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Technicien(ne) informatique .pdf


Nom original: Technicien(ne) informatique.pdf
Auteur: Jessika Bouchard

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OFFRE D’EMPLOI
TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE / ADMINISTRATEUR(TRICE) RÉSEAU

Entreprise : BGM Informatique
Date de la mise à jour : 08-10-2014

NUMÉRO DE L’OFFRE
104-2014

TITRE
Technicien(ne) informatique / Administrateur(trice) réseau

STATUT
Permanent, temps plein

VILLE
Chicoutimi & Alma
CATÉGORIE
Technologie de l’information

DESCRIPTION DU POSTE
BGM Informatique, l’une des plus grandes entreprises indépendantes en technologies de l’information (TI)
de la région, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) informatique et administrateur(trice)
réseau. Cette personne doit idéalement être spécialisée en matière de virtualisation, de téléphone IP et de
maintenance informatique.

RESPONSABILITÉS


Prendre les appels des clients afin de connaître leurs besoins et de répondre à leurs questions.



Se déplacer chez les clients afin de solutionner les problématiques qu’ils vivent.



Réaliser l’installation d’environnements réseaux complets.



Changer des postes informatiques.



Faire un suivi des dossiers des clients.

CONDITIONS


Les avantages sociaux et la rémunération sont déterminés selon l’expérience et les qualifications de
l’employé.



Le poste est accessible immédiatement.

www.preventionservicesconseils.com

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OFFRE D’EMPLOI
TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE / ADMINISTRATEUR(TRICE) RÉSEAU

Entreprise : BGM Informatique
Date de la mise à jour : 08-10-2014

EXIGENCES


Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’information ou une équivalence.



Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine.



Posséder des connaissances avancées et de l’expérience concernant les éléments suivants :
l’environnement Windows, les serveurs, MS Exchange, le routeur, Switch Manageable, VPN, VLan et
VMWare.



Avoir une bonne connaissance de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.



Connaître l’anglais est un atout.



Détenir une certification Microsoft est un atout.

Caractéristiques personnelles recherchées :


Avoir un bon esprit d’équipe.



Être autonome et débrouillard(e).



Faire preuve de curiosité et désirer apprendre de nouvelles connaissances.



Être en mesure de gérer les situations urgentes.



Posséder une excellente capacité d’adaptation et être capable de travailler sous pression.

RESPONSABLE
Jessika Bouchard
Conseillère en ressources humaines
j.bouchard@preventionservicesconseils.com

www.preventionservicesconseils.com

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