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Le travail
n’a pas de saison
Tous ensemble, pour de nouveaux droits !
De plus en plus
d’emplois saisonniers

Luttons ensemble
pour de nouveaux droits

Vous êtes 2 millions à travailler en contrat à
durée déterminée « saisonnier » en France, dans
l’agro-alimentaire et le tourisme, mais aussi dans
d’autres secteurs beaucoup moins dépendants de
la « saison » comme en grande distribution. Les
employeurs recourent au contrat saisonnier car ils
économisent ainsi la prime de précarité due normalement pour les CDD.

Indemnités assurance-chômage : depuis
2011, ils sont indemnisés de la même façon que les
autres demandeurs d’emploi.

Un travail saisonnier ne doit pas signifier
des droits au rabais.

Des accords locaux ont été signés sur l’amélioration du logement, la création de maison des saisonniers, l’information sur les droits…

Montreuil, 3 juillet 2012

-

Ne pas jeter sur la voie publique - www.cgt.fr

Ce n’est pas parce que vous n’avez pas d’emploi en
CDI que vous ne devez pas avoir les mêmes droits.
Emplois non déclarés, heures supplémentaires non
payées, primes oubliées, contrats non signés… les
abus se multiplient. La CGT met à votre disposition un livret d’information, vous accueille dans
les permanences CGT, près de votre lieu de travail, vous conseille et vous accompagne dans vos
démarches.
La CGT agit avec vous pour que les salariés
ayant un emploi saisonnier bénéficient des
mêmes droits individuels et collectifs que l’ensemble des salariés.
Revendiquons ensemble le droit à la prime
de fin de contrat comme pour tous les CDD.

Salariés des hôtels-cafés-restaurants : les saisonniers bénéficient de la mutuelle de branche dès
qu’ils ont un mois d’ancienneté et ont accès, sous
certaines conditions, à la prime TVA .

Les avancées ont été possibles par nos
luttes et par des négociations collectives
avec l’appui des syndicats.
Mais le syndicat c’est vous, quelle que soit
votre situation de salarié : en CDI, intérimaire,
saisonnier, etc.
Vous êtes des salariés à part entière, soyez des syndiqués à part entière.
Ensemble, continuons à nous battre pour
gagner la transférabilité des droits d’ancienneté, de
la formation en cas de changement d’employeur, la
reconduction des contrats d’une année à l’autre si
le travailleur saisonnier le souhaite, des salaires, des
conditions de travail et de vie dignes.

Parce que saisonnalité ne doit plus rimer avec précarité, la CGT
revendique un nouveau statut du travail salarié.

Vous ne voulez pas en rester là ! Ensemble, dans le syndicat, nous serons plus fort.
Bulletin de contact et de syndicalisation
NOM : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Prénom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Code postal : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ville : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Téléphone : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Courriel : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Age : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Profession : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Entreprise (nom et adresse) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Bulletin à renvoyer à La CGT, espace Vie syndicale, case 5-1, 263 rue de Paris - 93516 Montreuil Cedex,
téléphone : 01 48 18 84 72, fax : 01 48 51 51 80, courriel : orga@cgt.fr. Vous pouvez aussi adhérer en ligne sur www.cgt.fr


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