13 01 15 TR FGAAC CFDT élections conseil d'administration .pdf

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La FGAAC‐CFDT, le Syndicat Professionnel des Conducteurs de Trains ! 

15 janvier 2013

Le 5 février prochain, les Cheminots et tous les salariés du Groupe SNCF seront appelés à élire
leurs représentants au Conseil d’Administration.
Ce conseil est composé de 18 membres : 7 administrateurs représentants de l’Etat, 5
administrateurs choisis en raison de leurs compétences personnelles et 6 administrateurs
représentants des salariés. Cette instance est mise en place pour 5 ans.

Pour étayer nos propos, voici les principaux points qui sont débattus en Conseil d’Administration et
qui sont très importants, voire cruciaux pour l’ensemble des cheminots :
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LA POLITIQUE SOCIALE DU GROUPE,
L'EMPLOI, LA SITUATION GÉNÉRALE DES EMBAUCHES ET DES EFFECTIFS,
LA POLITIQUE EN MATIÈRE DE LOGEMENT,
LA CONVENTION COLLECTIVE DES TRAVAILLEURS DU RAIL,
L'AVENIR DE L'INFRASTRUCTURE.

Dans un tel contexte, les décisions prises auront forcément des répercussions sur l’organisation et
les conditions de travail des salariés, sur les masses financières et donc, sur leur pouvoir d’achat.,  
Le vote CFDT, c'est un vote pour agir autrement, agir par la concertation et le dialogue, agir en
apportant des propositions constructives qui tiennent compte des différentes alternatives qui
peuvent être proposées par les nombreuses activités développées au sein de notre Groupe, sans
oublier sa principale force, ses salariés !
LLL 

La FGAAC-CFDT
à travers les candidats CFDT
s’engage pour
Une action différente :

Une autre vision :

L’administrateur CFDT sera la voix des salariés au L’administrateur CFDT a une vision à long
terme.
sein de l’organe de décision du groupe.
Dans cette période, marquée par la volonté
Administrateur à part entière, il contribuera aux de réformer le système ferroviaire en Franprises de décisions du Conseil en veillant à la ce, et par l’ouverture à la concurrence du
pérennité et au développement des activités.
trafic voyageur, il est important de ne pas
Il interviendra pour que la dimension sociale soit se borner à une vision à court terme. Il est
d’apporprise en compte dans le choix des objectifs du nécessaire d’être en capacité
ter
des
propositions
concrètes
et
réalistes,
groupe.
en s’appuyant sur la bonne connaissance du
milieu ferroviaire, et sur les contacts en lien
direct avec les salariés du « terrain ».

Une autre logique :

L’administrateur CFDT porte un intérêt
prioritaire sur la pérennité de l’EPIC et la
complémentarité avec le groupe, sa priorité reste
l’emploi.
Il sera le gardien de la bonne gouvernance
humaine et sociétale. Il sera le promoteur de
la responsabilité sociale dans l’EPIC et dans le
groupe.
Il exprimera le point de vue des salariés pour
influer sur les orientations et décisions du
Conseil.

Transparence et
indépendance :
L’administrateur CFDT est à l’écoute
permanente des attentes et des
interrogations du personnel, sa mission
est de transmettre au plus haut niveau, les
messages, afin d’éviter les dérives, les
inégalités, et toute déviance dans les
pratiques managériales et/ou de
gouvernance.
Pour cela, il rendra compte de sa mission
en toute transparence et en toute
indépendance tout en respectant ses
devoirs en terme de confidentialité.

Pour un autre avenir :
Nous traversons une grave crise qui frappe l’économie mondiale. La rentabilité, le profit, mais
aussi la productivité et la compétitivité règnent en maître absolu, et sont des facteurs de
dégradation graves des conditions de travail.
L’administrateur CFDT mettra en garde la Direction sur ces dérives potentielles, et valorisera la
plus grande richesse du groupe SNCF : les femmes et les hommes qui le font vivre jour et nuit,
24 h sur 24, 7 jours sur 7.
Il aura à cœur de préserver les acquis sociaux. Avec les équipes syndicales CFDT, il travaillera à
en conquérir de nouveaux.
Il se battra pour gommer les inégalités rencontrées dans l’ensemble du groupe.

Le 5 février 2013
En votant pour la liste CFDT
Vous votez pour défendre les intérêts des cheminots



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