non au licenciement d asma .pdf


Nom original: non au licenciement d asma.pdf
Titre: non au licenciement d asma
Auteur: SUD Rail PSE_2

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ELT D/R :
NON AU
LICENCIEMENT D’ASMA
La direction de l’ELT D/R a décidé de licencier notre jeune collègue ASMA.
La direction prends pour prétexte le fait que notre collègue n’a pas validé son ASCVG 2
pour la jeter comme un cleanex ! Pour SUD Rail, c’est inacceptable et nous refusons de
les laisser faire.

ASMA DOIT AVOIR UNE DEUXIEME
CHANCE !
Depuis toujours dans l’entreprise, les agents qui se loupait à un examen ont tous eu le
droit a une seconde chance. C’est le moins que la direction puisse faire.
Aujourd’hui, la direction de l’ELT DR a décidé de ne plus appliquer ce principe. Notre
collègue ASMA a reçu sa lettre de licenciement : elle ne fera plus partie de la SNCF
début janvier.
Pourtant, notre collègue, appréciée de tous, a toujours fait preuve de professionnalisme,
n’a aucune sanction dans son dossier...et a même formé d’autres agents sur son poste
de travail ! Un comble !

Alors que le manque de personnel est criant sur notre
établissement et que les postes non tenus et figés se comptent par
milliers, la direction a décidé de virer ASMA : c’est un NON SENS !
SUD Rail a déposé une DCI. Nous avons été reçu par la DETA qui n’a rien voulu savoir.
Selon elle, cela couterait trop d’argent à l’entreprise pour garder ASMA.
Immédiatement, nous avons fait part de la position de la direction aux agents qui sont
montés solidairement interpeller la direction.
Nous avons obtenu un nouveau rendez vous avec la direction le mercredi 18 décembre
à 11 heures.

POUR SUD Rail, IL EST HORS DE QUESTION D’ACCEPTER LE
LICENCIEMENT D’ASMA. NOUS DEMANDONS A LA DIRECTION
DE REVOIR SA POSITION ET DONNER SA CHANCE A NOTRE
CAMARADE. DANS LE CAS CONTRAIRE, NOUS APPELERONS LES
AGENTS A SE MOBILISER DANS LES PROCHAINS JOURS.


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