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JE VEUX ÊTRE
CANDIDAT CFDT !

VOTRE AVIS NOUS INTÉRESSE !
VOUS COMPTEZ POUR NOUS !

DÉCOUVREZ LES 10 ENGAGEMENTS
DE LA CFDT POUR CHANGER
LE QUOTIDIEN DES CHEMINOTS

PARTOUT OÙ LA CFDT
EST PRÉSENTE, LES AVANCÉES
SONT VISIBLES

LE 19 NOVEMBRE,
JE DÉCIDE DE MON AVENIR
AVEC LA CFDT
En 2015, dans un Groupe Public Ferroviaire en pleine mutation, il existe encore
un syndicalisme d’action qui croit au progrès social et à la vertu de la concertation.

47-49, avenue Simon Bolivar,
75019 PARIS

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CFDT-Cheminots-Officiel

Tél. : 01 56 41 56 70
Fax : 01 56 41 56 71

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@cfdtcheminots

LES PLUS DE LA
CFDT CHEMINOTS

M

je décide de

N AVENIR

POUR UN SYNDICALISME QUI CONJUGUE
RÉALISME ET JUSTICE
Chaque jour, la CFDT est aux côtés de tous les cheminots.

RESTAURATION

ϛ LA CFDT DIT LA VÉRITÉ
AUX CHEMINOTS ET PREND
PARTIE À LEURS CÔTÉS !

COMITÉS
D’ÉTABLISSEMENTS

VACANCES
ACTIVITÉS
SOCIALES

PROJETS
PERSONNELS &
PROFESSIONNELS

Force est de constater que la CFDT,
par ses propositions et sa combativité,
dérange l’ordre syndical...
Sur la réforme du ferroviaire, la CFDT a
une position constante depuis le début.
D’autres ont préféré le grand écart.
ϫ Contre jusqu’en juin 2014 pour
certains, avant de rejoindre les
positions CFDT.
ϫ Contre jusqu’au bout, quitte à
convenir après la grève inutile de juin
2014 que des avancées avaient déjà
été obtenues dès le début du conflit.

LOGEMENT
RÉMUNÉRATION &
INTÉRESSEMENT

F

orte de ses valeurs et de
ses convictions, la CFDT
réussit à imposer sa vision sociale des dossiers
et à engranger de nouveaux acquis pour l’ensemble des
salariés du Groupe Public Ferroviaire. Tenir un discours de vérité,
se battre pour obtenir de nouveaux

Découvrez la vidéo
BFM TV suite à la
grève de juin 2014.

SANTÉ

droits, faire évoluer la politique des
activités sociales et culturelles pour
répondre aux attentes quotidiennes
des cheminots, voici la préoccupation permanente de la CFDT Cheminots. Au travers de ses 10 engagements, la CFDT bouscule les lignes,
innove et fait avancer les droits des
cheminots. zz

Téléchargez
la brochure des
10 engagements
de la CFDT.

ϫ L’histoire retiendra que la CFDT a
sauvé le pacte social cheminot. Elle
a permis l’obtention de nouveaux
droits en signant les accords de
modernisation sociale. Ceux-ci
ont déjà commencé à porter leurs
fruits avec la mise en place de
l’intéressement autour d’un agenda
social au menu conséquent (titresrestaurant, chèques-vacances,
complémentaire santé pour tous, plan
epargne d’entreprise, grille de salaires
et classification, etc...). zz

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L’

LES PLUS DE LA
CFDT CHEMINOTS

je passe à

RANGE

LES PLUS DE LA CFDT CHEMINOTS
Voici brièvement les points les plus importants sur lesquels nous avons travaillé
et ce que nous avons obtenu au cours de l’année 2014-2015 :

ϫ Une nouvelle offre
complémentaire et prévoyance
pour les contractuels au
1er janvier 2016 (avec une
baisse des cotisations et une
augmentation de l’offre de soins
et des garanties de prévoyance).
ϫ Une prime d’intéressement de
1 200 € minimum garantis sur
trois ans.
ϫ La mise en place des chèquesdéjeuner.
ϫ La sauvegarde du contrat social
cheminot avec les accords de
modernisation sociale lors de la
réforme du ferroviaire.

ϫ L’ouverture d’un cycle de
négociations autour d’un
agenda social.
ϫ Doublement de la prime
(jusqu’à 600 € possible / an).
ϫ + 150 € pour la prime de
vacances, soit 400 €.
ϫ Accès à la PR 19 pour les D2 19
et à la PR 13 pour les TA2.
ϫ Accès sous condition aux 19+
pour les D2 19.
ϫ La mise en place d’une 
allocation familiale
supplémentaire (AFS) pour
tous les contractuels.
ϫ Augmentation de la

gratification de vacances par
l’intégration du dividende
salarial 2015 à hauteur de
100 €.
ϫ Réforme de la grille salariale.
ϫ La reconduction du dispositif
de garantie individuelle du
pouvoir d’achat (GIPAC).
ϫ La négociation d’un accord
d’intégration des ex-salariés de
Réseau Ferré de France.
ϫ La signature des accords
d’entreprise (emploi des TH,
CET, logement, temps partiel,
protection sociale contractuels,
CPA et intéressement). zz

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N AVENIR

PENDANT QUE LES AUTRES COMMENTENT
NOS PROPOSITIONS, LA CFDT AGIT DANS
L’INTÉRÊT DE TOUS LES CHEMINOTS
Aujourd’hui, avec un
peu moins de 15 % des
voix des cheminots,
la CFDT a démontré
sa pugnacité et sa
volonté d’agir. En
la soutenant aux
prochaines élections
professionnelles du
19 novembre 2015,
vous déciderez de
votre avenir pour
plus de progrès
social.

LA MISE EN PLACE DES CHÈQUES-VACANCES
AU SEIN DES COMITÉS D’ENTREPRISE
OÙ NOUS SERONS MAJORITAIRES
(COMME AU CEGI PAR EXEMPLE),
OU EN MESURE DE CONSTITUER
UNE MAJORITÉ AUTOUR
DE CETTE REVENDICATION.
MISE EN PLACE DE LA CHARTE
DE L’ÉLU (AVEC SES DROITS ET
SES DEVOIRS)

DES ACTIVITÉS SOCIALES
ET CULTURELLES POUR
TOUS (OFFRE DE SÉJOUR
PERSONNALISÉE,
TRANSPARENCE DANS
L’ATTRIBUTION DES PLACES
DANS LES CENTRES VACANCES
DU CCE, ETC..)

AVEC UNE CFDT
PLUS FORTE, GRÂCE
À VOUS, NOUS
POUVONS OBTENIR
PLUS POUR TOUS
LES CHEMINOTS

L’OBTENTION
DE LA PR 20
POUR LES TB 3

je passe à

RANGE
I

UNE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ
ET PRÉVOYANCE POUR TOUS,
EN COMPLÉMENT DU RÉGIME
PARTICULIER EXISTANT,
FINANCÉE À MINIMUM 60 %
PAR L’ENTREPRISE.

LA MISE EN PLACE
DE L’INTÉRESSEMENT
À L’EPIC DE TÊTE

LE RÈGLEMENT DE LA
SITUATION DES EX-APPRENTIS
POUR LEURS DROITS À
PENSION

L’

UN PLAN D’ÉPARGNE
ENTREPRISE AVEC UN ABONDEMENT
DE 250 € PAR L’ENTREPRISE DÈS
500 € ÉPARGNÉS PAR LE SALARIÉ.

I

I

Édité par la CFDT Cheminots Mise en page : Antonio-Bernard TUDOR Crédit photo : Wings et Freepik Impression : L’Artésienne

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NOUVEAU
SITE INTERNET
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NOUVELLE
CHAÎNE WEBTV

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APPLI MOBILE

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PUBLICATIONS PAPIER

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