المناخ التنظيمي وعلاقته بالالتزام التنظيمي.pdf


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‫‪W    ‬א‪‬א‪‬א‪‬‬

‫‪W‬א‪ ‬‬

‫‪ E٢٦F‬‬
‫‪ ‬‬

‫‪‬א‪‬א‪W‬ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻭﻋﻼﻗﺘﻪ ﺒﺎﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻤﺴﺤﻴﺔ ﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻀﺒﺎﻁ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻟﺤﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﻁﻕ ﺍﻷﻤﻨﻴﺔ‬
‫ﺒﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﺒﺤﺭﻴﻥ‪ K‬‬

‫‪‬א‪‬א‪W‬ﺨﺎﻟﺩ ﻤﺤﻤﺩ ﺃﺤﻤﺩ ﺍﻟﻭﺯﺍﻥ‪.‬‬

‫‪         ‬א‪ :‬ﺍﻷﺴﺘﺎﺫ ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ ‪ /‬ﻤﺤﻤﺩ ﺤﻤﺯﺍﻭﻱ‪ .‬‬
‫‪ ‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬

‫‪‬א‪ W‬‬

‫ﺍﻷﺴﺘﺎﺫ ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ ﻤﺤﻤﺩ ﺤﻤﺯﺍﻭﻱ‬
‫ﺍﻷﺴﺘﺎﺫ ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ ﻋﺎﻤﺭ ﺒﻥ ﺨﻀﻴﺭ ﺍﻟﻜﺒﻴﺴﻲ‬
‫ﺍﻟﺩﻜﺘـــﻭﺭ ﺨﺎﻟﺩ ﺃﺒﻭ ﺒﺸﻴﺕ‬

‫‪‬א‪F١٤٢٧L٤LW    ‬א‪‬א‪ KE٢٠٠٦LL‬‬
‫‪ ‬‬

‫ﻤﺸﺭﻓﹰﺎ ﻭﻤﻘﺭﺭﹰﺍ‪.‬‬
‫ﻋﻀــــﻭﹰﺍ‪.‬‬
‫ﻋﻀــــﻭﹰﺍ‪.‬‬

‫‪W‬ﻟﻘﺩ ﺃﻜﺩﺕ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺒﺤﻭﺙ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﻋﻼﻗﺔ ﻭﺜﻴﻘﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤـﻲ ﻭﺍﻻﻟﺘـﺯﺍﻡ‬
‫‪‬א‪ ‬‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ‪ ،‬ﻓﺎﻟﻤﻨﺎﺥ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻴﻌﺘﺒﺭ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻨﺠﺎﺡ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻨﻅﺭﹰﺍ ﻷﺜﺭﻩ ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭ ﻋﻠﻰ ﻤـﺴﺘﻭﻯ‬
‫ﻭﺭﻀﺎ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺴﻠﻭﻜﻬﻡ ﻭﺃﺩﺍﺌﻬﻡ ﻭﻭﻻﺌﻬﻡ ﻭﺍﻟﺘﺯﺍﻤﻬﻡ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ‪ .‬ﻭﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﺤﺭﺹ ﺍﻟﺒﺎﺤـﺙ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﺍﻟﺴﺎﺌﺩ ﻓﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻟﺤﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﻁﻕ ﺍﻷﻤﻨﻴﺔ ﺒـﻭﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﺒﺤﺭﻴﻥ ﺒﻬﺩﻑ ﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﺍﻟﺴﺎﺌﺩ ﻭﻋﻼﻗﺘﻪ ﺒﺎﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻓﻲ ﻫﺎﺘﻴﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﺘﻴﻥ‪.‬‬
‫‪ ‬‬
‫‪‬א‪‬א‪W ‬ﺍﺴﺘﻤﺩﺕ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﺃﻫﻤﻴﺘﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﻤﺘﺯﺍﻴﺩ ﺒﺎﻟﻤﻨﺎﺥ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻭﺃﺜﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﺍﻹﻴﺠـﺎﺒﻲ‬
‫ﻓﻲ ﺭﻓﻊ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻟﺩﻯ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻤﻤﺎ ﻴﺴﻬل ﻤﻬﻤﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫـﺩﺍﻓﻬﺎ ﺍﻟﺘـﻲ‬
‫ﺃﻨﺸﺌﺕ ﻤﻥ ﺃﺠﻠﻬﺎ‪ ،‬ﺇﻀﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺴﺎﺒﻘﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﺥ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻭﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻓﻲ ﻜل ﻤﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻟﺤﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﻁﻕ ﺍﻷﻤﻨﻴﺔ ﺒﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﺒﺤﺭﻴﻥ‪ ..‬ﻟﺫﺍ ﺠﺎﺀﺕ ﻫـﺫﻩ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬
‫ﻤﻥ ﺃﺠل ﺍﻟﻭﻗﻭﻑ ﻋﻠﻰ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻭﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻓﻲ ﻫﺎﺘﻴﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﺘﻴﻥ ‪ ،‬ﻭﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺄﻤـل‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ ﺃﻥ ﺘﺴﺎﻋﺩ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﺴﻴﻥ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﺒﻬﺎﺘﻴﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﺘﻴﻥ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺭﻓﻊ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ ﻟـﺩﻯ‬

‫‪‬‬