Gratification Exceptionnelle Avril 2012 GLB .pdf


Nom original: Gratification Exceptionnelle Avril 2012 GLB.pdfAuteur: Ben

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Question DP N° : 10.01.2012 : Prime aiguilleurs
Sur le bulletin de paie du mois de décembre, les aiguilleurs titulaires ont eu l’agréable surprise de
se voir attribuer une gratification exceptionnelle d’un montant de 120€. Cette gratification a pour
but de remercier les aiguilleurs titulaires de leur implication sur différents sujets comme les
travaux de Gif de cet été, les diverses délégations pour travaux, le manque d’aiguilleurs, le plan
de transport modifié, etc ...
Tous ces sujets ne concernent-ils pas tous les agents du transport mais aussi des gares ?
Comptez-vous, vous aussi, gratifier les agents des gares afin de les remercier de leur implication ?

Voici la demande effectuée, lors de la séance des Délégués du Personnel de janvier
2012 par vos élus CGT dans un souci d'équité de tous les agents du RER.
A l'époque la Direction a répondu que cette demande serait "étudiée".
Mois après mois, vos élus CGT ont interpellé la Direction sur l'évolution de cette étude.

Lors de la séance des Délégués du Personnel du mois d'avril 2012, la
Directrice de la Ligne B a répondu favorablement à notre demande et a
annoncé que tous les agents percevront prochainement une
gratification exceptionnelle d'un montant de :

85 euros
L'attribution de primes n'est pourtant pas en adéquation avec les revendications de la CGT.
La CGT continue et continuera toujours à revendiquer l'augmentation de la valeur du point, et donc
du salaire statutaire socialisé qui contribue notamment à financer notre système de protection
sociale et qui est la base de calcul de nos futures pensions de retraite.

Cependant, pour vos élus CGT, il était primordial que la Direction reconnaisse
l'implication, le professionnalisme et le contenu des métiers des gares.
" L'enrichissement et la valorisation des métiers ", un des enjeux du Projet Gares, existe déjà !

Contrairement à ce qu'affirme la Direction du Département SEM-CML notre métier
n'a pas besoin du Projet Gares pour être enrichissant, valorisant et pour que les
agents mènent à bien leur mission de service public ...

LA PREUVE !!!


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