Ebauche du nouveau statut.pdf


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d'un espace de détente avec les commodités nécessaires. 

 
 


Position d’activité : 


L’activité est la position des résidents qui exercent effectivement, dans l’institution ou 
l’administration publique dont ils relèvent. 



Sont considérés également en position d’activité, les résidents : 
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en congé annuel ; 

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en congé de maladie ou accident de travail ; 

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en congé de maternité ; 

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en autorisation d’absence, 

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admis à suivre un cycle de perfectionnement. 

 


Repos légaux :  


Les résidents ont droit à une journée entière de repos hebdomadaire conformément à la 
législation en vigueur. Toutefois, dans le cadre de l’organisation du travail et lorsque les 
impératifs de service l’exigent, le repos hebdomadaire peut être différé. 



Les résidents ont droit aux jours fériés, chômés et payés fixés par la législation en vigueur. 



Le jour de repos hebdomadaire et les jours fériés sont des jours de repos légaux. 



Les résidents qui ont travaillé un jour de repos légal ont droit à un repos compensateur d’égale 
durée. 
 
 



Durée légale de travail 




la durée légale de travail peut être réduite pour les résidents exerçant des activités 
particulièrement pénibles et/ou dangereuses. 

Position de détachement :