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Nom original: _médiateur.pdf_.pdfTitre: A AFFICHERAuteur: S.Betemps

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A AFFICHER
EXTERNE
La Ville de Chambéry recrute
Pour les Musées
Un Médiateur culturel
dominante Beaux-Arts (H/F)
- Assistant Qualifié de Conservation
du Patrimoine (catégorie B) -

Intégréau pôle« Publics»,au cœurde la valorisationdes collectionset des musées,lemédiateurconçoitet met en
œuvredes actionsde médiationen lienavec la programmationscientifiqueet culturelledes musées,avec une
prioritédonnée au jeune publicscolaire(PECH).
Expertpour lesquestionsdidactiques,ilconcourtau développement de l’offreculturelledu musée plus
particulièrementdans ledomaine des beaux-arts(Renaissance-XIXème siècle),touten gardantune polyvalence
dans ses interventionstanten directiondes différentspublicsque dans d’autresmatièresque sa spécialité,pour
un égalaccèsà tous à la culture.
Ilestun des acteursde la démarche du PECH et du schéma d’éducationartistiqueet culturelportéspar la
municipalit.é

Activités principales :
-

-

-

Accueildes publicspar tous typesde médiationappropriésen lienavec lesmusées et leurprogrammation
(visitesguidées,atelierspédagogiques…)
Contributionà la définitiond’une stratégiede développementdes publics
Définitiondes contenus,élaborationdes supportset outilsnécessairesà laréalisationdes actions
Organisation(plannings,accueil,conduiteet gestionde groupes…)et évaluationdes actionsde médiation
Collaborationà la conceptionet participationà lamise en œuvred’une stratégiede médiation en prioritépour
lejeune publicscolaire(PECH et schéma d’éducationartistiqueet culturel)en relationétroiteavec le
responsabledu PôlePublicset en lienavec leresponsabledu Pôlescientifiqueet techniqueou avec leschefs
de projets pour lesexpositionspermanenteset temporaireset pour lesactionsMuséesHors lesMurs …)et
journéesnationales(Nuitdes musées,JournéesEuropéennesdu Patrimoine…)
Interventionset participationéventuellesà des programmes de formationet de sensibilisationauprèsdes
publicset personnelsen contactavec lespublicsciblés(PECH,EducationNationale,associations…)
Recherchede partenariatsparticuliersdans lecadredu PECH, des programmes de l’EducationNationaleet
des orientationsdu Ministèrede laCulturepour développerune approche culturellepropreaux musées.
Développementde projetshors lesmurs dans lecadrede lapolitiqued’actionsterritorialiséesde la Ville.
De spécialitéBeaux-Arts,ilpeut êtreamené à intervenirdans lestous lesautresdomainesde la médiation

Activités ponctuelles :
-

Chef de projets: fédère des partenairespendant une durée limitée en vue de réaliserune ou des actions
transversales
Gestiondes prêtsde l’artothèquelorsquelemédiateurartcontemporainestabsent

Relations fonctionnelles :

- Avec d’autresservicesde la Ville:
o
o
o

Institutionsculturelles
Mairiede quartiers
Partenairesdu PECH

- Hors Ville:
o
o
o
o
o

Publicsen priorité0-16 ans Chambériens
EducationNationale/Inspectionacadémique
Acteursdu tourisme et du patrimoine
Autresmusées en particulieravec lesprofessionnelsde la médiation
universités

Compétences et qualités requises :
-

Qualificationou expérienceen médiationculturelle
Capacitéde conception,de conduiteet d’analysed’actionsen directiondes publics
Capacitéde transmissiondu savoir,capacitéd’expressionoraleet écrite
Connaissancedes différentspublicsdes musées
Connaissancede languesétrangèresappréciée
Dynamisme,créativité,disponibilité,adaptabilité
Aptitudeà communiqueravec lepublic
Sens du travailen équipe,sens de l’initiative,autonomie
Excellenteprésentation
Curiositéintellectuelle

Contraintes liées au poste :
-

Travailledimanche :1 foispar mois
Travailen soirée:1 foispar mois
Travailen stationdeboutet utilisationquotidiennede lavoixen animationde groupe

Conditions de recrutement :
- Agent Titulairedu grade d’AssistantQualifiéde Conservationdu Patrimoine,en mobilité,par voie de mutation,en
détachement ou inscritsur listed’aptitude
- A défaut agent contractuelayant une formation universitaireen histoirede l’artet les compétences et qualités
requises
Renseignements complémentaires auprès de :
Yveline VOGIER – Service Ressources Humaines -

au 04 79 60 20 69

Candidaturecomportantlettrede motivation,CV,dernierarrêtéde situationadministrative,copiede la listed’aptitude
lecas échéant,à adresser à :
Madame le Maire de Chambéry
Service des Ressources Humaines
BP 1105 – 73011 CHAMBERY CEDEX
recrutement@mairie-chambery.fr
Attention ! tout dossier non complet ne pourra être retenu
Date limitede dépôtdes candidatures
Le 17 novembre 2011

Marc Vilain
L’Adjointau Maire
Déléguéaux RessourcesHumaines
Et à l’ActionSociale


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