cr 30 aout 2013 .pdf


Nom original: cr 30 aout 2013.pdfAuteur: FM

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Compte rendu de la réunion du

CE du 30 août 2013

Programmes de Production

Prévisions de cadences jour
selon calendrier du mois

Rappel
Septembre

Rappel réalisé
Août 2013

Septembre
2013

1 200

1 200

1 200

1 200

345

345

345

345

115
230

115
230

115
230

115
230

Moteur DV

700

700

700

700

Moteur EP

1 200

1 330

1 330

1 330

 Usinage (carters EP1 + EP2)

3 030

3 030

3 030

3 030

Moteur D

1 300

1 300

1 330

1 300

3 545

3 675

3 705

3 675

Usinage TU/TUF (vilebrequins)

Moteurs TU
 TU Alu
 TUF/EC5

TOTAL FM

(annonce CE
fin juillet)

Octobre 2013

Calendrier de Travail Prév. Septembre 2013 (cf. note horaire)
 Mécanique PSA :
Suite à l’état des stocks résultant des productions du mois d’août et aux fluctuations des demandes de
nos clients, il est apporté les modifications suivantes au calendrier annoncé fin juillet :










Carters Cylindres (Bât. 1) : travail normal les vendredis 6/09, 13/09 et 20/09.
Assemblage TU (Bât. 2) : travail normal le vendredi 20/09.
Culasses TUF (Bât. 3) : positionnement d’une JNT le 23/09
Carters cylindres EP Titan (bât 5) : positionnement d’une JNT le 27/09
Carters cylindres EP (bât 8) : positionnement d’une JNT le 30/09
Assemblage EP : Positionnement d’une JNT le 27/09
Carters cylindres EP (bât. 8) : positionnement d’une JNT le 30/09
Vilebrequins EP : positionnement de JNT le 27/09 (après-midi et nuit) et les 28/09 et 29/09.
Bielles EP : positionnement de JNT les 27/09, 28/09 et 29/09.



VSD (Bât. 8) : Projet de décalage de 3 heures de la séance de production du 15 septembre (à confirmer en
semaine 36) dans le cadre de l’organisation de la Randonnée de la Mécanique.



Rappel : Maintenance préventive (Bât.3 et Bât.7) : projet d’arrêt du contre-VSD courant septembre 2013 ;
horaires envisagés : bâtiment 3 : horaire décalé du matin ; bâtiment 7 : horaire de nuit (avec rotation).

 Mécanique Renault :
Bâtiment 6 : Compte tenu de la baisse du volume de production, des JNT ont été positionnées chaque vendredi
du mois de septembre dans les secteurs définis par la note horaire (travail normal des TAM et des cadres pendant
les JNT).

Avis sur le recours au chômage partiel
Les membres du CE ont donné leur avis sur le projet de recours au chômage partiel pour une durée de 6 mois (période
d’octobre 2013 à mars 2014). L’indemnisation de l’activité partielle est fixée à 70 % du salaire brut.
Rappel : dans le cadre de l’Accord du 16 mars 2010 relatif à l’indemnisation du chômage partiel, signé par CFDT, CFTC,
CFE-CGC, et FO, la perte de ressources liée au chômage partiel peut être compensée, pour les salariés qui le désirent,
par l’indemnisation d’heures de BIP.

Bilan relatif aux travaux congés en août 2013
Les 4 semaines de congés ont permis de réaliser les travaux de bâtiment et de maintenance nécessaires pour :
- améliorer les conditions de travail et la sécurité dans l’entreprise,
- permettre de renforcer la compétitivité de notre outil industriel.
L’ensemble des chantiers s’est correctement déroulé (dans le respect des délais impartis), avec de bons résultats en
matière de sécurité grâce à l’implication et à la bonne coordination du personnel des Entreprises Extérieures et de FM.
A souligner que durant cette période, aucun salarié de FM ou d’un prestataire extérieur n’a été victime d’un accident de
travail.

La « Randonnée de la Mécanique » - Visite du site et des ateliers de production à vélo
Dans le cadre de la « Randonnée de la Mécanique » organisée chaque année par le CSFM, un circuit supplémentaire
de 6 km, parcourant le site sera proposé. Ce circuit offre la possibilité d’une visite du site, à l’occasion également des
« Journées du Patrimoine ». Il vient en complément des 12 autres circuits cyclistes et 3 parcours de marche proposé par
ème
la section Cyclo du CSFM dans le cadre de cette 38
édition de la Randonnée de la Mécanique.
Ce parcours permettra également de traverser 3 des ateliers : exposition dans le bât 4, bât 8 et bât 3. Le parcours sera
accessible exclusivement à vélo et sera ouvert de 9h30 à 14h00 (dernier départ à 13h00). Ouvert à tous et gratuit. Port
du casque obligatoire (possibilité de prêt sur place).
Il sera fait appel à des volontaires pour encadrer cette visite et en assurer la sécurité.

Intéressement et PEE
 A fin décembre 2013, l’intéressement serait à 2,6 % de la masse salariale. Les bons résultats en matière de sécurité et
de qualité se confirment avec un mois de juillet sans accident du travail.
Des efforts restent à réaliser en matière de RO, dont les résultats sont, pour le 5ème mois consécutif, en-dessous de
l’objectif. La mise en oeuvre des actions de la TPM Force est poursuivie.
 Au 23 août 2013, le montant de la part de l’Action PEE était à 8,25 € (rappel : 7,40 € le 19 juillet 2013).

Effectifs
Au 31 juillet 2013, l’effectif s’élève à 3148 salariés (CDD et CDI) dont 172 alternants.

INFO – VITALI SANTE
La permanence VITALI reprendra à FM à partir de la semaine 37.
En semaine 36, pour vous assister dans vos démarches, le service paie reste à votre disposition.
Vous pouvez aussi appeler la plateforme téléphonique au 0820 200 585 ou 05 45 38 50 76.
Opération justificatifs 2013
Suite à la question de membres du CE, il est précisé que : pour les salariés actuellement affiliés en "Isolé" ou en "Famille"
avec des enfants de plus de 18 ans, la mise à jour de la situation de famille réelle au titre de 2013 s'effectue dès le mois
de septembre.
Les salariés concernés recevront à partir de fin août un courrier d'AON HEWITT précisant les pièces justificatives à
fournir au plus tard le 31 octobre 2013. Les dossiers seront ainsi actualisés pour une date d'effet au 1er janvier 2014.
Cette opération permettra à AON HEWITT d’inscrire le salarié dans le bon contrat et d’émettre la carte de tiers payant
2014 ; et à FM d’ajuster les cotisations prélevées sur les bulletins de paie de janvier 2014.

Précisions sur les évolutions en terme d’organisation et sur les mobilités FM
A compter du 2 septembre 2013, le Service Centralisation Comptable et Financière (CCF) de FM et le Service comptable
de SevelNord sont placés sous une même autorité qui rapporte fonctionnellement à la DF/DCOA (Comptabilité
Automobile) de PSA. A FM, ce service CCF reste hiérarchiquement rattaché au Département FIA.
Le statut des salariés du service CCF reste inchangé. A ce jour, les effectifs concernés sont de 10 personnes.

***
Prochaine réunion mensuelle du CE le lundi 30 septembre 2013

Annexes – Situation Commerciale Maisons Mères
Situation commerciale
 Marchés VP + VUL Europe

Parts de marché à fin juillet 2013

Marchés PSA
Résultats semestriels PSA 2013 – 31 juillet 2013


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