Présentation Réseau Adultes Relais 11 2011 .pdf



Nom original: Présentation Réseau Adultes Relais 11-2011.pdfTitre: Microsoft PowerPoint - Présentation Réseau Adultes Relais 11-2011.pptAuteur: xvanderplancke

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UN RESEAU D’ADULTES RELAIS 
AUTOUR DES STRUCTURES 
« SANTE JEUNES »
A VALENCE

novembre 
2011

Direction Santé Familles 
Environnement

DISPOSITIF SANTÉ JEUNES

Point Relais
Oxygène

Lieu d’accueil,
d’écoute et de
prévention.

Lieu d’écoute,
d’information,
d’orientation pour
jeunes, parents,
professionnels et
bénévoles (prévention
des comportements à
risques)

Médecine préventive
pour jeunes en
recherche d’emploi et
étudiants

Formation

Conception

Espace Santé
Jeunes

Collectif Prévention

Temps forts
Santé Jeunes

ADULTES
RELAIS

Maison des
adolescents

Les jeunes
s’adressent à

CH Le Valmont

Etbts Scolaires,
Université,
Mission locale,
Maisons de quartier,
Associations
diverses

Ensemble des
organismes de
promotion de la santé

Sensibilisation

Gestion

Gestion

Conception

Direction Santé Familles
Environnement – Ville de Valence

Echanges entre
jeunes et
adultes (théâtre
forum,
carrefours,…)

Education
pour la santé
Actions de
terrain

Education nationale
Service de Santé scolaire

Médecins, services de
soins spécialisés

ADULTE RELAIS : DEFINITION
• Concept : Education Nationale, il y a plus de 30 ans.
• "Adulte de confiance"
Françoise DOLTO
"Paroles pour adolescents"

• Adulte motivé, qui s'intéresse aux problèmes des
adolescents et souhaite jouer auprès d'eux un rôle de
soutien, d'accompagnement et d'orientation si
nécessaire.
• Adulte qui se forme et s'interroge sur les
problématiques des jeunes et souhaite travailler
dans un esprit de citoyenneté au sein d'un réseau.
• Adulte "relais" pour un jeune, ses parents, sa
famille, son institution, son quartier et l'ensemble du
réseau.

PUBLIC CONCERNE
Tous les adultes qui, pour des raisons
professionnelles, associatives ou autres, sont en
contact avec des jeunes :






les travailleurs sociaux
les enseignants, équipes éducatives, parents d'élèves
les personnels municipaux, de l'OPHLM
les animateurs sportifs
les médecins, infirmiers, pharmaciens et autres
professions médico-sociales
• les professionnels des milieux judiciaires et policiers
• les comités de quartier, associations diverses
et autres personnes bénévoles et motivées

PLUS DE 500 ADULTES RELAIS FORMÉS
DONT 350 PERMANENTS
Educateurs - 11%
Personnels Hospitaliers - 8%
Autres - 7%

Médecins Pharmaciens Infirmiers libéraux - 6%
Police/Justice - 4%
Assistantes sociales
9%
Infirmières
scolaires - 5%

Animateurs/
Formateurs
13%
Agents Municipaux
8%
Bénévoles d'associations - 16%

Education Nationale - 12%
Médecins de Santé Publique - 1%

FORMATION D'ADULTES RELAIS
• 7 jours de formation/3 modules : 3 jours +
2 jours + 2 jours
• 20 stagiaires - adultes motivés
• engagement personnel
• 25 intervenants
• thématiques autour des problématiques de
l'adolescence et des conduites à risques.
• temps d'échanges avec intervenants mais
beaucoup entre participants

FORMATION D'ADULTES RELAIS
OBJECTIF PRINCIPAL

• Renforcer les capacités d'écoute, de dialogue
et d'orientation des adultes (interlocuteurs
naturels des jeunes) dans le cadre de la
prévention primaire des conduites à risques.

OBJECTIFS SECONDAIRES
• Apport de connaissances dans un esprit de
multidisciplinarité
• Réflexion personnelle et collective sur
l'adolescence, les conduites à risques, les
toxiques, les dépendances, …
• Echanges sur les pratiques professionnelles
• Décloisonnement institutionnel
• Constitution d'un réseau
• Facteur démultiplicateur pour actions de
terrain auprès des jeunes et des familles

ANIMATION DU RESEAU
D'ADULTES RELAIS
• rencontres au Point Relais Oxygène (4 à 5 par
an) : nouvel outil, nouvelle association, analyse
de situations…
• Réunions trimestrielles (conférences / débats)
150 à 300 personnes.
• Colloques tous les cinq ans environ.
• Bulletin de liaison "La Ficelle".
• Implication dans les animations Santé
• Evaluations régulières

(1991/1999/2011)

« La ficelle » le journal de liaison
des adultes relais

• Réflexion éthique permanente sur
le sens de la demande, le sens de
son
travail,
sa
place
de
professionnel (forcément intriquée
avec celle de parent que l'on est ou
de l'adolescent que l'on a été)
• Fruit d'un partenariat dynamique
et d’une volonté politique forte.


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