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Offre d'emploi agent de milieu Richmond et environs .pdf


Nom original: Offre d'emploi agent de milieu Richmond et environs.pdf
Titre: Microsoft Word - Offre d'emploi agent de milieu Richmond et environs.docx

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Aperçu du document


Agent de milieu
Le Centre de santé et de services sociaux (CSSS) du Val-Saint-François, l’association des
Townshippers, la commission scolaire Eastern Townships et la table de concertation
ValFamille, partenaires du projet Partenaires pour la vitalité de la communauté
d’expression anglaise du Val-Saint-François, sont à la recherche d’un agent de milieu
pour assurer sa mise en oeuvre. Ce projet visant l’accessibilité aux services est basé sur
des valeurs de partenariat et du pouvoir d’agir (empowerment).
La personne recherchée, engagée sur une base contractuelle par l’association des
Townshippers, sera sous la supervision immédiate de la coordination du Community
Learning Center (CLC)/Richmond de la commission scolaire Eastern Townships.
Tâches de l’agent de milieu :
o Évaluer les besoins de la communauté d’expression anglaise de Richmond et de
ses environs;
o Expérimenter un projet favorisant l’accessibilité aux services pour ces personnes;
o Développer et implanter des stratégies de démarchage pour rejoindre cette
communauté, en particulier les familles avec de jeunes enfants;
o Organiser des ateliers de formation visant à outiller les citoyens de cette
communauté afin de parfaire leur connaissance des services offerts par le réseau
local de services et d’en favoriser leur utilisation;
o Planifier et assurer le soutien de citoyens-pivots par différents moyens (exemples :
infolettre, groupes de discussion, etc.);
o Favoriser l’implication de personnes de la communauté d’expression anglaise
auprès des différentes ressources;
o Faire connaître, appuyer et valoriser les représentants d’expression anglaise dans
leurs différentes implications communautaires;
o Accompagner et soutenir les membres de la communauté d’expression anglaise
dans leur participation aux activités disponibles et aux programmes offerts par les
ressources du milieu;
o Participer à la collecte d’information relative à l’évaluation du projet et à sa
reddition de comptes.

Profil et compétences recherchés :
o Langues parlées et écrites (anglais et français)
o Connaissance de la communauté d’expression anglaise et des ressources
(Richmond et environ, un atout)
o Habileté ou expérience en développement des communautés
o Bonne connaissance des réalités familiales
o Capacité d'établir des liens de confiance
o Excellente capacité de travail d’équipe et de concertation
o Capacité d’adaptation
o Sens de l’éthique
o Autonomie professionnelle et proactivité
o Capacité d’analyse et de réflexivité
o Disponibilité au niveau de l’horaire (possibilité : soirs et fins de semaine)
Conditions de travail :
o Salaire à discuter selon compétences et expérience
o 4 jours par semaine sur une base contractuelle renouvelable annuellement selon le
financement
o Bureau situé à Richmond
o Entrée en fonction : Mi-avril
Date limite de candidature : 18 mars 2015
Entrevues prévue le : 25 mars 2015
Faire suivre votre candidature par courriel en incluant une lettre de présentation.
Julie Corriveau Wilson, CLC Coordinator, cwilsonj@etsb.qc.ca
Seulement les personnes retenues seront contactées en entrevue.


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