CV Fabrice Haleux(L) .pdf


Nom original: CV_Fabrice_Haleux(L).pdf
Titre: Microsoft Word - CV_Fabrice_Haleux(L).doc
Auteur: fabrice haleux
Mots-clés: Audit. Banque. Bilingue. International. Mobile Organisé. Autonome. Finance. Communication. Leadership. Projet. Risques. Responsabilité. Junior. Stage. CDI. CDD. Conseil. MOA. Équipe. Précision. Gestion des délais. Attention au détail. Analyse financ

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Jeune diplômé, mobile et bilingue.
Fabrice Haleux
6, ld le bois des cherbault
35370 Argentré-du-Plessis

Age : 24 ans
Français
Permis B

Email. fabrice.haleux@gmail.com
Tel. 06 16 68 08 93
Profil complet : doyoubuzz.com/fabrice-haleux

Études supérieures en Audit, Finance et Gestion des Risques.
• 2009

• Master 2 Finance — Audit et Gestion des Risques (IGR-IAE — Rennes)
Gestion et Analyse financière du risque, méthodologie d’audit, finance de marché, réglementations

• 2007

• Licence de Sciences de Gestion (IGR-IAE — Rennes)

• 2006

• DUT Gestion des Entreprises et Administration

Des expériences internationales, un profil d’auditeur / analyste, des compétences en gestion de projet.
• 2009/10 (9 mois)

• Année Internationale — Royaume-Uni
Objectifs réalisés : Trouver un emploi, améliorer mes compétences linguistiques, appréhender
l’univers de travail anglo-saxon, nombreux apports culturels.

• 2009 (4 mois)

• Auditeur Junior — Stage — Paris (Secafi)
Suivi de l’ensemble du processus d’audit : demande, réception, traitement et analyse de
l’information, rédaction de rapport, interview de dirigeants

• 2008 (4 mois)

• Assistant Responsable Clientèle — Stage — Rennes (BCME)
Gestion des demandes clients, traitement des opérations back-office, réalisation d’un mémoire
sur la gestion du risque de non-conformité.

• 2007/09 (2 ans)

• Chef d’équipe Junior — Projet étudiant — Rennes (IGR-IAE, KPMG)
Projet de lancement national d’un jeu dédié à la création d’entreprise. Gestion de projet, écriture de
business plan, créations personnelles, présentations à un public professionnel.

• 2007 (3 mois)

• Chef de projet Junior — Stage — Rennes (Cie du Développement)
Élaboration de benchmark et de business plan. Aide à la création d’entreprise. Créations
graphiques. Webmastering. Blogging.

• 2006 (3 mois)

• Contrôleur de production — Stage étranger — Roumanie (Faurecia Seating SRL)
Étude ergonomique. Pareto. Hoshin workshop. Bilan : Augmentation de la productivité de 3 îlots
de production de 20%.

• 2001/02/03/04/05

• Cuisinier / Serveur — Travail saisonnier
Apports en terme de savoir être : sens de l’effort, valeur de travail.

Des acquis complémentaires
• Anglais
• Allemand / Espagnol

Courant (Année internationale, TOEIC 2008: 925, PET, DECCB)
Niveau scolaire (6 ans / 2 ans)

• Informatique

Bureautique : Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Access), Iwork, VBA Excel
Création web : Bases de données SQL, The Gimp, Frontpage

• Activités

Course à pied, Écriture (parodie politique), Romans historiques, Cinéma d’anticipation, Bento

• Engagements

Membre de la junior conseil entreprise de l’IGR (IAE conseil) : communication web
Délégué au CA IUT de Rennes en 2005-2006

Une somme de compétences
• Comportement au travail
-

Résistance au stress
Personne capable de gérer des projets complexes (direction de 2 projets — 2 équipe de 7 étudiants)
Capacité à intégrer une équipe rapidement
Prise d’initiative
Gestion efficace des délais dans un environnement sous pression (saison d’audit)
Savoir être : sens de l’effort, valeur de travail (acquis lors de mes premières expériences professionnelles à l’âge de
15 ans)

• Communication
-

Communication en anglais (téléphonique, orale et écrite)
Participation à des interviews de dirigeants dans le cadre d’audit
Recueil d’informations auprès d’établissements bancaires (téléphone, email)
Capacité à traiter avec une clientèle difficile (de manière orale et téléphonique)
Assistance clientèle bancaire professionnelle (téléphone)
Présentations adressée à un public professionnel
Phoning de prospection

• Adaptabilité et flexibilité
-

Capacité à appréhender de nouvelles cultures dans un cadre professionnel (Royaume-Uni, Roumanie)
Apprentissage rapide (nouveaux métiers, nouveaux logiciels — programmation, création web)
Adaptation : capacité à travailler sur de longs créneaux horaires si nécessaire


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