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job51 eTRIKS FR .pdf


Nom original: job51 eTRIKS FR.pdf
Titre: Microsoft Word - job51 eTRIKS FR.doc
Auteur: Christine Durand

Ce document au format PDF 1.3 a été généré par Word / Mac OS X 10.7.5 Quartz PDFContext, et a été envoyé sur fichier-pdf.fr le 10/04/2013 à 10:30, depuis l'adresse IP 194.199.x.x. La présente page de téléchargement du fichier a été vue 539 fois.
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Ingénieur Calcul Scientifique (H/F)
Développement de logiciel et déploiement de plateforme de production
Formation :

Diplôme supérieur en informatique, ou dans une discipline scientifique connexe

Type de contrat :

Contrat de durée déterminée de 2 ans

Salaire :

24000 à 34000€ en fonction à l'expérience et la qualification

Disponibilité :

Poste à pourvoir immédiatement

Localisation:

Centre de Calcul de l’IN2P3 – Campus de la DOUA – Villeurbanne

Des missions à l'étranger de durée variable, en particulier à l'Imperial Collège de Londres, sont à prévoir.

Lieu de travail
Le Centre de Calcul de l’Institut national de physique nucléaire et de physique des particules (CC-IN2P3) est une
unité de service et de recherche du CNRS. Classé parmi les grandes infrastructures françaises de recherche, il a
pour vocation de fournir des moyens de calcul et de stockage de données aux chercheurs impliqués dans les
expériences de physique corpusculaire. Plus de 4000 utilisateurs organisés en plus de 70 collaborations
internationales utilisent ses services 24h/24, 7j/7 [Plus d’informations : http://cc.in2p3.fr].
Le CC-IN2P3 emploie environ 80 personnes qui sont responsables du bon fonctionnement des infrastructures
permettant la gestion et le traitement des données des expériences scientifiques. La ferme de calcul est
composée de plus de 16500 cœurs. La capacité de stockage est de plus de 30 000 téraoctets et sera décuplée
dans les prochaines années.
Le Centre participe à plusieurs projets dont eTRIKS (http://www.etriks.org/the-project/public-information/). Son
but est de fournir une plateforme de gestion de connaissance intégrée qui propose un service en support à
l’innovation à l’usage de la recherche transactionnelle européenne. La plateforme eTRIKS est basée sur le
logiciel « open source » tranSMART qui propose les services requis de « curation », de standardisation et
d’analyse des données

Fonctions
Le CC-IN2P3 recherche un candidat qui participera au développement et à l'évolution des composants de la
plateforme tranSMART : tableaux de bord des services, sécurité, monitoring et procédures d'intervention. La
candidat administrera et gèrera le site internet du projet.
Le candidat retenu travaillera en collaboration avec les équipes locales de gestion des bases de données et
d'administration système pour tout ce qui sera relatif au déploiement et la surveillance de la plateforme de
production tranSMART. Avec l'équipe de l'Imperial Collège de Londres en charge du développement de
tranSMART, le candidat assurera les développements pour améliorer l'interface web de tranSMART et le
déploiement de la plateforme.

Qualifications requises
Le poste à pourvoir requiert des compétences techniques diverses. Le candidat devra maîtriser tout ou partie des
compétences dans les domaines listés ci-dessous :








Bonne pratique de langages de programmation et de script, spécialement Java,
Connaissance des langages web (html, css, javascript, php),
Connaissance du langage SQL,
Bonne connaissance des technologies Java Application Server,
Expérience des systèmes de type UNIX, plus particulièrement Linux,
Bonne connaissance des architectures des systèmes distribués,
Expérience dans le design et l'implémentation d'application et de web services basés sur les
protocoles web standard.

Outre les compétences techniques, le candidat devra avoir :




Une bonne maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit,
Un excellent relationnel, le sens de l'organisation et la faculté de travailler en équipe dans le
contexte d'un centre de service,
Des capacités d'adaptation, de disponibilité et un haut degré d'autonomie.


Dépôt de candidatures
Les candidats sont invités à soumettre leur CV ainsi que les lettres de motivation et de recommandation (ou des
adresses mail de référents) à job51@cc.in2p3.fr.
Les candidatures seront considérées jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Elles seront examinées dès leur
réception en vue d'une sélection pour le 15 Avril. Les candidats retenus seront convoqués à un premier entretien
dans les locaux du site. L'entretien se tiendra en français et partiellement en anglais.


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