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Aujourd’hui
Le 11 Mars prochain, vous allez élire vos représentants au
Comité d’Entreprise et vos Délégués du Personnel. Ils
seront les interlocuteurs, les négociateurs et les médiateurs entre
les salariés et les dirigeants du Casino pour les 4 prochaines années.
Salariés de l’entreprise comme vous, les candidats CFTC qui se
présentent à votre suffrage souhaitent s’engager pour faire valoir vos
différences, vous représenter et vous défendre au quotidien. Animés
d’une réelle volonté de vous accueillir, de vous soutenir et d’améliorer
les conditions de travail, nous espérons que vous nous accorderez
toute votre confiance.
Syndicalement,
Vos candidats CFTC

Un syndicalisme différent
Fidèle aux valeurs qu'elle défend, la CFTC prône la diversité et le respect
des différences. Nourrissant un profond attachement à la personne et aux
valeurs humaines, notre syndicat veille tout particulièrement à ce que
vie professionnelle et vie personnelle s'équilibrent.

Respect de la personne
Pouvoir s’opposer, toujours proposer !
La CFTC s'engage dans le dialogue social mais elle peut durcir le ton
lorsque les valeurs qu'elle défend sont remises en question ou bafoués, et
vous représenter juridiquement devant les instances compétentes
(prud’hommes, cour d'appel...).

Respect des valeurs humaines
Une conscience économique et morale forte
Améliorer les conditions de travail au quotidien est l’objectif que doivent
naturellement remplir vos élus. La CFTC s’engage et met tout en œuvre
pour garantir de bonnes conditions de travail au sein de l’entreprise.
Notre syndicat ne s’engagera que dans des actions et des projets réalistes et réalisables.

Respect du salarié

NOTRE PROGRAMME
Conscients de l'importance des œuvres sociales du Comité d'Entreprise,
nous souhaitons repenser l'offre actuellement proposée tout en assurant une
meilleure prise en charge.
Obtenir de la Direction une augmentation du budget des oeuvres
sociales du CE.
Vos élus s'engagent à garantir une gestion irréprochable de votre argent
pour le bénéfice de TOUS les salariés et non celui de quelques-uns.

Répartition équitable des oeuvres sociales à l'ensemble des
salariés.
Améliorer et garantir les acquis sociaux à travers le respect des accords
signés.
Soumettre un projet d'accord relatif à la mise en place d'une
prime pour le travail de nuit.

Obtenir une participation des frais de parking.
Obtenir une prime SSIAP 1, 2 ou 3 (80€, 100€ et 150€).
Obtenir une prime du 24 Décembre.

Renouvellement de l'assistance juridique CFTC.
Mise en place de congés supplémentaires pour l'ancienneté.

Permettre aux salariés de progresser tout au long de leur carrière
en facilitant l’accès à la Formation Professionnelle.

POUR VOUS ET AVEC VOUS, SYNDICAT CFTC

Ils ont des convictions !

Ils pensent collectif d’abord !

Ils ont le sens de la solidarité
et celui de la justice !

Ils prônent le dialogue avant tout !

Ils souhaitent jouer

un rôle essentiel

au sein du Casino Barrière Le Ruhl - Nice

Votez et faites voter
pour les listes des
candidats CFTC
titulaires et suppléants !


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