Vos collaborateurs sont .pdf


Nom original: Vos collaborateurs sont.pdfAuteur: SDU

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NOVEMBRE 2015
Risques Psycho-Sociaux, bien-être au travail, le SDU vous propose un test :
Le célèbre institut de sondage américain Gallup propose à de nombreuses entreprises d’effectuer un
sondage annuel auprès de leurs salariés pour évaluer leur niveau de bien-être.
Voici les douze points explorés par ces outils, le Gallup Workplace Audit, largement utilisé dans le
monde :
1) Je sais ce qu’on attend de moi au travail.
2) Je dispose des conditions matérielles nécessaires à mon travail.
3) Mon travail me permet de faire ce pour quoi je suis le/la plus apte.
4) Dans la semaine écoulée, j’ai été reconnu(e) ou félicité(e) pour mon travail.
5) Mon supérieur prend soin de moi en tant que personne.
6) On s’intéresse à ma progression dans la collectivité.
7) Mon avis est pris en compte.
8) Je perçois que mon travail est important pour la collectivité.
9) Les collègues qui m’entourent sont motivés par leur travail.
10) J’ai au moins un(e) ami(e) proche au travail.
11) Dans les 6 derniers mois, quelqu’un a fait le point avec moi sur mon travail.
12) Cette année, jai eu des occasions d’apprendre des choses intéressantes dans mon travail.

Barème 1 point par réponse positive
0-4 ponts : réfléchissez à la façon dont vous vivez votre travail. Vos capacités ne sont pas exploitées,
ni valorisées. Vous éprouvez probablemement de la frustration et un sentiment d’inutilité voire
d’isolement. Changez quelque chose, sans quoi vous risquez de vous désinvestir totalement.
0-9 points : essayez d’identifier ce qui fait défaut dans votre organisation. Valorisation, soutien
humain, sens du travail : ou pouvez-vous le mieux agir ?
10-12 points : vous êtes globalement heureux dans votre travail.


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