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www.fo-sante.com

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ass inistratif
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médic lation médicale
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(e x P .
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CRÉATION DU NOUVEL ESPACE
STATUTAIRE (N.E.S.)
Suite au protocole du 2 février 2010, le décret
n° 90-839 du 21 septembre 1990 portant statuts
particuliers des personnels administratifs de la
fonction publique hospitalière a été modifié. Il
sera publié avant l’été 2011.

Les modifications apportées ont pour objectif général l’intégration de la filière administrative de
catégorie B de la Fonction Publique Hospitalière
dans le Nouvel Espace Statutaire (N.E.S.) commun aux trois fonctions publiques qui prendra
effet le 1er juin 2011.
Elles introduisent aussi les dispositions permettant l’intégration des permanenciers auxiliaires de régulation médicale (P.A.R.M.) en
catégorie B et mettent le corps actuel des
P.A.R.M. en extinction.

A .M . A. de re´
e´g
gulation me´
e´d
dicale ex P.A.R.M

Reclassement des 1800 P.A.R.M. dans le corps des assistants médico administratifs
(passage du C en B)
A compter du 1er juin 2011, les P.A.R.M. seront reclassés dans le corps des assistants médicoadministratifs (A.M.A.).
L’accès se fait soit par deux concours réservés à ces agents, soit par un examen professionnel.

Conditions d’accès pour les P.A.R.M
au grade d’A.M.A de classe normale de régulation médicale (1er grade du N.E.S)
soit :

A) Les deux concours :

1°) Le concours sur titres, ouvert aux
agents susvisé, titulaires d’un diplôme
de niveau IV ou équivalent. Les modalités de l’épreuve consistent en une
phase d’admissibilité et une épreuve
d’admission

2

2°) Le concours sur épreuves, ouvert aux agents justifiant de quatre ans
de services publics. Les modalités de
l’épreuve consistent en une phase
d’admissibilité et une épreuve d’admission.

B) L‘examen professionnel :

L’examen professionnel est réservé
aux agents titulaires du grade de permanencier auxiliaire de régulation médicale chef. Il est ouvert
par le
directeur de l’établissement organisateur de l’examen.

Il comporte une unique épreuve orale.
Cette épreuve correspond à un
entretien avec le jury à partir de la
présentation par le candidat de son
parcours professionnel et des acquis
de son expérience.

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RECLASSEMENT des P.A.R.M protocole F.P.H. du 2 février 2010
Je suis
P.A.R.M.

Je deviens
A.M.A.
de régulation médicale classe normale

situation actuelle
ÉCHELLE 4

Éch Durée I.N.M
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Salaire de
base

Ancienneté

1370,57

_

1375,20

1379,83

1389,09

1426,13

1463,17

< 6 mois
> 6 mois
< 1 an
> 1 an
< 2 ans
> 2 ans
< 2 ans
> 2 ans
< 2 ans 6 mois
> 2 ans 6 mois

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1504,85

_

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1551,15

_

9

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48

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1597,45

356

1648,39

369

1708,58

< 6 mois
> 6 mois
< 1 an
> 1 an

reclassement dans le 1er grade du
N.E.S. en juin 2011

Ancienneté conserGain
vée dans la limite de
Salaire de
Éch Durée I.N.M
en
base
la durée
points
de lʼéchelon
1/2 A.A.

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2/3 A.A. > de 6 mois

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1

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358

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400

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11

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443

2051,22

12

48

466

2157,72

486

2250,33

13

A.A. + 6 mois
A.A. + 1an

A.A. > de 1 an

1/2 A.A. + 1 an

A.A. > de 2 ans
1/2 A.A. + 1 an

A.A. > de 2 ans
4/5 A.A. + 1 an
S.A.

3/4 A.A.

5/8 A.A.

A.A. + 2 ans 6 mois
5/7 A.A.

1/2 A.A. + 2 ans 6
mois
S.A.

A.A. dans la limite
de 2 ans

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1435,39
1463,17
1504,85
1546,52
1596,45
1657,65
1717,84
1778,04
1852,12
1944,73

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RECLASSEMENT des P.A.R.M protocole F.P.H. du 2 février 2010

Je suis
P. A . R . M . p r i n c i p a l

Je deviens
A.M.A.
de régulation médicale classe normale

situation actuelle
ÉCHELLE 5

Éch Durée
1
2

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298

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Salaire de
Ancienneté
base
1375,20
1379,83

1384,46

1426,13

1472,44

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1518,74

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350

1620,61

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I.N.M

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1676,17

379

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< 6 mois
> 6 mois
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> 1 an
< 2 ans
> 2 ans
< 2 ans
> 2 ans

< 2 ans 6
mois
> 2 ans 6
mois
_
_
< 6 mois
> 6 mois
< 1 an
> 1 an

reclassement dans le 1er grade du
N.E.S. en juin 2011

Ancienneté conserGain
Salaire de
vée dans la limite de
Éch Durée I.N.M
en
base
la durée
points
de lʼéchelon
1/2 A.A.

13

2/3 A.A. > de 6 mois

18

1

12

310

2

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5

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384

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400

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2051,22

12

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2157,72

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2250,33

13

A.A. + 6 mois
A.A. + 1an

A.A. > de 1 an

1/2 A.A. + 1 an

A.A. > de 2 ans
1/2 A.A. + 1 an

A.A. > de 2 ans
4/5 A.A. + 1 an
S.A.

3/4 A.A.

5/8 A.A.

A.A. + 2 ans 6 mois
5/7 A.A.> 6 mois

1/2 A.A. + 2 ans 6
mois
S.A.

A.A. dans la limite
de 2 ans

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1435,39
1463,17
1504,85
1546,52
1596,45
1657,65
1717,84
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RECLASSEMENT des P.A.R.M protocole F.P.H. du 2 février 2010
Je suis
P.A.R.M. chef

Je deviens
A.M.A.
de régulation médicale classe normale

situation actuelle
ÉCHELLE 6

Éch Durée I.N.M
1
2

3

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24

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325
336

347

Salaire de
base

Ancienneté

1504,85

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1555,78

1606,71

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360

1666,91

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1745,62

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1824,34

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1935,47

< 1 an
> 1 an
< 2 ans
> 2 ans
< 1 an 8 mois
> 1 an 8 mois
_
< 1 an 6 mois
> 1 an 6 mois
_

Lecture des tableaux
Ech : échelon
A.A : ancienneté acquise dans l'échelon
S.A : sans ancienneté
I.N.M : indice nouveau majoré (valeur du point
d'indice au 1er Juillet 2010 = 4,6303€)
Durée : durée moyenne de l'échelon exprimée
en mois
Salaire de Base : I.N.M. x valeur du point d'indice

Pour le reclassement des P.A.R.M., une indemnité différentielle sera versée en compensation de lʼéventuelle perte de
rémunération calculée par différence entre
la rémunération globale dans lʼactuel corps
des P.A.R.M. intégrant la nouvelle bonification indiciaire obtenue après le classement
dans le 1er grade du N.E.S.

reclassement dans le 1er grade du
N.E.S. en juin 2011

Ancienneté conserGain
vée dans la limite de
Salaire de
Éch Durée I.N.M
en
base
la durée
points
de lʼéchelon
1

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310

1435,39

2

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1463,17

3

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1504,85

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334

1546,52

5

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7

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371

8

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384

9

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400

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36

420

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48

443

12

48

466

2157,72

486

2250,33

13

A.A. > de 1 an

27

S.A.

30

2 A.A. + 1 an
3/2 A.A.
S.A.

9/5 A.A.
S.A.

A.A.
2 A.A.

2/5 A.A. > de 1 an 6
mois

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1/2 A.A. + 1 an

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1657,65
1717,84
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SITUATION ACTUELLE
P.A.R.M. principal

P.A.R.M.
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ECHELLE 5

Éch Durée I.N.M. Salaire de base
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Éch Durée I.N.M. Salaire de base

1375,20

1

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1375,20

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1384,46

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10

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350
362
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392

P.A.R.M. chef
ECHELLE 6

Éch Durée I.N.M. Salaire de base
1

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325

1504,84

3

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347

1606,71

2
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48

336
360
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1555,78
1666,91
1745,62
1824,33
1926,20

1379,83
1426,13
1472,43
1518,74
1565,04
1620,60
1676,17
1754,88
1815,07

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MODALITÉS ACTUELLES D’AVANCEMENT AU GRADE SUPÉRIEUR

de
P.A.R.M

au grade de
P.A.R.M Principal

de
P.A.R.M Principal
au grade de
P.A.R.M Chef

Par voie dʼavancement de grade, au choix par inscription à un tableau annuel dʼavancement établi après avis de la commission administrative paritaire :
par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de lʼexpérience professionnelle des PARM comptant au moins 4 ans de services
effectifs dans ce corps.

Au grade dʼadjoint des cadres de classe normale ou dʼassistante
médico administrative (A.M.A)(ex : secrétaire médicale de classe
normale) :
par voie dʼinscription sur une liste dʼaptitude établie dans chaque établissement après avis de la commission administrative paritaire du corps
dʼaccueil dans la limite du tiers des titularisations et recrutements par la
voie du détachement prononcés dans le grade dʼadjoint des cadres de
classe normale, dʼA.M.A, pour les PARM comptant 9 ans de services
publics.
Par voie dʼavancement de grade, au choix par inscription à un tableau annuel dʼavancement établi après avis de la commission administrative paritaire :
par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de lʼexpérience professionnelle des agents pour les PARM comptant au moins
deux ans dʼancienneté dans le 8e échelon.

Au grade dʼadjoint des cadres de classe normale ou dʼassistante
médico administrative (A.M.A)(ex : secrétaire médicale de classe
normale) :
par voie dʼinscription sur une liste dʼaptitude établie dans chaque établissement après avis de la commission administrative paritaire du corps
dʼaccueil dans la limite du tiers des titularisations et recrutements par la
voie du détachement prononcés dans le grade dʼadjoint des cadres de
classe normale, dʼA.M.A, pour les PARM comptant 9 ans de services
publics.

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Page 8

En quête d’informations
sur les déroulements de
carrière, les reclassements,
les modalités d’avancement ?

cachet du syndicat

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