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COMMUNIQUÉ DE PRESSE

LE DERNIER PSE D’INTERMARCHÉ (logistique)
REJETÉ PAR LA DIRECCTE
La Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de
l'Emploi (Direccte Île-de-France) a refusé d’homologuer le 4ème Plan de Sauvegarde de l’Emploi (en 5
ans) d’ITM LAI. Ce plan prévoit la suppression de 446 postes contre la création de 235 postes ainsi que
le transfert de 401 postes.
Suite à cette décision, les élus du CCE ont décidé de déclencher un droit d’alerte lors de la réunion de
ce mardi 27 octobre afin d’attirer l’attention des dirigeants du groupe sur l’inconséquence des décisions
prises par la direction d’ITM LAI. La CGT n’hésite pas à avancer la somme de 1,4 milliards d’euros
d’investissements hasardeux pour le groupe dans le cadre de cette restructuration.
Le 1er septembre dernier, lors de la dernière réunion d’information consultation du CCE, les élus des
salariés avaient unanimement refusé de rendre leur avis sur le fond et la forme. Des irrégularités
avaient été relevées concernant notamment l’ordre du jour, les avis des CHS-CT non remis avant la
réunion… Sur le fond du projet, les élus du CCE ont réfuté les arguments économiques avancés par la
direction et lui ont demandé de faire connaître ses intentions pour chaque base logistique, chacune
d’elles étant impactée par les transformations portées à l’ensemble du réseau.
Pour rappel, la base de Lectoure (Gers) concernée par la première phase de la restructuration ferme
définitivement le 31 octobre. Le bâtiment sera repris dès janvier par un autre logisticien (Denjean) mais,
sur les 137 salariés sans solution à ce jour, seuls 10 seront repris. Les élus CGT rejettent les projets
d’automatisation prévus (Saint-Quentin-Fallavier, Avion et Erbrée) dans les phases suivantes, encore
plus coûteuses en emplois que les précédentes. Surtout, ils continueront de lutter contre les
licenciements économiques dans une entreprise qui a distribué 67 millions d’euros de dividendes en
2014 sur un bénéfice net de 74 millions d’euros et a financé, sans endettement, les nouvelles bases
logistiques régionales, ultramodernes, entièrement automatisées. Preuve que le Groupement des
Mousquetaires a les reins solides et sait utiliser les aides de l’État (Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi)
et des collectivités locales.
La CGT n’accepte pas qu’une entreprise qui fait des bénéficies envoie des salariés au pôle emploi.
Intermarché doit assumer ses responsabilités et proposer des solutions de reclassement à tous ses
salariés. Il en va de sa responsabilité.
Montreuil, le 27 octobre 2015
CONTACT(S)

Pascal Petit, DSC CGT ITM-LAI  06 87 72 34 78
Martine Cour, RSC CGT au CCE ITM- LAI  06 71 83 54 12
Thierry Nuttin, Secrétaire (CGT) du CCE ITM-LAI  06 89 88 97 00

Fédération CGT Commerce & Services – 263, rue de Paris – Case 425 - 93514 Montreuil Cedex

01 55 82 76 79 01 55 82 76 86 fd.commerce.services@cgt.fr http://www.commerce.cgt.fr


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