Processus de traitement de la paie F .pdf


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SOYEZ PROACTIF
ASSUREZ-VOUS QUE VOS PROCESSUS DE TRAITEMENT
DE LA PAIE SONT EFFICIENTS ET EFFICACES
Plusieurs erreurs sont
décelées par les
employés quant à leur
paie, ce qui crée des
tensions avec votre
service de paie.

Vous n’avez plus
confiance en votre
système de paie,
puisque vous constatez
souvent des erreurs
dans les versements.

Les employés qui traitent
la paie utilisent plusieurs
fichiers de conciliation
manuels, ce qui
augmente le risque
d’erreurs et peut
occasionner une perte
de temps.

Vous voulez acquérir un
nouveau système de
gestion des ressources
humaines et de traitement
de la paie ou vous en
avez acquis un
récemment et doutez de
son bon fonctionnement.

Votre organisation se trouve-t-elle
dans l’une de ces situations?

Vous devez pourvoir
temporairement un poste
(maladie ou départ) de
traitement de la paie.

Vos efforts pour
effectuer le traitement
de la paie augmentent
continuellement.

Vous voulez vous
assurer que les risques
de fraude et de surpaye
d’employés sont
atténués par des
contrôles efficaces.

Vous vous questionnez
sur le traitement fiscal de
certains avantages ou de
certaines conditions
d’emploi offerts à vos
employés.

Verso

POURQUOI FAIRE AFFAIRE AVEC RAYMOND CHABOT GRANT THORNTON?

Une rapidité à
poser un
diagnostic sur
votre situation
actuelle afin de
cibler vos
besoins réels

Une connaissance
des systèmes
offerts sur le marché
et une
indépendance
envers les
fournisseurs de
solutions
informatiques

Une équipe qui a
fait ses preuves et
qui connait les
meilleures
pratiques
permettant de
fournir des
services de qualité
selon des honoraires
avantageux

La réalisation de
plusieurs dizaines de
mandats dans
plusieurs types
d’entreprises
(privées, publiques et
parapubliques)

Des conseils et de
l’accompagnement
pour réduire le
temps consacré au
traitement de la paie

Une expertise en
gestion de projets
éprouvée par les
divers mandats
réalisés

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Première directrice principale
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Céline Ruel,
CPA, CMA, MBA
Conseillère principale
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CPA, CA, CIA
Conseillère principale
418 647-4247
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Conseillère
514 878-2692
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