Conseiller Insertion Professionnelle .pdf


Nom original: Conseiller Insertion Professionnelle.pdf
Titre: Conseiller Insertion Professionnelle
Auteur: bjarneau

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Métiers créés au titre de la cartographie des métiers 2013
des Pays de la Loire
Conseiller en insertion professionnelle
Famille : Social, éducatif et culturel, culturel, sports et loisirs
Sous-famille : Conception et développement des projets socioéducatifs
Code Rome : K1801
Code métier : 10F9C

Information générale
Définition :
Aider à résoudre des problèmes à finalité professionnelle (insertion, réinsertion, mobilité, gestion
de carrière, promotion…) posés par l’usager. Informer, conseiller et aider les personnes à
effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Mobiliser les techniques ou sollicite
des services et des partenaires dans les domaines de l'évaluation, l'orientation, la formation,
l'emploi. Effectuer des entretiens individuels ou animer des actions collectives. Développer au
sein de l’établissement des relations de bientraitance et participe à la démarche qualité.
Autres appellations :
Chargé d’insertion
Prérequis :
Diplôme niveau III ou niveau II

Activités
-

Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser
l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées
Elaborer des projets et développer des relations au sein de l’institution
Assurer les relations auprès des entreprises accueillant des personnes handicapées
Développer les relations auprès des partenaires locaux
Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Tenue d'entretiens avec des personnes handicapées
Veille spécifique à son domaine d'activité

Savoir-Faire
-

Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en
programmes
Animer et développer un réseau professionnel
Conduire un entretien d’aide
Conduire un projet individuel
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Nouvelle fiche métier

Métiers créés au titre de la cartographie des métiers 2013
des Pays de la Loire
-

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de
compétence
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétence
Travailler en équipe / en réseau

Connaissances
Description

Degré

Formacode

Communication et relation d'aide

Connaissances
détaillées
Connaissances
approfondies
Connaissances
détaillées
Connaissances
détaillées
Connaissances
détaillées
Connaissances
détaillées

44021

Intervention sociale
Négociation : méthodes et techniques
Organisation et fonctionnement des structures
sociales et médico-sociales
Pédagogie
Psychologie générale

14454

Connaissances détaillées : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine
particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des
instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont
contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.
Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné.
Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances
sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.

Informations complémentaires
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Autres travailleurs sociaux et équipe pluridisciplinaire
Etudes préparant au métier et diplôme(s) :
CISP (niveau III) ou DPITSH (niveau II)
Correspondances statutaires éventuelles :
Catégorie A ou B

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