Fiche de poste Chargé de mission culturelle .pdf


Nom original: Fiche de poste - Chargé de mission culturelle.pdf
Auteur: Culture

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FICHE DE POSTE
STAGIAIRE CHARGE DE MISSION CULTURELLE
Description des missions
En relation directe avec l'équipe de direction de l'Alliance Française du Cap, le Chargé de
mission culturelle sera associé aux nombreux projets culturels de l'établissement.
Sa mission le verra directement associé in extenso à la vie de l'Alliance Française du
Cap. Cette expérience lui permettra, selon ses compétences et son engagement au sein
d'une équipe dynamique, de participer aux prises de décision stratégiques et à leur mise
en œuvre avec une part de responsabilité croissante au cours de la mission.
Il suivra plus particulièrement les dossiers suivants :


Participation active à la conception et à la mise en œuvre de la
programmation culturelle de l'Alliance Française du Cap (manifestations,
concerts, expositions, ateliers de rencontres et d'échanges…). Il sera pleinement
associé à l'élaboration de projets qui répondent à une véritable attente de la part
du public et des artistes locaux : formulation des objectifs, suivi budgétaire,
logistique, accueil des artistes… Il aura directement à sa charge le montage de
certains événements dans leurs aspects techniques et logistiques.



Prospection d'artistes et de personnes ressource : Il assurera, en relation
avec les différents collaborateurs impliqués, l'identification des intervenants en
phase avec la programmation prévue.



Programmation cinématographique : Il participera à l'élaboration du
programme audiovisuel de l'Alliance Française en relation, entre autres, avec
l'Attaché audiovisuel de l'Afrique Australe, et en assurera la communication et la
mise en œuvre. Il assurera les projections en alternance avec le stagiaire
médiathécaire.



Communication : Il aidera à la conception et à la diffusion de supports de
communication: programmes, flyers, affiches destinés à nos actions de
communication interne et externe.



Recherche de partenariat et de sponsors.

Profil du candidat
Une réelle sensibilité à la coopération et aux concepts de partenariat afférents, une
grande disponibilité, une polyvalence, un sens relationnel et de dialogue aigus et la
volonté de mener à bien les projets qui lui seront confiés sont les qualités attendues
pour une mission au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes fortement
engagées dans les projets de développement en cours. Une excellente maîtrise de
l'anglais écrit et oral est nécessaire.
En outre, il devra faire preuve d'une certaine sensibilité et d'une grande curiosité dans
tous les secteurs du domaine artistique.

Expérience requise
Organisation logistique et technique dans le monde du Spectacle. Une expérience
significative de Régisseur au sein d'un Festival ou d'un organisme culturel serait un
must.
Compétences informatiques
Bonne connaissance des outils bureautiques standards : Word, Excel, PowerPoint.
Maîtrise des logiciels de traitements d'image et de mise en page: Illustrator, Photoshop,
Indesign, Gimp.
Possibilité d’indemnisation
Durée du stage : de 2 à 6 mois

Début du stage : fin Juillet – début Août
Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à
et culture.cpt@alliance.org.za

director.cpt@alliance.org.za


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