Communiqué FDT MAI 2015 .pdf
Nom original: Communiqué FDT MAI 2015.pdf
Ce document au format PDF 1.7 a été généré par / Foxit Reader PDF Printer Version 6.0.3.0513, et a été envoyé sur fichier-pdf.fr le 29/04/2015 à 13:07, depuis l'adresse IP 105.156.x.x.
La présente page de téléchargement du fichier a été vue 306 fois.
Taille du document: 168 Ko (4 pages).
Confidentialité: fichier public
Aperçu du document
اﻟﺮﺑﺎط ﻓﻲ 25 :أﺑﺮﯾﻞ 2014
ﺑـــــــﻼغ
ﻋﻘد اﻟﻣﻛﺗب اﻟوطﻧﻲ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾﺔ ﻟﻠﺗﺷﻐﯾل اﻟﻌﺿو ﻓﻲ اﻟﻔﯾدراﻟﯾﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾ ﺔ ﻟﻠﺷ ﻐل
اﺟﺗﻣﺎﻋﺎ ﻋﺎدﯾﺎ ﯾوم اﻟﺳﺑت 25أﺑرﯾل 2015ﺑﺎﻟرﺑﺎط ،واﻟذي ﯾﺄﺗﻲ ﺑﻌد ﺗﺟدﯾد ھﯾﺎﻛل اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ،ﺣﯾ ث
ﺗم اﻟﺗدارس واﻟﺗداول ﺿﻣن ﺟدول أﻋﻣﺎﻟﮫ اﻟﻧﻘط اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ:
ﺗﻘدﯾم وﺗدارس ﻋرض ﺗﻘﯾﯾﻣﻲ ﺣول ﻣﻧﮭﺟﯾﺔ ﻋﻣل وزارة اﻟﺗﺷﻐﯾل واﻟﺷؤون اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾ ﺔ ﻓ ﻲ
ﻣﺟﺎل اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ )اﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﻣﻧدوﺑﻲ اﻷﺟراء /اﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﻣﻣﺛﻠﻲ اﻟﻣوظﻔﯾن ﻓ ﻲ اﻟﻠﺟ ﺎن
اﻹدارﯾﺔ اﻟﻣﺗﺳﺎوﯾﺔ اﻷﻋﺿﺎء ﺑﺎﻟوزارة(؛
اﻟﺗﺄﻛﯾ د ﻋﻠ ﻰ اﻟﻣوﻗ ف اﻟﺛﺎﺑ ت ﻟﻠﻧﻘﺎﺑ ﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾ ﺔ ﻟﻠﺗﺷ ﻐﯾل ﻣ ن ﺗﺳ ﺧﯾر ﻣﻔﺗﺷ ﻲ اﻟﺷ ﻐل
ﻟﻼﺷﺗﻐﺎل ﺧﻼل ﻓﺎﺗﺢ ﻣﺎي ؛
دراﺳ ﺔ اﻟوﺿ ﻌﯾﺔ واﻟ رد ﻋﻠ ﻰ ﺣرﻣ ﺎن ﻣوظﻔ ﺎت وﻣ وظﻔﻲ وزارة اﻟﺗﺷ ﻐﯾل واﻟﺷ ؤون
اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ ﻣن ﺣﻘﮭم اﻟﻣﺷروع ﻓﻲ اﻻﺳﺗﻔﺎدة ﻣن اﻟﻌطﻠﺔ اﻻدارﯾﺔ ﺑرﺳم ﺳﻧﺔ . 2014
ﻓﻲ ﺑداﯾﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎع ﺗم اﻟﺗذﻛﯾر ،ﺑﺎﻟﻣﺑﺎدئ اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻘوم ﻋﻠﯾﮭﺎ اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾﺔ ﻟﻠﺗﺷ ﻐﯾل
وﺑﺧطﮭ ﺎ اﻟﻧﺿ ﺎﻟﻲ ،وﺑﻛوﻧﮭ ﺎ إط ﺎر ﻟﻠﻧﺿ ﺎل واﻟ دﻓﺎع ﻋ ن ﻗﺿ ﺎﯾﺎ ﻣوظﻔ ﺎت وﻣ وظﻔﻲ اﻟ وزارة ﺑﻛ ل
ﺗﺟ رد ودون ﺗﻣﯾﯾ ز وﻻ اﺳ ﺗﺛﻧﺎء ،وﺑﻣﻧﮭﺟﯾﺗﮭ ﺎ ﻓ ﻲ اﻟﻌﻣ ل اﻟﻘﺎﺋﻣ ﺔ ﻋﻠ ﻰ ﺳ ﻣو اﻟدﯾﻣﻘراطﯾ ﺔ اﻟداﺧﻠﯾ ﺔ
وﺳﯾﺎدة اﻟﻘرار واﺳﺗﻘﻼﻟﯾﺗﮫ ،واﻻﻟﺗزام اﻟﺻﺎرم ﺑﻌ دم اﻟﻘﻔ ز ﻋﻠ ﻰ ﻣﻌ ﺎرك وإﻧﺟ ﺎزات اﻟﻐﯾ ر ﻣ ن أﺟ ل
إرﺿﺎء اﻟﻧﻔس واﺳﺗﻐﻼﻟﮭﺎ ﻟﺧدﻣﺔ أھداف وأﺟﻧدات ﺧﺎﺻﺔ.
وﺑﻌد اﻟﻧﻘﺎش اﻟﻣﺳﺗﻔﯾض واﻟﺗداول اﻟﺑﻧﺎء ﺣول اﻟﻧﻘط اﻟواردة ﻓ ﻲ ﺟ دول اﻷﻋﻣ ﺎل ،ﺗ م ﺗﺳ ﺟﯾل
ﻣﺎ ﯾﻠﻲ :
أوﻻ :ﻓﻲ ﻣوﺿوع اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ
ﺗم ﺗﻘدﯾم ﻋرض ﺗﻘﯾﯾﻣ ﻲ ﺣ ول ﻣﻧﮭﺟﯾ ﺔ ﻋﻣ ل وزارة اﻟﺗﺷ ﻐﯾل واﻟﺷ ؤون اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾ ﺔ ﻓ ﻲ ﻣﺟ ﺎل
اﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﻣﻧدوﺑﻲ اﻷﺟراء وﻛ ذا اﻧﺗﺧﺎﺑ ﺎت ﻣﻣﺛﻠ ﻲ ﻣ وظﻔﯾن اﻟ وزارة ﻓ ﻲ اﻟﻠﺟ ﺎن اﻹدارﯾ ﺔ اﻟﻣﺗﺳ ﺎوﯾﺔ
اﻷﻋﺿ ﺎء )ﺗﺟ دون ﺑ ﺎﻟﻣﻠﺣق ،رﻓﻘﺗ ﮫ ،ﺗﻘرﯾ را ﻣﻔﺻ ﻼ ﺣ ول اﻟﻌ رض( ،ﺣﯾ ث ﺗط رق ﺧﻼﻟ ﮫ إﻟ ﻰ
اﻟﺟواﻧب اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ اﻟﻣؤطرة ﻟﻠﻌﻣﻠﯾﺗﯾن واﻟﺗداﺑﯾر اﻟﻌﻣﻠﯾﺔ اﻟﻣﺗﺧذة ﻣن طرف اﻟوزارة ﺑﺷﺄﻧﮭﻣﺎ.
وﺑﺧﺻ وص ﻣﺿ ﺎﻣﯾن ھ ذا اﻟﻌ رض ،أﺟﻣ ﻊ أﻋﺿ ﺎء اﻟﻣﻛﺗ ب اﻟ وطﻧﻲ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑ ﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾ ﺔ
ﻟﻠﺗﺷﻐﯾل ﻋﻠﻰ ﺗﺳﺟﯾل اﻟﻣواﻗف اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ:
-1أن اﻟوزارة ﺗﻔﺗﻘر إﻟﻰ رؤﯾﺔ واﺿ ﺣﺔ ﺑﺧﺻ وص ﻋﻣﻠﯾ ﺔ اﻧﺗﺧ ﺎب ﻣﻧ دوﺑﻲ اﻷﺟ راء ،ﺑ دءا ﻣ ن
ﺗ وارﯾﺦ إﺟراﺋﮭ ﺎ ،وﻋ دم ﺗﺧﺻ ﯾص ﻏ ﻼف ﻣ ﺎﻟﻲ ﺧ ﺎص ﺑﮭ ذا اﻻﺳ ﺗﺣﻘﺎق ﺿ ﻣن ﻣﯾزاﻧﯾ ﺔ
اﻟ وزارة ﺑرﺳ م ، 2015اﻟﺷ ﻲء اﻟ ذي أﺿ ﻔﻰ ﻋﻠ ﻰ اﻹﻋ داد اﻟﺗﻘﻧ ﻲ ﻟﮭ ذه اﻟﻌﻣﻠﯾ ﺔ ﻧوﻋ ﺎ ﻣ ن
اﻻرﺗﺟﺎﻟﯾﺔ واﻟﺗﺳرع؛
-2ﺗﺛﻣﯾن اﻟﻣوﻗف اﻟﺷﺟﺎع واﻟﻣﺷرف وروح اﻟوﺣدة واﻟﺗﺿﺎﻣن اﻟﺗﻲ ﻋﺑ ر ﻋﻧﮭ ﺎ ﻣﻔﺗﺷ ﺎت وﻣﻔﺗﺷ و
اﻟﺷﻐل ،ﺧﻼل اﻟدورات اﻟﺗﻛوﯾﻧﯾﺔ اﻷﺧﯾرة ،وروح اﻟﺧﻠق واﻹﺑداع اﻟﺗﻲ ﻋﺑر ﻋﻧﮭﺎ ھؤﻻء ﻣ ن
ﺧ ﻼل اﻷﺷ ﻛﺎل اﻻﺣﺗﺟﺎﺟﯾ ﺔ اﻟﻣﺧﺗﻠﻔ ﺔ واﻟﻣﺗﻧوﻋ ﺔ اﻟﺗ ﻲ اﺑﺗﻛروھ ﺎ ﺑﮭ ذه اﻟﻣﻧﺎﺳ ﺑﺔ ،واﻟﺗﻧوﯾ ﮫ
ﺑوﻋﯾﮭم وھﻣﺗﮭم اﻟﻌﺎﻟﯾﺔ ﻓﻲ اﻟدﻓﺎع ﻋن ﺣﻘ وﻗﮭم اﻟﻣﺷ روﻋﺔ واﺻ طﻔﺎﻓﮭم ﻏﯾ ر اﻟﻣﺷ روط ﺣ ول
ﺿرورة رد اﻻﻋﺗﺑﺎر ﻟﺻورة وأدوار اﻹدارة اﻟﺗﻲ ﯾﻧﺗﻣ ون إﻟﯾﮭ ﺎ ودﻓ ﺎﻋﮭم اﻟﻣﺳ ﺗﻣﯾت ﻋ ن ﻗ ﯾم
اﻟﻛﻔﺎءة واﻟﻣردودﯾﺔ ﻓﯾﮭﺎ؛
ﻟﻘ د ﺷ ﻛل ھ ذا اﻟﻣوﻗ ف ﻣﺣط ﺔ أﺧ رى وﻟﯾﺳ ت أﺧﯾ رة ﺗﺛﺑ ت أن ﺑﮭ ذه اﻟ وزارة ﻏﺎﻟﺑﯾ ﺔ ﻣ ن
اﻟﻧﺳ ﺎء واﻟرﺟ ﺎل ﯾﺷ ﺗﻐﻠون وﯾﻛ دون وﯾﺿ ﺣون ﻓ ﻲ ﺳ ﺑﯾل أداء ﻣﮭ ﺎﻣﮭم ﻋﻠ ﻰ اﻟوﺟ ﮫ اﻷﻛﻣ ل
اﻟﻣﺗﻛﺎﻣ ل ﺑﮭ دف ﺗﺣﻘﯾ ق ﻣ ﺎ ﯾﻔ وق ﺑﻛﺛﯾ ر ﻣ ﺎ ﯾﻠ زﻣﮭم ﺑ ﮫ اﻟواﺟ ب اﻟ وظﯾﻔﻲ ،وأﻧﮭ م ﻓ ﻲ ﻛ ل آن
وﺣﯾن ﻻ ﯾﺗواﻧون ﻓﻲ اﻟدﻓﺎع ﻋن ﺣﻘوﻗﮭم وﻣطﺎﻟﺑﺗﮭم اﻟﻣﻠﺣﺔ ﺑﺗﻣﻛﯾﻧﮭ ﺎ وﺗﻛرﯾﺳ ﮭﺎ ﻓ ﻲ إط ﺎر ﻣ ن
اﻟ وﻋﻲ واﻟﻣﺳ ؤوﻟﯾﺔ ،وأﻧﮭ م ﻗ د اﻛﺗﻔ وا ﻣ ن اﻟﻣﻌﺎﻧ ﺎة واﻹھﻣ ﺎل ،وﻗ د آن اﻷوان ﻟﯾﻌ ﺎﻣﻠوا وﻓﻘ ﺎ
ﻟﻠﺗﻘدﯾر اﻟﺧﺎص واﻟﻣراﻋﺎة اﻟواﺟﺑﺔ ﻓﻲ ﺣﻘﮭم وﺣق اﻟﻣﮭﻣﺔ اﻟﺟﺳﯾﻣﺔ اﻟﺗﻲ أﻟﻘﯾت ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻘﮭم؛
-3اﻟﺗ ﺄﺧر وﺳ وء ﺑرﻣﺟ ﺔ اﻟورﺷ ﺎت اﻟﺗﻛوﯾﻧﯾ ﺔ ،ﻻ ﻣ ن ﺣﯾ ث اﻟﺗوﻗﯾ ت وﻻ ﻣ ن ﺣﯾ ث ﺗوزﯾﻌﮭ ﺎ
اﻟﺟﻐراﻓﻲ ،وطﻐﯾﺎن اﻟﻣﻧطق اﻟﻣﺣﺎﺳﺑﺎﺗﻲ ﻓﻲ ذﻟك ﺑﺣﯾث ﺗم ﺗﺣﻣﯾل إﺧواﻧﻧﺎ أطر ﺗﻔﺗﯾش اﻟﺷ ﻐل
ﺑﺎﻷﻗ ﺎﻟﯾم اﻟﺟﻧوﺑﯾ ﺔ ﻟﻠﻣﻣﻠﻛ ﺔ )اﻟﻣﺷ ﺗﻐﻠﯾن ﺑﺎﻟﻣدﯾرﯾ ﺔ اﻟﺟﮭوﯾ ﺔ ﻟﻠﻌﯾ ون وﺑﺎﻟﻣ دﯾرﯾﺎت اﻟﻺﻗﻠﯾﻣﯾ ﺔ
---------------------------------------------------------------------------ﺑﻼغ اﻟﻣﻛﺗب اﻟوطﻧﻲ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾﺔ ﻟﻠﺗﺷﻐﯾل اﻟﻌﺿو ﻓﻲ اﻟﻔﯾدراﻟﯾﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾﺔ ﻟﻠﺷﻐل ﺑﺗﺎرﯾﺦ 2015/04/25
اﻟﺻﻔﺣﺔ 4/2
اﻟﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﮭ ﺎ( ﻋﻧ ﺎء اﻟﺳ ﻔر ﻟﻣدﯾﻧ ﺔ أﻛ ﺎدﯾر ﻋ وض ﺗﻧظ ﯾم دورة ﺗﻛوﯾﻧﯾ ﺔ داﺧ ل ﺟﮭ ﺗﮭم ،اﻟﺷ ﻲء
اﻟذي ﯾﺗﻧﺎﻓﻰ ﻣﻊ ﺳﯾﺎﺳﺔ اﻟﻘرب واﻟﺗﻧزﯾل اﻟﺟﮭوي اﻟﺟﯾد ﻟﻼﺗﻣرﻛز اﻹداري ؛
-4ﺗﮭﻣﯾش دور اﻹﻋﻼم ﻓﻲ اﻟﺗﻌرﯾف ﺑﺄھﻣﯾﺔ اﻧﺗﺧﺎﺑ ﺎت ﻣﻧ دوﺑﻲ اﻷﺟ راء وﻣواﻛﺑﺗﮭ ﺎ ،ﻓﺿ ﻼ ﻋ ن
اﻷدوار اﻟﺗﻲ ﯾﻘوم ﺑﮭﺎ ﺟﮭﺎز ﺗﻔﺗﯾش اﻟﺷﻐل ﻓﻲ ھ ذا اﻟﺻ دد ،اﻟﺷ ﻲء اﻟ ذي ﯾؤﻛ د ﺑ ﺎﻟﻣﻠﻣوس أن
ھﻧﺎك ﺗوﺟﮫ ﻣ ن أﺟ ل ﻣواﺻ ﻠﺔ ﺿ رب ﻣﺑ دأ اﻟﺗﻣﺛﯾﻠﯾ ﺔ اﻟﻣﮭﻧﯾ ﺔ واﻟﺗﺿ ﯾﯾق ﻋﻠ ﻰ ﻣﻣﺎرﺳ ﺔ اﻟﺣ ق
اﻟﻧﻘﺎﺑﻲ ﻓﻲ ﺑﻌده اﻟوطﻧﻲ؛
-5اﻟﺗﺳﺟﯾل ﺑﺎﺳﺗﻐراب وﻗﻠق واﻟﺗﺳﺎؤل ﻋن اﻟﺧﻠﻔﯾﺎت واﻟﻐﺎﯾﺎت اﻟﺗﻲ ﺗم ﻋﻠﻰ أﺳﺎﺳﮭﺎ ﺗﻘﺳﯾم اﻟﻠﺟ ﺎن
وﺣﺻ ر اﻟﻠ واﺋﺢ اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﯾ ﺔ ﺑﻣﻧﺎﺳ ﺑﺔ اﻧﺗﺧ ﺎب ﻣﻣﺛﻠ ﻲ اﻟﻣ وظﻔﯾن ﺑﺎﻟﻠﺟ ﺎن اﻹدارﯾ ﺔ اﻟﻣﺗﺳ ﺎوﯾﺔ
اﻷﻋﺿﺎء ﻋﻠﻰ ﺻﻌﯾد وزارة اﻟﺗﺷﻐﯾل واﻟﺷؤون اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ اﻟذي ﯾﻔﺗﻘر إﻟﻰ اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ اﻟﻣطﻠوﺑﺔ
ﻛﻣﺎ ﻋﮭدﻧﺎ ذﻟك ﻓ ﻲ اﻟﻛﺛﯾ ر ﻣ ن اﻟﻘﺿ ﺎﯾﺎ اﻟﻣرﺗﺑط ﺔ ﺑﺎﻟﺗ دﺑﯾر اﻹداري ﻟﻠ وزارة ،وﻟﻧ ﺎ ﻓ ﻲ ھ دا
اﻟﺻدد ﻣﻼﺣظﺎت وﻣطﺎﻟب ﻧدﻋو اﻟﻣﺷرﻓﯾن ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻣﻠﯾﺔ إﻟﻰ أﺧذھﺎ ﺑﻌ ﯾن اﻻﻋﺗﺑ ﺎر وﻣراﺟﻌ ﺔ
ﻣواﻗﻔﮭم ﻋﻠﻰ ﺿوﺋﮭﺎ ﻗﺑل ﻓوات اﻷوان.
ﺛﺎﻧﯾﺎ :ﻓﻲ ﻣوﺿوع إﻟزام اﻟﻣوظﻔﯾن ﺑﺎﻻﺷﺗﻐﺎل ﺧﻼل ﻓﺎﺗﺢ ﻣﺎي
ﺗﺟدد اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾﺔ ﻟﻠﺗﺷﻐﯾل ﻣوﻗﻔﮭﺎ اﻟﺛﺎﺑت وﻏﯾر اﻟﻘﺎﺑل ﻟﻠﺗراﺟﻊ ﻣن ﻛون ﯾ وم ﻓ ﺎﺗﺢ ﻣ ﺎي
ﯾوم ﻋطﻠﺔ رﺳ ﻣﯾﺔ ﯾﺟ ب اﺣﺗراﻣﮭ ﺎ ﺑﺈطﻼﻗﯾﺗﮭ ﺎ ،وﺗﻌﺗﺑ ر أن دﻋ وة اﻟﻣ وظﻔﯾن إﻟ ﻰ اﻟﻌﻣ ل ﺧ ﻼل ھ ذا
اﻟﯾ وم ﯾﻌﺗﺑ ر ﻣﺳ ﺎ ﺑﺣ ق أﺳﺎﺳ ﻲ ﻓ ﻲ اﻟﻌﻣ ل ،ﻻ ﯾﺷ رف وﻻ ﯾﺟ وز أن ﯾﺻ در ﻋ ن اﻟ وزارة اﻟوﺻ ﯾﺔ
واﻟﺣﺎﻣﯾﺔ ﻟﻠﺣﻘوق اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﻣل.
واﻧﺳﺟﺎﻣﺎ ﻣﻊ ﻣواﻗﻔﮭﺎ اﻟﺛﺎﺑﺗﺔ واﻟداﺋﻣﺔ ﻓﺈن اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾﺔ ﻟﻠﺗﺷﻐﯾل ﺗدﻋو ﺟﻣﯾ ﻊ اﻟﻣوظﻔ ﺎت
واﻟﻣوظﻔﯾن ﺑوزارة اﻟﺗﺷﻐﯾل واﻟﺷؤون اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ إﻟﻰ اﻻﻣﺗﻧﺎع ﻋن اﻟﻌﻣل ﯾوم ﻓﺎﺗﺢ ﻣﺎي.
ﺛﺎﻟﺛﺎ :ﻓﻲ ﻣوﺿ وع ﺣرﻣ ﺎن ﻣوظﻔ ﺎت وﻣ وظﻔﻲ اﻟ وزارة ﻣ ن ﺣﻘﮭ م اﻟﻣﺷ روع ﻓ ﻲ اﻻﺳ ﺗﻔﺎدة ﻣ ن
اﻟﻌطﻠﺔ اﻻدارﯾﺔ ﺑرﺳم ﺳﻧﺔ 2014
ﻗﺎم اﻟﻣﺳؤوﻟون ﻋن ﺗدﺑﯾر اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﺑﺣرﻣﺎن ﻓﺋﺎت ﻋرﯾﺿ ﺔ ﻣ ن اﻟﻣ وظﻔﯾن ﻣ ن ﺣﻘﮭ م
ﻓ ﻲ اﻻﺳ ﺗﻔﺎدة ﻣ ن ﻣﺗ ﺄﺧرات ﻋطﻠﮭ م اﻻدارﯾ ﺔ ﺑرﺳ م ﺳ ﻧﺔ ، 2014وﻗ د اﻋﺗﻣ دوا ﻓ ﻲ اﺗﺧ ﺎذ ھ ذا
اﻻﺟراء ﻋﻠﻰ ﻗراءة ﻧﺻﯾﺔ ﻣﺗﻌﺳﻔﺔ ﻟﻠﻔﻘرة ﻣﺎ ﻗﺑل اﻷﺧﯾرة ﻣن اﻟﻣﺎدة 40ﻣ ن اﻟﻧظ ﺎم اﻷﺳﺎﺳ ﻲ اﻟﻌ ﺎم
ﻟﻠوظﯾﻔ ﺔ اﻟﻌﻣوﻣﯾ ﺔ ﻛﻣ ﺎ ﺗ م ﺗﻌدﯾﻠ ﮫ واﻟﺗ ﻲ ﺗ ﻧص ﻋﻠ ﻰ " :وﻻ ﯾﻣﻛ ن ﺗﺄﺟﯾ ل اﻻﺳ ﺗﻔﺎدة ﻣ ن اﻟرﺧﺻ ﺔ
اﻟﺳﻧوﯾﺔ ﺑرﺳم ﺳﻧﺔ ﻣﻌﯾﻧﺔ إﻟﻰ اﻟﺳﻧﺔ اﻟﻣواﻟﯾﺔ إﻻ اﺳﺗﺛﻧﺎءا وﻟﻣرة واﺣدة ".
---------------------------------------------------------------------------ﺑﻼغ اﻟﻣﻛﺗب اﻟوطﻧﻲ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾﺔ ﻟﻠﺗﺷﻐﯾل اﻟﻌﺿو ﻓﻲ اﻟﻔﯾدراﻟﯾﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾﺔ ﻟﻠﺷﻐل ﺑﺗﺎرﯾﺦ 2015/04/25
اﻟﺻﻔﺣﺔ 4/3
إن ھذا اﻻﺟراء ﯾﻌﺗﺑ ر ﻣﺳﺎﺳ ﺎ ﺻ ﺎرﺧﺎ ﺑﺣ ق أﺳﺎﺳ ﻲ وﺛﺎﺑ ت ﻟﻛ ل ﻣوظ ف ﻋﻣ وﻣﻲ ﯾوﺟ د ﻓ ﻲ
ﺣﺎﻟ ﺔ ﻗﯾ ﺎم ﺑﺎﻟوظﯾﻔ ﺔ ،وھ و ﻣﺑﻧ ﻲ ﻋﻠ ﻰ ﻏﯾ ر أﺳ ﺎس ﻗ ﺎﻧوﻧﻲ ﺑﺎﻋﺗﺑ ﺎر اﻟﺗﻌﺳ ف ﻓ ﻲ ﺗﻔﺳ ﯾر اﻟﻘﺎﻋ دة
اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ.
إن ﻋدم ﻣﺷروﻋﯾﺔ اﻹﺟراء ﺗﺳﺗﻧد ﻋﻠﻰ اﻻﻋﺗﺑﺎرات اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ:
ﺑ ﺎﻟرﺟوع إﻟ ﻰ اﻟﺗﻔﺳ ﯾر اﻟﻣﻌﺗﻣ د ﻣ ن ط رف وزارة اﻟوظﯾﻔ ﺔ اﻟﻌﻣوﻣﯾ ﺔ وﺗﺣ دﯾث اﻹدارة )اﻟ وزارة
ﺻﺎﺣﺑﺔ اﻻﺧﺗﺻﺎص( ﻓﺈن اﻟﻣﻧﻊ اﻟ وارد ﻓ ﻲ اﻟﻔﻘ رة اﻟﺳ ﺎﻟف ذﻛرھ ﺎ ﯾ رﺗﺑط ﺑﺣﺎﻟ ﺔ اﻟﻣوظ ف اﻟ ذي
ﯾرﻏب ﻓﻲ ﺗﺄﺟﯾل رﺧﺻﺗﮫ اﻟﺳﻧوﯾﺔ ﺑﻐرض ﺟﻣﻌﮭﺎ ﻣﻊ اﻟرﺧﺻﺔ اﻟﻣواﻟﯾﺔ واﻻﺳﺗﻔﺎدة ﻣﻧﮭﻣ ﺎ ﺑﺷ ﻛل
ﻣﻘﺗ رن وﺗ ﺎم ) 44ﯾ وم( ،وإن اﻟﻧظ ﺎم اﻟﺳ ﺎري ﻗﺑ ل ﺗﻌ دﯾل اﻟﻣ ﺎدة اﻟﻣﻌﻧﯾ ﺔ ﻻزال ﺳ ﺎرﯾﺎ ﺑﺎﻟﻧﺳ ﺑﺔ
ﻟﻠﻣوظﻔﯾن اﻟﻣﺿطرﯾن ﻟﺗﺄﺟﯾل رﺧﺻ ﮭم اﻹدارﯾ ﺔ ﻟﻠﺳ ﻧﺔ اﻟﻣواﻟﯾ ﺔ واﻻﺳ ﺗﻔﺎدة ﻣﻧﮭ ﺎ ﺑﺷ ﻛل ﻣﻧﻔﺻ ل
ﻋن اﻟرﺧﺻﺔ اﻟﻣﺳﺗﺣﻘﺔ ﺑرﺳم ﺳﻧﺔ اﻻﺳﺗﻔﺎدة؛
ﻻزال اﻟﻣوظﻔ ون اﻟﻣﻧﺗﻣ ون ﻟﻠﻘطﺎﻋ ﺎت اﻟوزارﯾ ﺔ اﻷﺧ رى ﯾﺳ ﺗﻔﯾدون ﺑﺷ ﻛل ﻋ ﺎدي ﻣ ن رﺧﺻ ﮭم
اﻻدارﯾ ﺔ ﺑرﺳ م اﻟﺳ ﻧوات اﻟﻔﺎرط ﺔ ،وﺧﺻوﺻ ﺎ ﻣوظﻔ وا وزارة اﻟوظﯾﻔ ﺔ اﻟﻌﻣوﻣﯾ ﺔ وﺗﺣ دﯾث
اﻹدارة واﻟ وزارات اﻟﻣرﺟﻌﯾ ﺔ ﺑ ﺎﻟﻣﻐرب )طﺎﻟﻣ ﺎ أن وزارﺗﻧ ﺎ ﻟ م ﺗﻌ د ﻣ ن ﺿ ﻣن ھ ذه اﻟﻔﺋ ﺔ ﻟ ﯾس
ﻟﻣﺣدودﯾﺔ دورھﺎ وﻟﻛن ﺑﺳﺑب ﺳوء اﻟﺗدﺑﯾر اﻟذي ﯾطﺑﻌﮭﺎ(.
أﻣﺎم ﻋدم ﻣﺷروﻋﯾﺔ اﻻﺟ راء اﻟﻣﺗﺧ ذ ﻓ ﺈن اﻟﻧﻘﺎﺑ ﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾ ﺔ ﻟﻠﺗﺷ ﻐﯾل ﺗ دﻋو اﻟﻣﺳ ؤوﻟﯾن ﻋ ن
ﺗدﺑﯾر اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﺑﺎﻟﻘط ﺎع إﻟ ﻰ ﺗﺣﻣ ل ﻣﺳ ؤوﻟﯾﺗﮭم ﺑﺣﯾ ﺎد وﻣوﺿ وﻋﯾﺔ وأن ﯾﻛوﻧ وا ﺧﯾ ر ﺳ ﺎھر
ﻋﻠﻰ ﺣﻘوق اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﯾدﺑرون ﺷؤوﻧﮭﺎ وأن ﯾرﺗدوا وﯾﻌ ودوا ﻋ ن ﻏ ﯾﮭم و أن ﯾﻛﻔ وا ﻋ ن
ﺗﻘﻣ ص دور اﻟﺟ ﻼد ﺗﺟ ﺎه ﻧﺳ ﺎء ورﺟ ﺎل اﻟﻘط ﺎع ،وﻋﻠ ﻰ ھ ؤﻻء اﻟﻣﺳ ؤوﻟﯾن أن ﯾﻣﻛﻧ وا ﻓ ورا
اﻟﻣوظﻔﯾن اﻟﻣﺗﺿررﯾن ﻣن ﺣﻘوﻗﮭم ،وﻧﺗﻣﻧﻰ أن ﻧﺟد ﻟ دى ھ ؤﻻء ﻓ ﻲ ھ ذا اﻟﻣوﺿ وع آذاﻧ ﺎ ﺻ ﺎﻏﯾﺔ
وﻣوﺿوﻋﯾﺔ ﺿرورﯾﺔ ﻟﯾﺟﻧﺑوﻧﺎ وﯾﺟﻧﺑوا أﻧﻔﺳﮭم ﻋﻧﺎء اﻟدﺧول ﻓﻲ ﻣﻌﺎرك ﻻ طﺎﺋل ﻣن وراﺋﮭﺎ.
دﻣﺗم ودﻣﻧﺎ ﻟﻠﻧﺿﺎل أوﻓﯾﺎء
ﻋﺎﺷت اﻟوﺣدة اﻟﻧﻘﺎﺑﯾﺔ
ﻋﺎﺷت اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾﺔ ﻟﻠﺗﺷﻐﯾل
اﻟﻣﻛﺗب اﻟوطﻧﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾﺔ ﻟﻠﺗﺷﻐﯾل
اﻟﻛﺎﺗب اﻟﻌﺎم
إﻣﺿﺎء :ﻋﺑد اﻟﺣﻔﯾظ اﻟرﺣﻣوﻧﻲ
---------------------------------------------------------------------------ﺑﻼغ اﻟﻣﻛﺗب اﻟوطﻧﻲ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾﺔ ﻟﻠﺗﺷﻐﯾل اﻟﻌﺿو ﻓﻲ اﻟﻔﯾدراﻟﯾﺔ اﻟدﯾﻣﻘراطﯾﺔ ﻟﻠﺷﻐل ﺑﺗﺎرﯾﺦ 2015/04/25
اﻟﺻﻔﺣﺔ 4/4




Télécharger le fichier (PDF)
Communiqué FDT MAI 2015.pdf (PDF, 168 Ko)