Fichier PDF

‫‪ASBI‬‬

‫جمعية الخدمات األساسية المندمجة‬
‫)‪ASSOCIATION DES SERVICES DE BASE INTEGRES (ASBI‬‬
‫‪BP 88 CHEFCHAOUEN‬‬

‫القانون األساسي‬
‫الباب األول‪ :‬تأسيس الجمعية – المدة – المقر‬
‫المادة ‪ :1‬التأسيس‬
‫عمال بأحكام الظهير الشريف رقم ‪ 1..6.563‬الصادر في جمادى األولى ‪ 3135‬ه الموافق ‪ 3.‬نونبر ‪ 35.5‬م‪،‬‬
‫كما وقع تغييره بالظهير الشريف المعتبر بمثابة قانون رقم ‪ 35.631‬بتاريخ ‪ 31‬أبريل ‪ 3531‬المغير والمتمم‬
‫بالقانون ‪ 3.611‬الصادر األمر بتنفيذه بموجب الظهير الشريف ‪ 31.-31-3‬بتاريخ ‪ 33‬جمادى األولى ‪ 3231‬ه‬
‫الموافق ‪ 31‬يوليوز ‪ ، 3113‬المنشور في الجريدة الرسمية عدد ‪ .12.‬بتاريخ ‪ 3113/31/31‬ص‪35536‬‬
‫تأسست جمعية وطنية ألمد غير محدد تعنى بالتنمية المستدامة‪6‬‬

‫المادة ‪ :2‬التسمية‬
‫)‪(ASBI‬جمعية الخدمات األساسية المندمجة‬

‫المادة ‪ :3‬المقر‬
‫يوجد المقر المركزي للجمعية بالعنوان التالي‪ :‬شارع المعتمد بن عباد حي الشرفاء‪ -‬شفشاون‪ 6‬وفي حالة تغييره يتم‬
‫اإلخبار بدلك‪6‬‬

‫الباب الثاني‪ :‬الغايات واألهداف‬
‫المادة ‪ :4‬الغايات‬
‫‪ 63‬المساهمة في تحسين الظروف المعيشية للسكان؛‬
‫‪ 63‬إرساء حكامة تتيح تحقيق التنمية المستدامة‪6‬‬

‫المادة ‪ :5‬األهداف‬
‫‪ 63‬الترافع من أجل إدماج حاجات الطفولة الصغرى في البرامج التنموية؛‬
‫‪ 63‬الترافع من أجل إشراك األطفال والشباب والنساء في تدبير الشأن المحلي؛‬
‫‪ 61‬الترافع من أجل إدماج الفئات ذات الحاجات الخاصة أو في وضعية صعبة‪6‬‬
‫‪ 62‬الترافع من أجل محاربة الفقر والحفاظ على البيئة؛‬
‫‪ 6.‬العمل على إدماج المرأة في التنمية والنهوض بوضعيتها؛‬
‫‪ 6.‬المساهمة في محاربة كل أشكال العنف الموجهة ضد النساء واألطفال؛‬
‫‪ 63‬إرساء أساليب مالئمة لشراكة فعالة مع دعم كفاءات الفاعلين المحليين؛‬
‫‪ 65‬المساهمة في النهوض بصحة الساكنة؛‬
‫‪ 65‬الدفع في اتجاه إدماج قضايا الطفولة والشباب والمرأة في مخططات التنمية الجماعية؛‬
‫‪ 631‬إنجاز دراسات حول المواضيع المرتبطة بأهداف بأهداف الجمعية ونشرها وتوثيق أنشطتها‪6‬‬

‫‪Téléfax (212)039 98 73 38 // asbinatchef@gmail.com.‬‬

‫المادة ‪:6‬‬
‫لبلوغ هذه الغايات واألهداف سيتم اعتماد إستراتيجية شمولية تنبني على ما يلي‪:‬‬
‫‪ ‬المقاربة التشاركية‬
‫‪ ‬مقاربة القرب‬
‫‪ ‬المقاربة الحقوقية‬
‫‪ ‬المقاربة المندمجة المبنية على حقوق الطفل‬
‫‪ ‬مقاربة النوع‬

‫الباب الثالث‪ :‬الهيكلة‬
‫المادة ‪:7‬‬
‫تتكون هيكلة الجمعية من مؤسسات تقريرية ومؤسسات تدبيريه تتمثل في الجمع العام والمكتب المكتب اإلداري‪6‬‬

‫المادة ‪:8‬‬
‫الجمع ا لعام الوطني هو أعلى هيئة تقريرية‪ ،‬يحضره األعضاء ‪ ،‬ويستدعى لحضور أشغاله األعضاء الشرفيون‬
‫وشركاء الجمعية بصفة مالحظين‪ ،‬وكل من يرى المكتب اإلداري فائدة في حضوره‪6‬‬

‫المادة ‪:9‬‬
‫صالحيات الجمع العام‪:‬‬
‫‪ 63‬يحدد تصورات الجمعية وأهدافها وتوجهاتها؛‬
‫‪ 63‬المصادقة على التقريرين األدبي والمالي؛‬
‫‪ 61‬تعديل القانون األساسي؛‬
‫‪ 62‬انتخاب المكتب اإلداري؛‬
‫‪ 6.‬حل الجمعية أو إدماجها في جمعية أو جمعيات أخرى تسعى لنفس األغراض بعد تصفية ذمتها المالية واألدبية‪6‬‬

‫المادة ‪:11‬‬
‫يجتمع الجمع العام بصفة عادية بدعوة من رئيس الجمعية أو من ينوب عنه بالتفويض مرة كل ثالث سنوات‪،‬‬
‫وبصفة استثنائية من ثلثي أعضاء المكتب اإلداري؛ ويحدد المكتب اإلداري جدول أعماله‪6‬‬

‫المادة‬

‫‪:11‬‬

‫يتكون المكتب اإلداري من عدد فردي ‪ ،‬ينتخب أعضاؤه مرة كل ثالث سنوات‪6‬‬

‫المادة ‪:12‬‬
‫يترشح للمكتب اإلداري األعضاء النشطون في الجمعية‪ ،‬أو من قدم عمال معترفا بنجاحه لصالح الجمعية‪6‬‬

‫المادة ‪:13‬‬
‫صالحيات المكتب اإلداري‪:‬‬
‫‪ 63‬تنفيذ قرارات الجمع العام؛‬
‫‪ 63‬وضع خطط للعمل والتنسيق مع مكاتب الفروع من أجل وضع خططها؛‬
‫‪ 61‬تتبع ومواكبة أنشطة ومشاريع مكاتب الفروع؛‬

‫‪Téléfax (212)039 98 73 38 // asbinatchef@gmail.com.‬‬

‫‪ 62‬البحث عن مصادر التمويل للمشاريع ومد مكاتب الفروع بالوسائل المادية والتقنية المتاحة‪6‬‬

‫المادة‬

‫‪:14‬‬

‫يتكون المكتب اإلداري من‪:‬‬
‫‪ 63‬رئيس ونوابه‬
‫‪ 63‬كاتب عام ونوابه‬
‫‪ 61‬أمين المال ونوابه‬
‫‪ 62‬مستشارون‬

‫المادة‬

‫‪:15‬‬

‫يقوم المكتب اإلداري بتوزيع المهام بين أعضائه‪ ،‬ويتولى الرئيس تنسيق أعماله والتكلم باسم الجمعية؛ ويمكن‬
‫للرئيس أن يعين من ينوب عنه في تمثيل الجمعية‪6‬‬
‫يضع المكتب اإلداري قانونا داخليا ينظم االختصاصات والعالقات بين أعضائه‪6‬‬

‫المادة ‪:16‬مكاتب الفروع‬
‫يمكن للجمعية أن تؤسس بنيات تمثلها على المستوى المحلي أو اإلقليمي‪6‬‬

‫الباب الرابع‪ :‬العضوية‬
‫المادة ‪:17‬‬
‫تمنح العضوية في الجمعية من قبل المكتب اإلداري بعد دراسة طلب الحصول عليها‪ ،‬وهي مفتوحة في وجه كل‬
‫من يسعى إلى تحقيق نفس األهداف ويتمتع بكل حقوقه المدنية‪6‬‬

‫المادة‬

‫‪:18‬‬

‫تفقد العضوية لألسباب التالية ‪:‬‬
‫‪ 63‬الوفاة‬
‫‪ 63‬االستقالة المصادق عليها من طرف المكتب‬
‫‪ 61‬اإلقالة‬
‫‪ 62‬فقدان الحقوق المدنية‬

‫الباب الخامس‪ :‬الموارد‬
‫المادة ‪:19‬‬
‫تتحدد موارد الجمعية في انخراطات األعضاء و المقدرة ب ‪ 3.1‬درهم لكل عضو سنويا واإلعانات والهبات و‬
‫التبرعات التي يسمح بها القانون و المنح التي قد تحصل عليها الجمعية‪6‬‬

‫الباب السادس‪ :‬مقتضيات عامة‬
‫المادة‬

‫‪:21‬‬

‫تتخذ القرارات في جميع هياكل الجمعية باألغلبية المطلقة من الحاضرين و في حالة تعادل األصوات ترجح كفة‬
‫الرئيس‪6‬‬

‫‪Téléfax (212)039 98 73 38 // asbinatchef@gmail.com.‬‬

‫المادة ‪: 21‬‬
‫تمتنع الجمعية عن الخوض في المسائل السياسية‪6‬‬

‫المادة‬

‫‪: 22‬‬

‫يقوم أعضاء الجمعية بمهامهم بصفة تطوعية ويمكن للمكتب اإلداري أن يغطي مصاريف تنقل األعضاء أثناء‬
‫القيام بالمهام الموكولة إليهم‪6‬‬

‫المادة‬

‫‪:23‬‬

‫يتم تحويل ممتلكات الجمعية في حالة حلها إلى مؤسسة خيرية أو جمعية لها نفس األهداف من طرف لجنة ينتخبها‬
‫الجمع العام‪6‬‬

‫المادة ‪:24‬‬
‫يمكن للمكتب اإلداري أن يرمم مكتب الجمعية‪ ،‬عند انسحاب أحد األعضاء أو وفاته أو إقالته أو تعذر ممارسته‬
‫لدوره لسبب من األسباب بين انعقاد الجموع العامة‪6‬‬

‫رئيس الجمعية‪:‬‬

‫‪Téléfax (212)039 98 73 38 // asbinatchef@gmail.com.‬‬