PV Comité horloger 9.10.2012FB .pdf


Nom original: PV Comité horloger 9.10.2012FB.pdfTitre: PV Comité horloger 9.10.2012FBAuteur: unfrlo

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Unia Genève
Secrétariat régional

5, chemin Surinam
Case postale 288
CH-1211 Genève 13
T +41 22 949 12 00
http://geneve.unia.ch

Procès verbal
Sorte de réunion
Date, Heure, Lieu
Participant-e-s
Excusé-e-s
Prise de PV

COMITE HORLOGER
9 octobre 2012
Di Luzio Léonard, Morel-Chevillet Marcel, Thorimbert Pierre-André
Bernard Michel, Cailloux Alexandre, Fuster Muriel, Merle Philippe,
Santos Da Paz José, Dias Nuno
Loyrion Frédéric

Ordre du jour :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Approbation du PV du 18 septembre
Communications
Assemblée Générale
Repas de fin d’année
Augmentation du coût de la vie
Prevhor
Tour des entreprises
Divers

1. – PV du 18 septembre 2012
Accepté. Le PV sera envoyé par courrier suite à un retard de la part du secrétariat.

2. – Communications
Deux stagiaires sont présents cette semaine au secrétariat, ils ont postulé pour la place de
responsable de la branche chimie en remplacement de Fabrice Chaperon.
La centrale a fait parvenir aux militants un carte de remerciement pour leur participation à la
manifestation du 22 septembre.
Distribution du jugement du Tribunal fédéral concernant l’affaire Chevrier. Il y a confirmation de la
violation de la propriété privée, ce qui n’augure rien de bon pour les droits syndicaux en Suisse et
l’accès à l’information des employés.
Diverses brochures sont mise à disposition.

3. – Assemblée Générale
En 2011, le secrétariat n’avait pas organisé d’assemblée générale, le tir sera rectifié cette année.
Toutes les personnes ayant participé à un comité horloger durant l’année sont invitées à participer.
La date retenue est le 4 décembre 2012.

Procès verbal
2/2

4. – Repas de fin d’année
Comme chaque année, vous êtes convié-es au repas de fin d’année, la date retenue est le
vendredi 23 novembre 2012. Le lieu sera communiqué ultérieurement, le choix ayant été
laissé au secrétariat.
5. – augmentation du coût de la vie
Mardi 2 octobre les délégations syndicales et patronales se sont rencontrées, comme prévu par la
CCT, afin de « négocier » l’indexation du coût de la vie pour l’année 2013. Le syndicat Unia a
présenté une demande non-conventionnelle d’augmentation de 1%.
Le coût de la vie étant à ce jour négatif en Suisse, la délégation patronale a balayé nos arguments,
ne souhaitant pas augmenter les salaires de manière conventionnelle. Par ailleurs, la délégation
patronale s’est dite surprise et déçue par la demande du syndicat. En effet, la CCT explique
clairement la marche à suivre pour les négociations salariales, la démarche du syndicat Unia n’est
pas admises par la DP qui regrette vivement cette demande.
En résumé, l’augmentation conventionnelle des salaires pour l’année 2013 et de Fr. 0.-.
Le secrétariat central prépare un tract pour informer le personnel de la décision de la DP, il sera
tracté devant les entreprises d’ici la fin de l’année.

6. – Prevhor
Nous avons reçu presque la totalité des bons PREVHOR, une demande est faite aux
délégué-es de se renseigner si une distribution à l’interne de leur entreprise, en présence
d’un secrétaire syndical, est possible cette année et de fixer des dates le cas échéant.
Merci donc aux délégué-es de faire un feedback sur leur démarche au sein de leur
manufacture.
7. – Tour des entreprises
Partie non disponible sur la page facebook.
8. - Divers
Dans une manufacture Genevoise, les RH préfèrent engager un mécanicien d’Avignon
plutôt qu’un résidant formé et expérimenté. Le nouveau collaborateur est bien évidemment
engagé au salaire minimum.

FL/16.10.12


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