Articles Réunions Déléguées .pdf


Nom original: Articles Réunions Déléguées .pdfAuteur: le cardinal

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Les « Réunion Déléguées » :
Boostez la performance collective de votre équipe !
La Réunion Déléguée est un puissant outil de changement créé par Alain Cardon pour instaurer une nouvelle
culture dans une Entreprise ou un Service.
Elle fait ainsi passer :


le patron de l’entreprise ou du service de la direction de son équipe à l’accompagnement de
la réussite de ses collaborateurs



les collaborateurs de participants à acteurs responsables interconnectés.

Elle est dite déléguée, car le patron délègue des fonctions qu’il endosse trop souvent tout le temps et tout seul :
un gâchis, quand il a autour de lui un vivier de compétences qui ne demande qu’à se renforcer et à être impliqué
(de façon centrée sur la réussite de son Entreprise ou de son Service).
Cependant, il garde la responsabilité de décisionnaire, car il reste celui qui valide ou arbitre les décisions prises
collectivement par ses collaborateurs.
Avec cette nouvelle culture amenée par la « Réunion Déléguée », l’équipe n’est plus la somme d’expertises
individuelles se réunissant parfois surtout pour défendre leur « pré carré » vis-à-vis des autres équipiers, mais
une «équipe solidaire» qui co-construit sa stratégie et qui reste focalisée sur les enjeux de son Entreprise ou de
son Service.


Le Principe des « Réunions Déléguées » :

Le chef n’est plus le seul à assumer tous les rôles. Il reste décisionnaire mais délègue certaines fonctions
nécessaires au bon déroulement de la réunion.
Tous les participants adoptent tour à tour ces différentes fonctions et suivent les règles pratiques instaurées par
cette méthode pour bien réussir leurs réunions (mode de préparation, comportements individuels, conditions
matérielles,…).


Les Effets de cette méthode :

En plus du changement de culture, vous disposez d’un outil capable d’optimiser la performance de vos réunions
en termes de :






Prise de décisions collectives
Renforcement de la collaboration
Gestion du temps et des délais
Coresponsabilité des résultats
Suivi efficace des décisions prises

Le Cabinet BAUD vous propose de partager cette approche en recevant une documentation sur simple
demande à : contact@cabinet-baud.com
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