2013 07 22 tractcgtgard .pdf


Nom original: 2013_07_22_tractcgtgard.pdfAuteur: sdemarcq

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www.cgt-gard.fr

L

es salaires, les minimas sociaux et les pensions stagnent ou régressent. Le chômage
continue sa hausse insupportable. Nos conditions de travail se dégradent. La jeunesse
galère de petits boulots en petits boulots.

La perspective d’une retraite bien méritée et d’une reconnaissance de la pénibilité au travail
s’éloignent …
Nous vivons de plus en plus mal l’aggravation des inégalités, l’intensification de la précarité et
la misère.
Pendant que le gouvernement abdique chaque jour davantage face aux marchés financiers, le
patronat en réclame toujours plus …..
De nouveau, c’est à nos retraites qu’il veut s’en prendre aujourd’hui pour réduire le coût du
travail, faire éclater notre système de sécurité sociale fondée sur la répartition des richesses
créées par le travail.

Prière de ne pas jeter sur la voie publique. Juillet 2013

Le travail n’est pas un coût, c’est une richesse ! Le problème c’est le coût du capital !
Exigeons une autre répartition des richesses, pour le travail, le plein emploi, l’augmentation des
salaires à commencer par le SMIC, pour les retraites, pour le droit à la santé et notre protection
sociale.
L’argent existe, en 30 ans le coût du capital a explosé avec la part des dividendes aux
actionnaires multipliée par 20 au détriment de la recherche et du développement.
De plus, on ne pourra pas parler de compétitivité sans porter l’enjeu de la qualité et de
l’efficacité du et au travail.
Il ne peut y avoir ni qualité, ni efficacité sans liberté, sans démocratie au travail.
La CGT revendique des nouveaux droits aux salariés (ées) pour intervenir sur les choix de
gestion et sur l’organisation du travail.

Pour sortir de la crise, il faut changer de cap !
UD CGT – 1300 avenue Georges Dayan – 30900 Nîmes –
Tel : 04 66 28 72 87 – Fax : 04 66 28 72 88 – Courriel : ud30@cgt.fr – Site internet : www.cgt-gard.fr

Pour faire face à la situation, il faut rompre avec les
politiques d’austérité.
L’Union Départementale CGT du Gard invite ses syndicats
à se rapprocher des autres syndicats dans leur entreprise et
établissement. Décider avec les salariés des appels à la
grève, intervenir le matin auprès des employeurs puis on
converge ensemble à la

Reculer l’âge de départ en
retraite de 2 ans, c’est 1,4
millions de chômeurs
supplémentaires..

5 millions de personnes sont
en recherche d’emploi.

1 salarié sur 2 au départ à
la retraite n’est déjà plus au
travail.

1 million de chômeurs en
moins c’est 5 milliards de
cotisations retraites en
plus.

Soyons nombreux ! La crise c’est eux !
La solution c’est nous ! Toutes et tous ensemble !

Vous ne voulez pas en rester là ? Ensemble dans le syndicat, nous serons plus forts.

Bulletin de contact et de syndicalisation
NOM : …………………………..……………Prénom : …………………………………………….…...
Adresse :……………………………………………………………………………………………………
…………………………….………...……………………………………………………………………….
Code Postal : … ………………Ville : ………………………………………………..…………………..
Téléphone : ………………Courriel :…..………………………………………………………..……….
Profession : ………………….…………… Entreprise : ………………………………………………..

Bulletin à retourner à : Union départementale CGT – 1300 avenue Georges Dayan –
30 900 Nîmes
Tel : 04 66 28 72 87 – Fax : 04 66 28 72 88 – Courriel : ud30@cgt.fr

UD CGT – 1300 avenue Georges Dayan – 30900 Nîmes –
Tel : 04 66 28 72 87 – Fax : 04 66 28 72 88 – Courriel : ud30@cgt.fr – Site internet : www.cgt-gard.fr


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