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COORDINATION
CARREFOUR

Prime de vacances et complement,
depart en vacances ...

Prime de vacances (debut juin)
un demi - mois de salaire

JUIN

+
complement de prime de vacances
(avec fa paie dejuin)

montant selon l'anciennete
La prime de vacances : pour qui?
Les salaries titulaires d'un contrat de travail d'au moms 12 mois consecutifs au cours du premier semestre de l'annee. Elle est calculee sur
une demi-mensualite du dernier salaire mensuel de base.

Le complement de prime de vacances : pour qui?
Voici une estimation en net pour un niveau DB en fonction de l'anciennete. Attention les absences reduisent les primes a hauteur de
1/180e par jour. A noter pour fes cadres, fa partie complement de
prime de vacances est plafonnee a 1500 £ bruts.

De 4 it 8 ans
25 % d'un
demi-mois

De 8 it 12 ans
50 % d'un
demi-mois

De 12 it 16 ans
75 %d'un
demi-mois

> it 16 ans
100 % d'un
demi-mois

Type de
prime
Prime de
vacances·

Le salarie peut positionner son jour de repos Ie
qui precede son
depart, ou Ie
de Ia
semaine de reprise.
C'est son choix, personne
ne peut lui imposer I'un
ou I' autre, ou meme un
autre jour de la semaine.

11 s'agit de l'article 5-4-3
des accords d'entreprise.

Malheureusement, depuis la signature de I'accord
NAO cette annee par FO et la CGC, les nouveaux
embauches devront attendre 9 mois de plus pour
percevoir la prime de vacances I!!

En cas de difficultes,
n'hesiter pas a contacter
un delegue CFDT pour
qu'il intervienne.
N ous avons en effet,
constate beaucoup de reticences ou de meconnaissance de Ia part de certains managers (pas de
tous) ace sujet.


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