Questionnaire Réseaux Sociaux avec mail gmail .pdf


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Réseaux Sociaux

TA 11

LES RESEAUX SOCIAUX & LE RECRUTEMENT EN ENTREPRISE
Bonjour,
Stagiaires en formation de Technicien Assistant Informatique à l'Institut Sud Aveyron Informatique de Millau, nous
étudions actuellement les réseaux sociaux. Nous réalisons une enquête sur l'intérêt des réseaux sociaux dans le
recrutement des entreprises. Merci de consacrer quelques minutes de votre temps pour répondre à ce questionnaire.
Sincères salutations,
Le Groupe T.A.I. 11
Liens :
TAI

1

2

2iSA

Nom :

Prénom :

Fonction :

Votre Type d'entreprise

Entreprise secteur privé
Entreprise secteur public
Cabinet de recrutement

3

Nombre de salariés

0 à 49
50 à 199
200 à 499
500 et plus
Oui

Non

4

Avez-vous un service RH au sein de votre entreprise ?

5

Selon vous quelles informations sont les plus importantes à valoriser dans le profil d'un candidat sur un réseau social
? ( en 2 ou 3 lignes)

6

De quel supports proviennent les CV les plus qualificatifs ?
Presse

7

Site d'offres d'emploi

Réseaux sociaux

Autres (les citer)

Quels sont pour vous les avantages et les inconvénients des réseaux sociaux pour le recrutement de collaborateurs?
( en 2 ou 3 lignes)

28/08/2010

Hugues Meurdesoif

1 sur 2

Réseaux Sociaux

8

9

TA 11

Oui

Non

Oui

Non

Utilisez-vous les réseaux sociaux pour le recrutement de vos
collaborateurs ?

Si vous n'utilisez pas les réseaux sociaux, songez-vous à cette solution
pour le recrutement de vos futurs collaborateurs?

10 Sur quels réseaux sociaux êtes-vous inscrit ? et classez les par ordre d'intérêt. (de 1à 6)
VIADEO

TWITER

FACEBOOK

LINKEDIN

WORKETER

AUTRES (les citer)

11 A quelle fréquence les utilisez-vous lors d'un recrutement ?
Systématiquement

Jamais

Parfois

12 A quel moment utilisez-vous les réseaux sociaux ?
Sourcing

Entretien

Prise de référence *

Décision d'embauche

* Pour mieux connaître le candidat.

13

Comment exploitez-vous les différents outils des réseaux sociaux?
Abonnements

Offre d'emploi en ligne

Publicité

Autres (les citer)

Pour le recrutement de collaborateurs les réseaux sociaux vous

14 paraissent-ils être un outil satisfaisant ?

Pas satisfaisant
Peu satisfaisant
Satisfaisant
Très satisfaisant
Vous ne les utilisez pas car ?

15

ce n'est pas étique

c'est inutile

Les profils exposés ne sont pas fiables

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez accordé à cette enquête.

ENVOYER / SEND

28/08/2010

Hugues Meurdesoif

2 sur 2


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