Plaquette Institut du Service Civique 2014 .pdf



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RECONNAÎTRE 
LA VALEUR
DE L’ENGAGEMENT
POURQUOI L’INSTITUT ?
Au XVIIIe siècle
ont été créées les
premières écoles
d’ingénieurs pour
former ceux qui
feraient la révolution
industrielle. À la fin du XIXe siècle sont
nées les écoles de commerce pour former
ceux qui développeraient une économie
d’échange. Au milieu du XXe siècle, l’École
nationale d’administration a été conçue pour
reconstruire un État solide, après le désastre
de la Seconde Guerre mondiale, et former
les « grands commis de l’État ».
Au début du XXIe siècle, il fallait une initiative
pour faire émerger des générations de
responsables engagés, porteurs des valeurs
de l’engagement, du civisme, de la citoyenneté :
c’est l’Institut du Service Civique.
On peut sourire de cette ambition, l’estimer
démesurée. On peut trouver présomptueux de
nous inscrire dans une telle lignée : l’Institut
du Service Civique n’a pas encore deux ans, et
seulement deux promotions à son actif. Mais il
a déjà conquis la confiance d’une centaine de
partenaires, écoles, universités, entreprises,
fondations, de cinq cents bénévoles, et il puise
dans une réserve d’énergie inépuisable, celle
d’une jeunesse engagée.
En participant à nos jurys, en parrainant
des lauréats, en leur ouvrant des portes,
en soutenant financièrement cette initiative,
qui repose intégralement sur les dons et le
mécénats, vous nous aidez à gagner ce pari et
à faire grandir l’Institut.
Martin Hirsch,
Président de l’Institut du Service Civique

IL PERMET DE VALORISER LE POTENTIEL
QUE DÉMONTRENT LES JEUNES VOLONTAIRES
PENDANT LEUR MISSION DE SERVICE CIVIQUE.
! Il aide les établissements d’enseignement à enrichir leurs promotions
en diversifiant le profil, notamment social, de leurs élèves.
! Il permet aux entreprises de recruter des jeunes motivés, qui ont
montré leur capacité à prendre des initiatives et des responsabilités.
! Il ouvre les dispositifs d’aide à la création d’activité vers
un public jeune.
! Il fait émerger des générations de responsables engagés, qui
pourront prendre des responsabilités et mener des projets dans
les secteurs économique, associatif, politique ou culturel.

QUELLES SONT SES FORCES ?
L’INSTITUT FÉDÈRE PLUS DE CENT PARTENAIRES
AUTOUR DE JEUNES À FORT POTENTIEL.
! L’Institut s’est donné les moyens de repérer, parmi les jeunes
de tous les milieux et de tous les profils qui se sont engagés
en Service Civique, ceux qui y ont démontré des qualités remarquables.
Il s’appuie pour cela sur l’appréciation portée sur les candidats
après une expérience de plusieurs mois.
! Il est complémentaire des dispositifs existants ;
son action originale complète celles de ses partenaires.
! Il fait travailler ensemble, autour d’un projet partagé, le milieu
associatif, le monde de l’entreprise et le milieu de l’enseignement.

LES PARTENAIRES QUI ONT ACCUEILLI
DES LAURÉATS DE L’INSTITUT EN 2012 ONT
TOUS RENOUVELÉ LEUR ENGAGEMENT EN 2013.
www.institut-service-civique.fr

AIDER LES
UNIVERSITÉS ET LES
ÉCOLES À ENRICHIR
LEURS PROMOTIONS
Instituts d’Études Politiques, Instituts
du Travail Social, Universités, Écoles
de Commerce ou Écoles d’Ingénieurs… plus
de soixante établissements d’enseignement sont
déjà partenaires de l’Institut du Service Civique.
Ils valorisent le « concours » de l’Institut comme
un équivalent de leur procédure d’admissibilité
et ouvrent ainsi aux lauréats de nouvelles portes.

« NOUS CROYONS TANT AU POTENTIEL
QU’AUX COMPÉTENCES DE TOUS CES JEUNES
AYANT RÉALISÉ UNE MISSION DE SERVICE CIVIQUE
ET QUI INTÈGRENT L’INSTITUT. »
THOMAS VILCOT, directeur du recrutement,
Groupe Casino
« IL EST CLAIR QUE SI CES JEUNES N’ÉTAIENT
PAS PASSÉS PAR L’INSTITUT, ILS N’AURAIENT
EU AUCUNE CHANCE D’ENTRER DANS UNE GRANDE
ENTREPRISE INTERNATIONALE COMME LA NÔTRE.
ILS SONT FINALEMENT AUSSI COMPÉTENTS QUE
LES CONSULTANTS QUI ONT SUIVI D’AUTRES
FORMATIONS DE TYPE UNIVERSITÉS ET GRANDES
ÉCOLES, ET ILS APPORTENT UN REGARD DIFFÉRENT,
DES COMPÉTENCES, UNE ÉNERGIE. »
BERNARD LE MASSON,
directeur, Accenture

PARTICIPER
ENSEMBLE
À UN PROJET
PORTEUR
DE VALEURS,
AU-DELÀ
DES CLIVAGES
Les partenaires de l’Institut, associations,
entreprises, fondations, établissements
d’enseignement… se retrouvent et se
découvrent autour d’un projet
et de valeurs partagées.
www.institut-service-civique.fr

« QUE CE SOIT EN
MATIÈRE D’ENGAGEMENT,
DE SOLIDARITÉ OU
D’OUVERTURE D’ESPRIT,
ILS APPORTENT UN “GRAND
BOL D’AIR” AU SEIN
DES PROMOTIONS. »
CLAUDE MARANGES,
directeur de l’INSA Toulouse

« LEUR INTÉGRATION
APPORTE UN RÉEL PLUS
AU SEIN DES PROMOTIONS
“PLUS TRADITIONNELLES”
D’ÉTUDIANTS EN TRAVAIL
SOCIAL. »
FABIEN TULEU, directeur
de l’ITS Pierre Bourdieu

« L’ÉTABLISSEMENT QUE JE DIRIGE FORME DES JEUNES
À EXERCER DES RESPONSABILITÉS DANS LA SOCIÉTÉ
DE DEMAIN. IL EST IMPORTANT DE POUVOIR Y ACCUEILLIR
DES ÉTUDIANTS PRÉSENTANT DES PROFILS DIVERS,
DONT L’EXPÉRIENCE PERSONNELLE PEUT ENRICHIR NOTRE
PROMOTION. […] DANS CE CADRE, LES LAURÉATS DE
L’INSTITUT CONSTITUENT UN VIVIER TRÈS INTÉRESSANT. »
PIERRE MATHIOT, directeur de Sciences-Po Lille

AIDER
LES ENTREPRISES
À DIVERSIFIER
LEURS
RECRUTEMENTS
Petites ou grandes entreprises,
elles rencontrent, grâce à l’Institut
du Service Civique, des jeunes dotés
de qualités que le système scolaire
ne peut pas toujours repérer. Elles
diversifient ainsi leurs recrutements sans
renoncer à leurs exigences.

« LE FAIT DE CONSTITUER
DES ÉQUIPES DE PERSONNES
ISSUES DE DIFFÉRENTS
MILIEUX PROFESSIONNELS
A ÉTÉ UNE VRAIE OCCASION
DE RENCONTRE. […] IL N’EST
PAS FRÉQUENT DE POUVOIR
CROISER NOS REGARDS
DE CETTE FAÇON ! »
MATHILDE BELLINI,
association Unis-Cité

« JE “LUTTE” TOUS
LES JOURS POUR NE PAS
VIVRE AVEC DES ŒILLÈRES
ET DES HABITUDES, ET POUR
M’OUVRIR À DES PROFILS
ET DES PERSONNALITÉS
DIFFÉRENTS. […]
LE PARTAGE D’EXPÉRIENCE
ET D’OPINION AVEC LES
AUTRES MEMBRES DU
JURY EST LUI AUSSI RICHE
D’ENSEIGNEMENTS. »
PATRICIA HOUDEBERT,
entreprise Feyel-Artzner,
membre de jury de l’Institut

QUE FAIT L’INSTITUT ?
L’Institut du Service Civique a conçu
et mis en place un concours exigeant,
qui permet de repérer des jeunes à
fort potentiel, quels que soient leur
parcours et leur niveau de diplôme.
Un candidat qui n’a pas le bac a les
mêmes chances de devenir lauréat
qu’un candidat diplômé.
L’Institut ouvre aux lauréats des portes
qui leur permettront de réaliser leur
projet, grâce aux partenariats avec des
établissements d’enseignement, des

entreprises, des organismes d’aide à la
création d’activité.
Il les accompagne grâce à un parrainage
individuel.

de neurosciences, un spécialiste
de la Première Guerre mondiale,
le président d’une entreprise
du CAC 40, une députée européenne…

Il organise pour ses lauréats
des séminaires originaux sur de grands
enjeux du monde contemporain,
autour des valeurs de solidarité, de
citoyenneté, de diversité, d’engagement.
Ses conférenciers : un prix Nobel de
la Paix, le président de la République,
un prix Goncourt, un professeur

Enfin, il apporte au cas par cas un
soutien financier aux lauréats : bourses
d’inscription et bourses de vie qui leur
permettent de se consacrer à leurs
études, soutien ciblé sur les besoins
de leur projet (formations spécifiques,
frais pour les études préalables, premiers
investissements…).

SERVICE CIVIQUE
REPÉRAGE
ORIENTATION ET INTÉGRATION
Parcours de
formation

Parcours
professionnel

Projet de création
d’activité

Bourses d’inscription
et bourses de vie,
attribuées après
examen des situations
individuelles

Aide financière
réservée aux
situations les plus
difficiles

Bourses ciblées en
fonction du projet
(formation, études
préalables, petit
investissement…)

Parrainage

Parrainage

Parrainage

SÉMINAIRES ET CONFÉRENCES DE L’INSTITUT
ESPRIT DE PROMOTION

« NOUS NOUS SOMMES RENCONTRÉES
DANS LE CADRE DE L’INSTITUT
DU SERVICE CIVIQUE. LIÉES PAR UNE
CULTURE COMMUNE ET UNE MÊME ENVIE
D’ENTREPRENDRE, NOUS DÉCIDONS
D’ASSOCIER NOS COMPÉTENCES
POUR CRÉER ET ANIMER LE PROJET
ARCHI’CAP. IL PROPOSE À DES JEUNES
PUBLICS HANDICAPÉS DE DÉCOUVRIR
L’ARCHITECTURE SOUS LA FORME
D’ATELIERS. L’INSTITUT A JOUÉ UN RÔLE
DE CATALYSEUR EN NOUS ACCOMPAGNANT
INDIVIDUELLEMENT ET EN NOUS
RÉUNISSANT LORS DE TEMPS D’ÉCHANGE
RICHES DE SENS. »
MARINE ET ADÉLAÏDE,
lauréates de la promotion 2012

L’ADMISSION À L’INSTITUT DU SERVICE CIVIQUE
La procédure d’admission est conçue et mise en œuvre
avec l’ensemble des partenaires de l’Institut : associations,
établissements d’enseignement, entreprises, fondations…
Le dossier d’admissibilité est composé d’une partie
à remplir par le candidat, d’une évaluation apportée
par son tuteur de Service Civique et de l’évaluation
par un autre témoin. Il est transmis à trois examinateurs,
issus respectivement du réseau Service Civique, du milieu
de l’enseignement et du monde de l’entreprise, qui vont
évaluer le potentiel du candidat, la qualité de son projet
et le bénéfice que peut lui apporter l’Institut.

Les candidats « admissibles » à l’issue de cette évaluation
bénéficient d’un entretien oral devant un jury composé
d’au moins trois examinateurs, venus de ces trois mêmes
milieux.
L’écrit comme l’oral permettent aux candidats de présenter
leur mission de Service Civique et leur projet.
À l’issue de cette procédure, au moins huit personnes
ont travaillé sur le projet du candidat et sur son expérience
en Service Civique. Ce regard croisé fait la richesse
et la solidité de l’évaluation.
www.institut-service-civique.fr

LES PROMOTIONS 2012 ET 2013 EN CHIFFRES
Tous les jeunes qui ont fait un Service Civique peuvent être candidats à l’Institut, quels que soient leur parcours, leur diplôme,
leur projet. Un jeune qui n’a pas de diplôme a autant de chances d’être reçu qu’un jeune très diplômé, une fille qu’un garçon,
un Français qu’un étranger.

1 300 candidats à l’Institut
30%

70%
30%

70%

Sexe
70 %

Âge
15%

17% 18%

14%15%
11%

11%
8%
3%

8%

5%

3%

1%

25%

Avant
bac

67%

25%
Bac
+2

67 %
20%

1%

8%
1%

14%
13%
12%
10%

8%

3% 3%

14%

12%

1%

-

41 %

40 %
18%

Bac
+5

16%

1%

17 18 19 20 1721 1822 1923 2024 21252226232724 25 26 27

27%
27%
Bac
+2
Bac
Bac
non-diplômés
Bac
+3
+3
Bac
+5

13%
10%

3% 3%
-

15%

Avant
bac

20%
16%

7%

de l’enseignement
supérieur
17%
17%

16%

33 %

14%

7%

5%

15%

16%

67%
33%

Âge

17% 18%

17 18 19 20 1721 1822 1923 2024 21252226232724 25 26 27

Bac

33%

Sexe

30 %

1%

350 lauréats de l’Institut

25%

15%

18%

27%
25%
Bac
Bac
+2
+2
Bac
Bacnon-diplômés
Bac+3

27%
Bac
+3

de l’enseignement supérieur
15%
Avant
bac

15%

Bac
+5

Avant
bac

Bac
+5

15%

En deux ans, l’Institut a mobilisé plus de 400 bénévoles pour organiser 100 journées d’oraux
dans 12 villes de France métropolitaine et d’outre-mer. l’Institut a sélectionné 350 lauréats, de 20 nationalités
différentes. Les lauréats ont effectué leur Service Civique dans plus de 100 organismes d’accueil différents.

PROFIL DES LAURÉATS

2012

Nombre de lauréats accompagnés
Nombre de lauréats en « filière formation »
Ayant bénéficié d’une bourse de l’Institut pour leur formation
Ayant validé leur année
Nombre de lauréats en « filière parcours professionnel »
En CDI ou CDD de plus de six mois, un an après le début de l’accompagnement
Nombre de lauréats en « filière création d’activité »
(1)

137
67
82 %
94 %
44
77 %
26

2013
195
102
80 %
N/A
61
N/A
32

Conception :

– Avril 2014

(1) Ce chiffre tient compte des reports sur l’année suivante.

www.institut-service-civique.fr

DEVENEZ PARTENAIRE
DE L’INSTITUT DU
SERVICE CIVIQUE !
« ACCENTURE FRANCE ET
SA FONDATION SOUTIENNENT
L’INSTITUT DU SERVICE CIVIQUE.
AU-DELÀ D’UN MÉCÉNAT
FINANCIER, L’INSTITUT DU
SERVICE CIVIQUE EST DEVENU
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NOTRE ENGAGEMENT CETTE
ANNÉE, LES ENTRETIENS SONT
EN COURS ! »
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Déléguée Générale de la
Fondation Accenture France

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DE FAIRE CHANGER LES
CHOSES, NOUS AVONS PU
OUVRIR DES POSSIBILITÉS,
DES CHEMINS DE RÉFLEXION.
EN SOMME, C’EST UNE BELLE
AVENTURE HUMAINE À QUI
SAIT SE MONTRER CURIEUX,
INVENTIF, OUVERT
ET PASSIONNÉ. »
JULIE CHAUDET,
lauréate 2013

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COTÉS. ET SI C’ÉTAIT ELLE QUI
M’APPORTAIT PLUS QUE JE NE
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CHRISTINE SZALAJSKI,
DRH Groupe Sup de Co La Rochelle

SOUTENEZ L’INSTITUT

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! Les donateurs et les mécènes bénéficient de réductions d’impôts à hauteur de 66 %
pour les particuliers et de 60 % pour les entreprises.
Votre contact : Claire de Mazancourt :
eclaire.demazancourt@institut-service-civique.fr •q01 80 48 90 49

DEVENEZ PARTENAIRE DE L’INSTITUT
! Ouvrez vos formations aux lauréats de l’Institut et enrichissez vos promotions
de jeunes au parcours différent.

! Aidez des lauréats dans leurs projets de création d’activité.
! Diversifiez vos recrutements et intégrez dans votre entreprise des jeunes repérés
pour leur motivation et leur potentiel.

! Participez au développement des partenariats de l’Institut du Service Civique
au niveau national ou au niveau régional.

! Impliquez-vous dans les actions de l’Institut en consacrant quelques journées
par an à ses jurys ou en parrainant un lauréat.

CONTACTEZ L’ÉQUIPE DE L’INSTITUT
DU SERVICE CIVIQUE :
econtact@institut-service-civique.fr •q01 80 48 90 40
Ou Claire de Mazancourt :
eclaire.demazancourt@institut-service-civique.fr •q01 80 48 90 49

LA TAXE D’APPRENTISSAGE

L’INSTITUT DU SERVICE CIVIQUE EST HABILITÉ À PERCEVOIR
LA TAXE D’APPRENTISSAGE, AU TITRE DES « ACTIVITÉS
COMPLÉMENTAIRES » DU « HORS QUOTA »
Les fonds ainsi collectés sont intégralement consacrés à des actions de formation
et d’orientation des lauréats.

! Pour nous affecter une part de votre taxe d’apprentissage, il vous suffit de
compléter le formulaire de déclaration que vous adressez à votre organisme
collecteur en précisant le montant du versement et le nom du bénéficiaire :
Institut du Service Civique, 14 boulevard de Douaumont, 75017 Paris.
Votre contact : Maëlle Wenk
emaelle.wenk@institut-service-civique.fr •q01 80 48 90 40

NOS PARTENAIRES EN 2014
« Sans eux, l’Institut du Service Civique ne serait qu’une belle idée. Grâce à eux, la vie de nos lauréats peut changer. »

Fond
des bois

Conception :

– Mars 2014

Fondation
Lormoüet

L’INSTITUT DU SERVICE
CIVIQUE N’EXISTERAIT
PAS SANS L’AGENCE
DU SERVICE CIVIQUE
Depuis sa création en 2010, l’Agence du Service Civique a permis
à 63 000 jeunes d’effectuer une mission de Service Civique. Tous
ces volontaires peuvent candidater à l’Institut du Service Civique.
L’Agence du Service Civique est présidée par François Chérèque.

ILS FONT VIVRE
L’INSTITUT
DU SERVICE CIVIQUE
Cécile Déchelotte, Marc Germanangue, Nadia Karaboulkov,
Denis Lapert, Aurélie Marre, Claire Serbit, Annick SuzorWeiner, Maëlle Wenk et de nombreux bénévoles.
La direction de l’équipe est assurée par Claire de Mazancourt.
L’Institut du Service Civique est présidé par Martin Hirsch.

q 01 80 48 90 40 • e contact@institut-service-civique.fr • E Institut du Service Civique, 14, Boulevard de Douaumont - 75017 Paris


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