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COMMUNIQUE DE PRESSE

Le DAL tient à exprimer sa vive réprobation après l'annonce du licenciement de plus de 200 salariés
actifs sur le chantier du CEVA. Le DAL dénonce les méthodes de la société Eaux-Vives Infra SA
(EVI) qui violent impunément les dispositions légales en matière de droit du travail. Toujours
soucieux des conditions de travail et de salaire des employés, le DAL s'alarme que de tels procédés
soient appliqués sur le territoire du Canton de Genève.
En tant que maître d'oeuvre* du chantier CEVA, le Canton de Genève se doit d'être garant du
respect des lois en vigueur, y compris celles touchant aux conditions de travail. Ces responsabilités
tant morale que légale ont conduit le Conseil d’Etat à l’engagement de deux inspecteurs de chantier
supplémentaires, dévolus exclusivement au chantier du CEVA. Leur cahier des charges implique,
entre autres, de veiller à ce qu'il n'y ait aucune sous-traitance impliquant des sous-enchères
salariales. L'aboutissement du chantier du CEVA, que toute la région attend depuis dix ans, ne doit
pas se faire à n'importe quel prix. Le DAL veillera à ce que cela ne se fasse pas sur le dos
d'employés et de leurs familles.
Le DAL s'associe aux démarches déjà entreprises par les élus de gauche des communes de ChêneBougeries, Chêne-Bourg et Thônex, soutiendra toutes les actions menées par le syndicat UNIA dans
le cadre de ce dossier, et exhorte le Conseil d’Etat et la direction des CFF à intervenir sans délai
auprès de Eaux-Vives Infra SA (EVI) pour qu'une solution respectueuse des droits des travailleurs
soit trouvée.

(*en association avec les CFF)

Pour le DAL
Pierre GAUTHIER

(conseiller municipal DAL, Genève)

076 679 03 02

Catherine ARMAND

(conseillère municipale DAL, Chêne-Bougeries)

079 203 23 75

Stéphane GUEX-PIERRE

(conseiller municipal DAL, Genève)

076 380 84 55

www.dal-ge.ch


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