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Brèves
de

Après "Brèves de comptoir", après "Brèves de couloir", voici

heh.syndicat-sud-sante@chu-lyon.fr

Colère!

Lors de nos tours de services, nous constatons de plus en plus de
souffrance chez les agents au travail.
Les conditions de travail se dégradent de plus en plus à cause
des suppressions de poste, du passage aux effectifs cibles et
des nouvelles méthodes de management de l’encadrement.
Nous n'arrêtons pas de faire remonter à la direction de
l’établissement cette souffrance au travail : que font-ils ?
STRICTEMENT RIEN. Au lieu de cela, notre direction
souhaite nous empêcher, nous, délégués du personnels, de
circuler librement dans l’établissement pour venir voir les
agents.
Lors d'un récent CHSCT, la direction des soins s’est
clairement positionnée en indiquant que les cadres ne
seraient plus là pour soutenir leurs équipes et que leur
fonction a changé.
Ils sont donc devenus des managers, des leaders,
acteurs essentiels dans la nouvelle politique de
management des HCL.

Nous avons donc décidé de vous donner la parole pour vous permettre de témoigner de ce que
vous vivez chaque jour au travail, de façon anonyme.
Vous pourrez témoigner du mépris, de l’acharnement voire du harcèlement que vous endurez
sur votre lieu de travail, par ces managers qui peuvent être tout-puissants dans leurs services, et
qui agissent en toute impunité !
Nous à SUD, nous disons STOP ! La loi interdit ce type d’agissement.

Voici des témoignages, n’hésitez pas à déposer les vôtres,
soit dans notre boîte aux lettres, soit par email, nous ferons
entendre votre souffrance !!!

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le matin.

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sans me le dire.


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