CATALOGUE CROIX ROUGE SASO 2015.pdf


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Aperçu texte


La vae
La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, n° 2002-73 a réformé le dispositif de la Validation des Acquis de l’Expérience. Il donne la possibilité à toute
personne engagée dans la vie active de faire valider les acquis de son expérience
professionnelle en vue de l’obtention d’un diplôme ou d’un titre professionnel.

À SAVOIR

En cas de validation partielle, le candidat peut éventuellement bénéficier d’un accompagnement spécifique post-jury pour mettre en place des parcours complémentaires de formation ou
d’expérience. En cas de refus de validation, il peut bénéficier d’une aide pour réorienter son projet
professionnel.

La VAE représente un réel outil de valorisation de l’expérience
tout au long de la vie et contribue :
la reconnaissance officielle de l’expérience, des connaissances et des compétences
À
acquises par le travail, en tant que salarié, non salarié ou bénévole,
l’acquisition d’un diplôme ou d’un titre professionnel en s’appuyant sur les preuves de
À
son expérience validées par un jury de certification.
La VAE dans la prestation proposée permet de réduire le temps de formation par la validation des
acquis de son expérience professionnelle et d’obtenir partiellement ou en totalité un diplôme ou un
titre professionnel.

Les étapes de la VAE

1

Livret 1 « recevabilité »
Prérequis nécessaire pour s’engager dans le parcours de VAE. La recevabilité rend officielle la
demande de VAE auprès de l’organisme certificateur. Un dossier de recevabilité sera demandé
au candidat pour vérifier le respect des conditions d’éligibilité définies par la loi :

Notre accompagnement VAE
Nos centres accompagnent les candidats qui s’engagent dans le parcours VAE dès lors que la
décision de recevabilité leur a été communiquée. Ils proposent :


Le module de formation de 70 heures



Des séquences formatives personnalisées



Un stage formatif



Un accompagnement d’aide à l’écriture du livret 2



La préparation à la soutenance du dossier devant le jury

L’offre des Centres Régionaux de Formation Professionnelle
de la Croix-Rouge Française

des Certifications Professionnelles,

Dans la filière sanitaire et médico-sociale les CRFP de la Croix Rouge proposent une offre VAE
permettant aux salariés d’accéder à un diplôme d’État dans les différents secteurs :

de la certification (article L6412-1 du Code du travail).



✚ Aide-Soignant,



✚ Auxiliaire de Puériculture,



✚ Aide Médico-Psychologique,



✚ Auxiliaire de Vie Sociale,



✚ Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale,



✚ Assistant Familial,



✚ Assistant de Service Social,



✚ Médiateur Familial.

- l’inscription de la certification visée au Répertoire National
- le nombre d’années d’expérience en correspondance avec le contenu du référentiel

2
3

A savoir

Livret 2 « présentation des acquis de l’expérience »
C’est le principal élément d’évaluation des compétences et constitue la base de décision
du jury statuant sur la délivrance du diplôme.

étape 3 « entretien avec le jury »
il permet au candidat de compléter et/ou d’expliquer le contenu de son dossier.
À l’issue de l’entretien, le jury va statuer pour attribuer tout ou une partie du diplôme.

Renseignement et inscription dans le CRFP de votre région.

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I Croix-Rouge Française I Catalogue Sanitaire et Social 2015 I

I Croix-Rouge Française I Catalogue Sanitaire et Social 2015 I

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