnel, afin de pouvoir vous y épanouir.
Il vous faut donc recenser tous vos atouts et vos points faibles afin de pouvoir vous adapter plus
facilement. Vous trouverez dans cette rubrique tous les conseils pour bien préparer et réussir votre
entretien d’embauche...
Bien préparer son entretien d’embauche
Avant l’entretien d’embauche, renseignez-vous sur l’entreprise
Lors de l’entretien d’embauche, évitez l’image du demandeur
Attention à la méthode Coué : pas de fanfaronnade intempestive
1°) Sensibilisation (10’)
• Se rendre sur le site référencé ci-dessous. Lire les différents conseils et en dégager l’essentiel.
2°) Travail de préparation : (15’)
• Individuellement, écrire en quelques lignes, sur feuille de brouillon son Curriculum Vitae ainsi
que 2 qualités personnelles.
• Préparer une petite intervention de 3 minutes devant un futur maître de stage ou employeur.
3°) Simulation de l’entretien (15 ‘)
Tu subis l’entretien pour être « facteur stagiaire à La Poste ».
• En équipe de 2 ou 3, simuler l’entretien d’embauche face au(x) camarade(s) du groupe qui
devient(deviennent) employeur(s).
4°) Evaluation (15’)
Le groupe discute des points forts et des points faibles en s’aidant de la grille d’évaluation orale
utilisée lors d’une précédente séance.
- phrases

courtes
liens entre les phrases
claires

trop longues
pas de liens
confuses

- vocabulaire

précis
adéquat

imprécis
inadapté

adaptée (posée)
débit adapté
ton adapté (varié)

inadaptée (trop forte, trop faible)
débit inadapté (trop lent, trop rapide)
ton inadapté (monocorde)

- geste
- regard

adapté
expressif

inadapté (immobilité, gesticulation)
inexpressif

-attitude

bonne (aisance,
assurance)

mauvaise (figée)

- voix

Référence sur le net :
http://www.etnoka.fr/static/page/infosconseils/emploi/entretien/gl/presentation


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