Offre emplo assistante administrative .pdf


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Auteur: Maison

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Offre d'emploi

Assistant(e) de gestion administrative et commerciale

A 10 km de Pauillac, Exploitation familiale produisant en appellation Haut-Médoc et exerçant une activité
de négoce de vins de Bordeaux, recherche un(e) assistant(e) de gestion administrative et commerciale.
Responsabilités :
Rattaché(e) au gérant et au responsable d’exploitation, vous les assistez sur l’ensemble de leur mission
et êtes leur relais sur le site.
Principales missions :
Gestion commerciale :
- Suivi et développement de la clientèle professionnelle et particulière France et export.
- Accueil téléphonique
- Relations avec les professionnels (agents, cavistes, restaurants, négociants, courtiers et
distributeurs)
- Réceptions et conseils aux particuliers
- Gestion des bases de données clients et statistiques des ventes
- Relance et fidélisation des clients
- Relais d’informations via le site web et les réseaux sociaux
- Envois mailing via poste et internet
- Suivi de la presse et des documents commerciaux en relation avec le gérant et les imprimeurs
Gestion logistique :
- Gestion des commandes en relation avec la production et les transporteurs
- Maîtrise de la rédaction des documents douaniers France et Export nécessaires
- Relations et suivis des fournisseurs (étiquettes, cartons, capsules, etc..)
- Suivis des stocks
Gestion administrative et comptable :
- Gestion des courriers et des relances
- Facturations et suivis des encaissements
- Tenue des écritures de comptabilité générale et fiscale
- Enregistrement des données financières
- Rapprochements bancaires
- Etablissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales

Profil recherché :
De formation Bac+2 ou Bac+3, type assistant de gestion PME, vous avez une expérience minimum de 3
ans dans le monde du vin.
Poste requérant une grande polyvalence afin de prendre en charge simultanément une multitude de
tâches différentes.
Qualités recherchées : Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, bon sens relationnel et grande
discrétion. Maîtrise des outils bureautiques et excellente pratique de l’Anglais exigées.
Conditions d’embauche :
Cdi après une période d’essai. Rémunération selon expérience. Date d’embauche immédiate. Date limite
de réception des candidatures : 10/03/2012.
Envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales à l’adresse mail suivante pi.sa.sl@orange.fr


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