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questionnaire siege social .pdf


Nom original: questionnaire siege social.pdf

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Questionnaire Responsable, conseiller et architecte
Responsable
(Toutes réponses devra être détailler)
1)
2)
3)
4)
5)
6)

Quel environnement souhaiterais vous établir votre village ? Dites-nous pourquoi.
Quelles structures voudraient vous construire ? (Maison, bâtiments officiel, décorations)
Dites-nous quelles règles vous allez appliquer à votre village ?
Comment allez-vous gérer les fonds de votre village ?
Combien seront payées vos ouvrier ?
Combien seront les impôts de votre village ? (sa sera un impôt mensuel, hebdomadaire,
quotidien)
7) Comment allez-vous gérer un conflit dans votre village ?
8) Quelle sera la ressource la plus utilisée pour votre village ?
9) Expliquer vos idées pour votre village ?
10) Expliquer l'architecture et le milieu de votre village ? (village carré avec des murailles par
exemple)
Suite à ce questionnaire vous allez avoir une épreuve de construction, cette construction sera sur un
modèle type maison de votre village.
Conseiller
1) Pourquoi voulez-vous être un conseiller et pas responsable ?
2) En tant que conseiller, qu'elle sera votre politique avec vos villageois ?
3) Établir la liste des produits que vous allez vendre aux autres villages ? (sachant que le prix
d'une maison coûteront 1000 à 5000) (Liste des objets a vendre dans « Metiers et
alternatives ».
4) Comment allez-vous gérer un conflit dans votre village ?
5) Si vous trouvez une ressources rare allez-vous la récupérer ou demander à un villageois ?

Architecte
Un test de construction comme pour le responsable avec d'autres barème comme construire un
bâtiment officiel, plusieurs maisons.
Barème :
Architecte
Bâtiment officielle ( deux de votre choix) : 10 point (elpierro et MavLeght)
Maisons (1 pour chaque village) : 5 point (elpierro)
Mécanisme avec de la redstone : 5 point (MavLeght)
Responsable
Questionnaire : 10 point
Construction : 10 point (elpierro et MavLeght)
Conseiller
Questionnaire : 10 point

Au sujet des constructions nous allons regarder votre innovation, votre adaptation au contrainte
d'un thème


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