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projet Cheques vacances 2015 .pdf



Nom original: projet Cheques vacances 2015.pdf
Auteur: Frédéric

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Dossier de présentation du projet

SUD RAIL / UNSA-Cheminots

Nord-Pas-de-Calais
Pour les
ACTIVITES SOCIALES

2015
CER du Nord-Pas-de-Calais

1

S O MMA IR E :
—> Constat

Page 3

—> Le Chèque-Vacances

Page 4
'

'

—> Le Chèque-Vacances, qu’ est-ce que c est ?

Page 5

—> Le Chèque-Vacances, à quoi me donne-t-il accès ?

Page 5 + 6

—> Le Chèque-Vacances, un univers de services à votre

disposition sur www.ancv.com

Page 6

'

—> L ANCV, un établissement public original qui a pour mission

de favoriser le départ en vacances pour tous.
—>L'action sociale de l'ANCV
—> Le Chèque- Vacances au CER NPDC (planning)
—> Règlement intérieur des Chèques-Vacances au CER NPDC

2014-2015
'

'

Page 7
Page 8
Page 9
Page 10 à 14

—> Demande d ouverture d un plan épargne chèque-Vacances

Page 15 et 16

—> Remarques et constatations

Page 17

—> Mise en place des chèques vacances dans d’autres CER à la

SNCF
—> Conclusion

2

Page 18
Page 19

CONSTAT :
CCE
-

L’offre de séjours mise à disposition des Cheminots est très nettement insuffisante
surtout en haute saison ( 4% ) des demandes acceptées. Elle ne répond pas aux
besoins de la majorité des Cheminots.

Tourisme de proximité :
-

Géré par le CER, celui-ci est de très bonne qualité, mais ne comporte pas assez de
places pour satisfaire l’ensemble des cheminots actifs et retraités ainsi que leur
famille :

Les Bergeries  30 logements disponibles pour un total de 143 places par semaine
Wimereux

 3 logements disponibles pour un total de 13 places par semaine

Les Issambres  9 logements disponibles pour un total de 38 places par semaine
Soit 194 places possibles * 8 semaines en haute saison = 1512 places disponibles pour 7200
cheminots de Nord-Pas-de-Calais sachant que les Bergeries sont gérées par le CCE en juillet
et août et qu’il est envisagé la mise à disposition des Issambres au CCE également en juillet
et août.
Le taux d’occupation est insuffisant en basse saison.
Voyages :
-

Plusieurs séjours et destinations proposés par le CER Nord Pas de Calais sont déjà
disponibles par le CCE SNCF par exemple :
o CUBA
o Portugal

SUD-Rail et l’UNSA-Cheminots estime que le CER du Nord Pas de Calais n’a pas lieu de
faire des propositions de séjours identiques au CCE et, par ces temps difficiles, se doit
de centraliser ses séjours à l’intérieur de nos frontières.

3

LE CHEQUE -V ACANCES

'
Lorsque le budget des Cheminots pour les vacances s affiche très serré, voire
inexistant, pouvoir bénéficier de chèques vacances redonne quelques moyens
financiers pour partir et se détendre en famille.

4

—> L e C h è q u e - V a c a n c e s , q u 'e s t c e q u e c 'e s t ?
Le Chèque-Vacances est un titre nominatif utilisable toute l'année chez 170 000
professionnels du tourisme et des loisirs. Valable 2 ans après son année d'émission, il
est échangeable en fin de validité. Grâce à son large réseau d'acceptation, il permet
d'accéder à de nombreux services liés aux vacances et aux loisirs en France, en Outremer et pour des séjours à destination des pays membres de l'Union Européenne.
Pour les vacances d'été ou d'hiver, pour les week-ends à deux ou en famille, pour les
sorties entre amis, et encore 1001 idées d'utilisation, le Chèque-Vacances accompagne
tous vos moments essentiels.
Sa large palette d'usages assure la satisfaction du plus grand nombre. Ainsi
- 98% des bénéficiaires sont satisfaits ou très satisfaits du ChèqueVacances*
- 91% estiment qu'il sert à améliorer l'ordinaire en vacances*
*Etude Infraforces 2009
—> L e C h è q u e - V a c a n c e s , à q u o i m e d o n n e - t - i l a c c è s ?
Les séjours & transports : le Chèque-Vacances vous accompagne dans
tous vos déplacements!
Sur terre, mer ou dans les airs, vous pouvez régler tous vos modes de transport :
location de voiture, billets de trains ou d'avion, bateau ou ferry..
Envie de recourir à des spécialistes pour organiser votre séjour ? Avec les ChèquesVacances, offrez-vous les services de professionnels en agences de voyages ou sur les
sites de voyages en ligne.
'
L hébergement : le Chèque-Vacances vous trouve un endroit douillet pour vous
reposer !
Du camping à l'hôtel de charme, le choix est large pour convenir à tous : campings, gîtes
(Logis de France et gîtes ruraux), auberges de jeunesse, clubs, locations et villages de
vacances (Pierres et Vacances, Belambra, Center parcs, VVF Vacances,...), hôtels toutes
catégories,…
La restauration : le Chèque-Vacances vous ravit les papilles!
Pour combler toutes vos faims des plus petites aux grands festins, trouvez un lieu de
restauration adapté à tous les goûts et tous les budgets : auberges, restaurants
traditionnels ou de spécialités, brasseries, pizzerias ou crêperies.
5

— >Le C h è q u e - V a c a n c e s , à q u o i m e d o n n e - t - i l a c c è s ?
• La culture et la découverte : le Chèque-Vacances vous ouvre les portes du
patrimoine et du monde des arts!
Pour satisfaire toutes les curiosités, le Chèque-Vacances vous donne accès à de
nombreuses activités tout au long de l'année. Le Chèque-Vacances vous ouvre les portes
des sites les plus prestigieux : visite de monuments, de châteaux, de musées, de parcs
nationaux, planétarium..
Ces visites vous ont donné des idées ? Mettez-les en pratique et participez à des
activités culturelles variées : ateliers de peinture, de sculpture, cours de danse,
d'artisanat..
Et pour vos soirées, vous pourrez obtenir des places : de spectacle, de cinéma, de
.
théâtre, de concert .
• Les loisirs sportifs et de détente: le Chèque-Vacances vous remet en forme !
En vacances ou au quotidien, pour les plus courageux et les passionnés, faites du sport
: dans les piscines, les clubs de sport privés ou municipaux, prenez des cours
: de tennis l'été, de ski l'hiver..
Et pour vos moments de divertissement, pensez également au Chèque Vacances ! Il vous
ouvre les portes de nombreux parcs : parcs animaliers ou d'attractions (Parc Asterix,
Waliby, Disneyland Paris, la Mer de Sable, Thoiry..). Pour les plus petits qui ont de
grandes vacances, le Chèque Vacances pense aussi à eux : les colonies de vacances, les
clubs de plage et les stages sportifs.
—> Le Chèque-Vacances, un univers de services à votre disposition sur
www. ancv.c om
• Les bonnes affaires: le Chèque-Vacances vous en offre toujours plus!
Atout pour augmenter votre pouvoir d'évasion, le Chèque-Vacances vous permet de
bénéficier de nombreuses bonnes affaires et offres promotionnelles exclusives.
• Des services mis à votre disposition : le Chèque-Vacances vous aide à
programmer vos vacances
Retrouvez nos 170 000 partenaires du tourisme et des loisirs sur :
> http://guide.ancv.com/ pour préparer vos vacances
> www.cheque-vacances.mobi pour découvrir toutes les adresses de nos partenaires Chèque-Vacances lors de vos déplacements
e n s a v o i r p l u s ( l i e n v e r s ht t p: // www. anc v. com / Les - pr oduit s/ Le-Cheq ue Vacances)
'
Parce que les vacances sont essentielles.... Toute l année, le Chèque-Vacances
'
'
constitue le meilleur moyen d augmenter votre pouvoir d évasion !
6

'
— > L ANCV : un établissement public original qui a pour mission de favoriser le
départ en vacances pour tous.
La mission de l’Agence repose sur 2 piliers :


La diffusion du Chèque-Vacances et du Coupon-Sport en direction des
salariés du secteur privé et aux agents des fonctions publiques



La mise en place de programmes d’action sociale touchant les publics
fragilisés

L'ANCV n'est pas subventionnée par l'État et n'a pas d'actionnaire. Elle consacre la
totalité des ressources dégagées par la mise en place du Chèque-Vacances et du
'
Coupon Sport ANCV au financement des programmes d action sociale, créant ainsi une
solidarité
entre les salariés
et les populations
en difficultés
(familles notamment monoparentales, jeunes adultes, personnes en situation de
handicap, personnes âgées).
En 2013, ce sont 225 000 personnes qui ont bénéficié des aides aux départs en
vacances (plus de 50 000 retraités sur le programme Seniors en vacances) : soit
1 millions de journées de vacances soutenues .
L'ANCV et ses partenaires sociaux et caritatifs visent à recréer du lien social,
rompre l'isolement, parce que le temps des vacances est un moment essentiel et
que personne ne devrait en être exclu.
Chaque année, L’ANCV finance également le programme d’aides aux équipements
touristiques à vocation sociale et solidaire à hauteur de 3 millions d’euros environ.

L'action sociale de l'ANCV
Sen Seniors en Vacances en Vacances
Une enquête ANCV-BVA confirme que 45 % des personnes âgées de 65 ans et plus
ne partent pas en vacances. Pourquoi ?
Pour des raisons économiques, des soucis de santé ou tout simplement par crainte de
quitter leur domicile. Alors que le nombre de « seniors » augmente chaque année, la
retraite rime encore, pour la plupart d’entre eux, avec précarité et isolement.
Financé par l'ANCV et soutenu par le Secrétariat d'État au Tourisme, le programme
senior en Vacances est mis en œuvre par l'ANCV depuis 2007 avec pour vocation de
créer du lien social et rompre la solitude, l'isolement et offrir du bien-être.
Prévenir le vieillissement et la dépendance, favoriser la pratique sportive. Le
programme senior en Vacances permet aux seniors de bénéficier d'un séjour de
vacances à tarif préférentiel. De plus, les personnes non imposables peuvent
bénéficier sous condition d'une aide financière au départ qui représente 50% du coût
du séjour.
Depuis mai 2011, la CNAV est partenaire de l'ANCV. Ce partenariat permet aux
personnes âgées de bénéficier d'une prise en charge complémentaire plafonnée (sous certaines conditions).
7

Bourse Solidarité Vacances
Bourse Solidarité Vacances (« BSV ») vise à faciliter le départ en vacances et l’accès
aux loisirs de personnes à revenus modestes. Sans ce petit coup de pouce, ces
personnes autonomes ne pourraient pas partir en vacances
Les séjours durent une semaine et se déroulent dans les centres de vacances, les
résidences de tourismes, les hôtels, campings, Mobil home ou gîte. Des colonies, des
stages sportifs, offres de loisirs sont également proposés.
Aides aux Projets Vacances
Les Aides aux Projets Vacances participent au financement des séjours de vacances
conformes à la définition de l’INSEE, soit «des déplacements d’au moins 4 nuits
consécutives hors du domicile principal pour des motifs d’agrément», des personnes
en situation de fragilité socio-économique.
Au-delà de ce cadre, l’ANCV peut également soutenir des projets socio-éducatifs qui
s’appuient sur des courts séjours (moins de 4 nuitées) ou des activités de loisirs dans
le cadre de projets spécifiquement étudiés.
Afin de proposer ces aides aux familles et aux jeunes, adultes isolés et personnes en
situation de handicap, l’ANCV s’appuie sur un réseau de 64 partenaires,
principalement des grandes associations caritatives, de l’action sociale et médicosociale, de l’animation socioculturelle, ou spécialisée sur le champ des vacances, telle
que le Secours Populaire Français, la Croix-Rouge française, les Restaurants du
Cœur, Léo Lagrange, Vacances Ouvertes, Aides, Association des Paralysés de
France, etc.

Financement du patrimoine du tourisme social
L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances renforce son engagement dans le
soutien au patrimoine du tourisme social
Grâce aux excédents qu’elle dégage de sa gestion des Chèques-Vacances, l’ANCV
soutient la modernisation et le développement des équipements du tourisme à vocation
sociale.:

8

—> Le Chèque- V a ca nc e s a u CER NPDC ( p l a n n in g )

Planning pour la mise en place :
Commission budget du 03 septembre 2014
réunion de bureau du 12 septembre 2014
commission Activités Sociales du 23 septembre 2014
vote à la plénière du 30 octobre 2014
information aux cheminots c o u r a n t novembre 2014. Les dossiers seront proposés, si le
projet est accepté début décembre 2014, avec mise en place comptable début janvier 2015.

9

— > Règlement intérieur des Chèques- Vacances au C E R NPDC 2015
Article 1 : Généralités
Le Comité d’Etablissement Régional des Cheminots du Nord Pas de Calais propose, pour
l’année 2015, aux cheminots actifs attachés à la région SNCF Nord Pas de Calais, ainsi qu’à
tous les cheminots travaillant sur notre Région bénéficiant des activités sociales par
convention avec leur CER d’origine, et au Personnel du CER SNCF de notre Région, le
chèque vacances par le biais de l'ANCV (Agence Nationale de Chèque Vacances).
Cette prestation vient en complément des propositions d'Activités Sociales faites par le
CER.
Le CER NPDC se réserve le droit de modifier les critères d'attribution à chaque exercice.
Article 2 : Principe d’ épargne
Pour bénéficier des chèques-vacances a u CER Nord Pas de Calais, le souscripteur
s'engage à accepter un prélèvement automatique sur f i c h e d e p a i e o u compte
bancaire ( le s p r é l è ve m e n t s s u r co m p t e b a n c a i r e é t a n t s o u m i s à f ra i s d e
g e s t i o n ) , p e n d a n t l a d u r é e de l'épargne, le 03 de chaque mois.
Pour 2015, la durée de l'épargne du souscripteur est de 10 mois ( du 15 février 2015
au 15 novembre 2015).
La participation du CER Nord Pas de Calais n’interviendra qu'une fois par an et par agent à
l’issue de la dite souscription..
La durée du plan d’épargne restera fixe et aucune dérogation ne sera accordée.
Article 3 : Le calcul du quotient familial
Le calcul du quotient familial se fait selon les modalités du CER.


Les éléments pris en compte seront ceux du foyer fiscal 2013



Mariage ou PACS d’un Cheminot (e) intervenu en cours de l’année 2014 ( année de
l’avis d’imposition 2013) : copie de l’avis partiel d’imposition ou de non imposition de
chaque conjoint avant mariage ou PACS et copie de l’avis partiel d’imposition du
couple marié ou pacsé.



Divorce, séparation ou veuvage intervenu en cours de l’année ( année de l’avis
d’imposition 2013) : copie de l’avis partiel d’imposition ou de non imposition du couple
et copie de l’avis partiel d’imposition ou de non imposition du cheminot (e) devenu
divorcé (e), séparé (e) ou veuf (ve).

10



Jeunes agents et apprentis n'ayant pas d'avis d'imposition propre : le bulletin de
salaire de décembre 2013 leur sera demandé et le cumul du net fiscal servira de
référence. pour les jeunes embauchés en 2014, le bulletin de salaire de décembre
2014 leur sera demandé et le cumul du net fiscal servira de référence.

Au terme de cette épargne, le CER Nord Pas de Calais abondera par une participation
modulable en fonction du quotient familiale. Le calcul des tranches se fait selon la
composition du foyer fiscal.

Les 5 tranches de Quotient Familial sont déterminées de la façon suivante
:
Tranche 1 : Q.F < 9486 €
Tranche 2 : 9486€ < Q.F >13260 €
Tranche 3 : 13260€ < Q.F >17034 €
Tranche 4 : 17034€ < Q.F >20809 €
Tranche 5 : Q.F >20809 €
Si l’agent ne désire pas fournir son avis d’imposition, la tranche 5 lui sera appliquée.
Calcul du quotient familial :Diviser le Revenu Brut Global (R) de votre dernier avis d’imposition
ou de non imposition ( sans effectuer de réduction ou de déduction) par le nombre de part
fiscales (N).
QF= R
N

11

Participation du C.E.R. :
Pour 2015, le montant des chèques-vacances sera d’un montant global (versement des cheminots(es) +
abondement du C.E.R.) de :
BAREME

Participation Salariés

Tranche 1

10,00€ / mois sur 10 mois

QF <9486

20,00€ / mois sur 10 mois

Participation
CER

Montant Global

300 €
200 €

400 €

40,00€ / mois sur 10 mois

600 €

60,00€ / mois sur 10 mois

800 €

80,00€ / mois sur 10 mois

1000 €

Tranche 2

10,00€ / mois sur 10 mois

275 €

9486< QF >13260

20,00€ / mois sur 10 mois

175 €

375 €

40,00€ / mois sur 10 mois

575 €

60,00€ / mois sur 10 mois

775 €

80,00€ / mois sur 10 mois

975 €

Tranche 3

20,00€ / mois sur 10 mois

350 €

13260< QF >17034

40,00€ / mois sur 10 mois

150 €

550 €

60,00€ / mois sur 10 mois

750 €

80,00€ / mois sur 10 mois

950 €

Tranche 4

20,00€ / mois sur 10 mois

325 €

17034< QF >20809

40,00€ / mois sur 10 mois

125 €

525 €

60,00€ / mois sur 10 mois

725 €

80,00€ / mois sur 10 mois

925 €

Tranche 5

20,00€ / mois sur 10 mois

300 €

QF >20809

40,00€ / mois sur 10 mois

100 €

500 €

60,00€ / mois sur 10 mois

700 €

80,00€ / mois sur 10 mois

900 €

Pour 2015, le montant maximum de la participation du C.E.R. Nord Pas de Calais sera de 250 000 €.

12

Article 4 : Retrait - Dépôt des dossiers

a) Retrait des dossiers :
Les dossiers d’inscriptions seront mis à disposition à partir du 1er décembre au siège du C.E.R. (Lille), dans les
bibliothèques, dans les antennes locales du C.E.R.
Ils seront téléchargeables depuis le site internet du C.E.R. Nord Pas de Calais.

b) Dépôt des dossiers :
Pour 2015, les dossiers d’inscriptions devront être dûment remplis et adressés impérativement par voie
postale ou être directement remis au Comité d’Etablissement Régional des Cheminots de la région Nord
Pas de Calais 25, boulevard Jean-Baptiste Lebas - BP 116 59016 Lille Cedex.
Au plus tard le 15 janvier 2015.
Les dossiers d’inscriptions seront acceptés dans l’ordre des dépôts des demandes et dans la limite budgétaire
fixée à l’article 3.
Aucun dossier adressé par pli de service SNCF ne sera pris en compte.
Les agents non retenus pour l’exercice 2015 en seront informés par courrier et seront prioritaires l’année
suivante s’ils en font la demande.
Afin de maintenir les dates de mise à disposition des chèques-vacances,
les dossiers retardataires ne seront pas traités.
Pour chaque dossier d’inscription, les pièces suivantes doivent obligatoirement être fournies :
1. Fiche d’inscription dûment complétée, datée et signée.
2. Copie de l’avis d’imposition ou de non-imposition 2014 portant sur les revenus 2013
(format A3 recto/verso).
3. Copie du dernier bulletin de salaire de l’agent.
4. Mandat de prélèvement dûment rempli, daté et signé.
5. Relevé d’Identité Bancaire ou Postal.
Si la copie de l’avis d’imposition ou de non-imposition
2014 est absente, la tranche 5 sera appliquée
Dans tous les autres cas, tout dossier incomplet ne sera pas
retenu.

Article 5 : Arrêt de l’épargne
En cas de non-respect du présent règlement ou en cas de non-paiement d’une mensualité de l’épargnant, le
C.E.R. Nord Pas de Calais annulera le plan épargne.
Le souscripteur ne pourra prétendre qu’au remboursement des sommes versées, déduction faite des frais
d’impayés réclamés par l’organisme bancaire.
Le souscripteur dont le plan d’épargne se voit annulé pour diverses raisons, pourra prétendre à un autre plan
l’année suivante s’il en fait la demande.

13

En cas de démission ou de réforme de l’épargnant, et conformément au règlement A.N.C.V., le C.E.R. SNCF de
la région Nord Pas de Calais mettra un terme au plan d’épargne et restituera à l’agent ou aux héritiers le montant
de son épargne, sans participation du C.E.R.
En cas de retraite ou de décès, le CER NPDC mettra un terme au plan d’épargne et restituera l’épargne
abondée au prorata.
Aucune dérogation ne sera acceptée visant à réduire la durée de l'épargne, soit en augmentant le montant des
mensualités, soit en réglant une ou plusieurs échéances en cours de plan.

Article 6 : Mise à disposition des chèques-vacances
Les chèques-vacances seront disponibles le mois qui suit le dernier prélèvement si toutes les conditions en
termes de prélèvement sont honorées.
Les chèques-vacances seront à retirer au siège du C.E.R., dans les antennes et les bibliothèques où l’agent en a
fait la demande sur la fiche d’inscription ; après réception, les chèques-vacances seront sous la responsabilité
de chaque agent.
Aucun chèque-vacances ne sera envoyé aux agents par courrier.

Article 7 : Règlement
Ce règlement sera validé par le Bureau du C.E.R. Nord Pas de Calais chaque année.
Les chèques-vacances délivrés par le C.E.R. Nord Pas de Calais ne pourront, en aucun cas, servir au
paiement des activités sociales qu’il propose lui-même.
Les cheminots(es) qui souscriront aux chèques-vacances doivent accepter les conditions fixées par le présent
règlement.

14

'

'

— > D e m an de d ou ver t ur e d un pl an é par g ne c h èq ue - V a c a n c e * .

DOSSIER CHEQUES
VACANCES
demande d'ouverture dûment complétée et signée
ANNEE 2015
La demande est à remettre dans une des antennes du CER avant 15 janvier 2015
(un dossier par agent)

Demande présentée par:
N° CP :
NOM: Prénom:
Adresse: --------------------------------------------------------------------Code postal:
Ville:
N° tél domicile:
N° tél portable:

Situation sur l'avis d'imposition 2014 ( revenus 2013)
Marié (e) le:
Concubin le:
Divorcé e le:
Veuf (ve) le:
Pacs le: ------

Célibataire le:
Séparé e le:

*--*------------------------------------------------------------------------- *--* -------------------------

Situation administrative : (cocher les cases correspondantes)
Agent en activité de la région SNCF Nord-Pas-de-Calais
q

N° de tél travail:

Etablissement

N° de tél travail:

Personnel du CER SNCF Nord Pas de Calais:
q

Montant total choisi : .............................................................................................................................................

Durée de l'épargne (en mois):
Date du 1er prélèvement :

15

Somme totale à épargner par l'agent
Montant mensuel de l'épargne*:
:
Date du dernier prélèvement

'

'

— > D e m an de d ou ver t ur e d un pl an é par g ne c h èq ue - V a c a n c e s

DOSSIER CHEQUES VACANCES
(suite)
Demande d'ouverture dûment complétée et signée
Page2
ANNEE 2015
La demande est à remettre dans une des antennes du CER avant le 15 janvier 2015
(un dossier par agent)
Pièces à fournir impérativement :
 Photocopie du livret de
famille.
 Photocopie du dernier
bulletin de salaire.
 Photocopie de l'avis d'imposition ou de non-imposition 2014 (revenus 2013), (pour les concubins, pacs,
fournir les deux avis)
 Les dispositions relatives aux chèques vacances acceptées et signées

Je certifie que les renseignements figurants ci-dessus sont exacts et déclare avoir pris connaissance et
accepter le document fixant les conditions d'attribution des chèques-vacances.
A ............................................................le
................................................
*sous réserve de validation du dossier (cf. calcul des tranches)
signature du demandeur :

16

—> R e m a r q u e s e t c o n s t a t a t i o n s

La mise en place des chèques-vacances ne se fait pas au détriment
des autres activités, ce qui est évidemment primordial.
Compte tenu de l'état de la trésorerie du CER NPDC, il apparaît
que la mise en place des chèques-vacances est tout à fait possible.
De plus, il est intéressant de noter que les premiers mois suivants la
mise en place, le CER NPDC ne ferait que des recettes, ce qui
augmenterait sa trésorerie sur une période donnée.
Ce dossier a été établi en se basant sur les régions où le ChèqueVacances est en place (voir ci-dessous) et de l’ANCV. On constate,
qu’environ 20% des cheminots en font la demande. Ce qui laisse
imaginer que 1800 agents du Nord-Pas-de-Calais solliciteraient le
CER.
L’estimation présentée ce jour est de 30% des cheminots du
CER qui feraient une demande de chèque -vacances : soit
une marge de sécurité de 8%. Ainsi, selon ce même comparatif,
le travail d'un technique du siège du CER Nord Pas de Calais pour la
gestion des Chèques-Vacances est estimé à 20 %. Cette surcharge
ponctuelle (inscriptions, suivis et distributions dans les espaces
culturels de la région) devra être adaptée par le Directeur du CER; la
recherche d'une personne supplémentaire n'étant pas nécessaire.
La gestion complète du compte du CER Nord Pas de Calais peut être

réalisée en ligne via l'espace client sur le site de l'ANCV.

17

Mise en place des chèques vacances dans d’autres CER à la SNCF

18

CONCLUSIONS
Les activités et les prestations proposées par SUD Rail et
l'UNSA-Cheminots recueillent l'assentiment de nombreux cheminots
de la région Nord-Pas-de-Calais.
Il y a plus de vingt ans, les cheminots étaient fiers d'avoir
leurs bibliothèques, leurs stades de foot, leurs centres aérés
ou sportifs. Aujourd'hui les cheminots veulent des accès aux
espaces culturels, sportifs et de loisirs plus modernes et interactifs.
Une grande majorité de cheminots regrette de ne plus avoir
d'activités adaptées à leurs besoins. Les élus du CER Nord Pas de
Calais se doivent d'améliorer la qualité de services des prestations
sociales.
Associer l'ensemble des élus, au-delà de l'appartenance syndicale,
nous semble une évidence.
SUD Rail et l’UNSA-Cheminots rappelle que la vocation et la
mission d’un CE sont de donner à tous, les moyens de partir en
vacances et d’offrir des accès faciles à la culture, aux sports et aux
loisirs.
Nous souhaitons vous avoir convaincu de la possibilité pour notre
CER de mettre en place une demande forte des cheminots NPDC,
« le CHEQUE-VACANCES »

19


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