CSA Alomey conseil etude couple a double carrière .pdf


Nom original: CSA - Alomey conseil - etude couple a double carrière.pdf
Titre: Diapositive 1
Auteur: cbouvier

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&
lancent l'étude…

Une enquête centrée sur les
couples qui ont décidé de
fonder une famille tout en
s'impliquant dans leurs vies
professionnelles
Contacts
Catherine BOUVIER - Directrice d'études CSA
catherine.bouvier@csa.eu - 01 44 94 40 03
Sandrine MEYFRET – Directrice Associée Alomey Conseil
smeyfret@alomey.com - 01 42 96 15 41
Axèle LOFFICIAL – Directrice Associée Alomey Conseil
alofficial@alomey.com – 01 42 96 15 41

Le

COUPLE
À DOUBLE

CARRIÈRE
LA RÉVOLUTION SILENCIEUSE ?

Une étude pour mesurer et hiérarchiser les pistes, les hypothèses
relevées lors d'entretiens de couple menés par S.MEYFRET
Axes de questionnement

Méthodologie

Signalétique et profil des couples à double
carrière
Qui sont-ils ? Quel est leur profil ?
(âge, nb d'enfants, ancienneté du couple, fonction, ancienneté
professionnelle, niveau de diplôme et de revenu, région
d'habitation…)

Les arbitrages : comment se distribuent les
priorités et quelles conséquences ?
Quelles implications sur les gestions de carrières pour les
organisations ? Quelles remises en questions ?
Quelles incidences ces nouveaux modèles ont-ils dans
les vies professionnelles et quotidiennes ?
Les couples à double carrière sont-ils les précurseurs de
la génération Y dans la recherche de nouveaux
équilibres vie professionnelle/vie personnelle ?
La gestion du quotidien familial : vers une nouvelle
répartition des rôles ? Quelles conséquences pour
l'entreprise ?

Budget & délais
Souscription 4.500 € HT
Livraison des résultats fin mars 2013
COUPLE A DOUBLE CARRIÈRE

200 interviews (100 interviews de mères actives / 100 interviews
de pères actifs) online
Sélection de la cible sur la base de critères permettant de définir
un couple à double carrière :
Foyer en couple avec enfants à charge – ancienneté du couple
2 membres du couple actifs
"Ambitions / Aspirations" professionnelles
Carrières en mouvement

A propos de
vient de publier en partenariat avec
Terrafemina les études WUM (Working mUMs) et
WAD (Working dADS) réalisées en 2012 sur le sujet
de la conciliation vie privée / vie professionnelle et
mène différentes études sur le thème de l'égalité
homme / femme pour de grandes entreprises et
réseaux professionnels.
Cabinet Conseil en management et
leadership. Alomey a des offres spécifiques telles
« Regards croisés Hommes/femmes », « Springboard
pour les femmes® ». Sandrine MEYFRET – Sociologue
et Directrice Associée a publié sur la base d'entretiens
de couple le livre :
"Le couple à double carrière : une figure qui réinvente les frontières entre vie
privée et vie professionnelle » Editions Connaissances & Savoirs

LA RÉVOLUTION SILENCIEUSE


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