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Nom original: CV Jérôme Wassler.pdfAuteur: jerome wassler

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Wassler Jérôme

Responsable Recrutement

46 Avenue Pasteur
92400 Courbevoie

12 ans d’expérience dans les RH et le Management
8 ans d’expérience dans le recrutement
4 ans d’expérience dans la gestion d’entreprise

35 ans
Nationalité Française
Permis B - Véhiculé
Tel : 06.34.09.74.06
jerome.wassler@gmail.com

Expériences Professionnelles
Sept. 2009 – Mars 2013
Gestion d’entreprise :

Développement commercial :

Formation :

Gestion RH :

Juin 2005 – Sept. 2009

Management :
Recrutement :

Target Conseil

Création et gestion de la société
 Mise en place et suivi administratif, comptable et juridique de la structure.
 Gestion des intervenants et des prestataires.
Développement commercial
 Prospection/fidélisation - CA en hausse de plus de 400% en quatre ans.
Responsable des formations
 Ingénierie, mise en place, déploiement et animation de formations (management,
développement commercial, prise de parole en public …).
Consultant RH
 Audit RH, conseil en organisation, accompagnement et coaching des managers.

Vediorbis

Dec. 2001 – Oct. 2004
Recrutement :
Management :
Formation :
Développement commercial :

Chargé de recrutement – Implant sur site

Implanté sur le site d’un grand compte automobile (PSA Poissy) avec, en moyenne, plus de 300
intérimaires en poste.
 Management d’une équipe de 2 personnes (assistant recrutement et assistante d’agence).



Gestion RH :

Créateur – Gérant - Formateur





Gestion du recrutement (annonces, entretiens, passations de tests, validation des
candidatures, placements proactifs) - Plus de 300 recrutements par an.
Définition et mise en place de la stratégie de recrutement (Jobboards, partenariats avec pôle
emploi, missions locales, écoles et universités).
Gestion de l’accueil en poste, des contrats, du juridique, du disciplinaire, du social.
Supervision paie.
Gestion évolution de carrière des intérimaires, des formations, des opérations de
reclassement.

Aaron Aalborg

Responsable du recrutement – Superviseur

Responsable du recrutement
 Sourcing, passation de tests, entretiens individuels et collectifs, gestion des candidatures.
Management d’une vingtaine de commerciaux
 Gestion des plannings, définition des objectifs, gestion du disciplinaire.
Formation des commerciaux
 Formation d’accueil et de perfectionnement.
Développement commercial
 Prospection en BtoB et BtoC

Formation
2010
2003
1998

Certification Praticien PNL - France PNL (Paris)
Maîtrise de Psychologie du travail - Université PARIS X
BAC ES - Lycée Montalembert (Courbevoie)

Apports personnels
Langues : Anglais : Moyen
Espagnol : Scolaire

Informatique : Recherches Booléennes
Réseaux sociaux Professionnels
Maîtrise du pack Office


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