Décrivez les acquis professionnels .pdf


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Décrivez les acquis professionnels, personnel et de formation que vous considérez
maîtriser suffisamment pour construire des actions dans le champ des métiers de
la formation, de l’insertion ou de l’accompagnement.
En ce qui concerne mes acquis professionnels, j’ai suivi un BTS Assistant de
manager dans lequel la formation constituait un volet important. En effet, j’ai pu
apprendre à gérer le suivi des formations, à gérer le recrutement de salariés dans le
domaine privé et grâce à un stage de 6 semaines dans une mairie j’ai pu voir la
formation dans le domaine public. Du point de vue de mes acquis personnels je sais
être efficace, discrète et répondre aux mieux aux exigences demandées.
2. Racontez une expérience de construction ou d’animation d'une action menée ou
suivie par vous dans le domaine de la formation, de l’insertion ou de
l’accompagnement.
J’ai pu –lors de mon stage en tant qu’assistante au pôle « Carrière & Formation » - suivre la
formation de plusieurs agents de la mairie de Lunéville. J’ai du procédé au suivi de la
formation des agents, j’ai aussi pu assister à une réunion de présentation d’un organisme de
formation dans le but de pouvoir proposer aux agents des formations adaptés à leurs
besoins.
3. Présentez votre projet professionnel (ce que vous souhaitez faire à l'issue de la
formation) en donnant un maximum d’éléments permettant à la commission

pédagogique de s'assurer que la LPMFIA est bien la formation la plus adaptée à vos
souhaits d'évolution professionnelle
A l’issue de cette formation, je souhaite devenir assistante de formation au sens d’un
cabinet de recrutement, ou dans un organisme de formation. Ayant pu découvrir le domaine
privé et le domaine public, je désire développer ma carrière dans le domaine public, avec
des organismes tels que le CNFPT.
4. Présentez votre projet de stage : types de structures visées, types d'activités
envisagées, contacts déjà pris.

En ce qui concerne le projet de stage, j’ai déjà pris contact avec la mairie de Lunéville qui sont
d’accord pour m’y accueillir. J’envisage de travailler au pôle « Carrière et Formation » afin de
collaborer sur le projet d’avancement d’échelon, de pouvoir gérer un dossier de formation (prise de
contact avec l’agent, être le lien entre la mairie et l’organisme de formation, assurer la réservation de
la formation, suivre les acquis de cette formation...)


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