CV Aurélie ALEXANDRE .pdf


Nom original: CV Aurélie ALEXANDRE.pdf
Auteur: Aurélie Alexandre

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COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
RESSOURCES HUMAINES:
- Assurer la gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise
- Rédiger un profil de poste
- Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures
- Assurer une veille juridique et sociale
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
- Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadre
- Organiser l’intégration d’un nouveau salarié
- Contribuer à l’élaboration et au suivi d’un plan de formation

PAIE:
- Contrôle de l’application des conventions collectives, de la législation
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
- Elaboration des fiches de paie

COMMERCIALE:
- Maîtrise des techniques de ventes
- Formation de collègues
- Organisation du temps de travail (logiciel: pack office)
- Analyse et création d’outils d’aide à la vente

PARCOURS
Septembre 2015 à décembre 2015 : Congé Maternité
Juin-août 2015 : ASTONE INTERIM - Agence d’intérim, ANCENIS
Stage janvier-février 2015 : FIDUCIAL EXPERTISE - cabinet d'expertise comptable local, LES PONTS DE CE
2014 : AFONE - Entreprise spécialisée dans les systèmes monétiques en B to B, ANGERS
2010 à 2013 : SFD - Entreprise de télécommunication française, ANGERS
2009 : EURODIF - Commerce de détail de prêt à porter et décoration intérieur, CAEN (14)

FORMATION
2014 à 2015 : Formation niveau III Assistante Ressources Humaines et Paie, AVRILLE
2010 : BTS Management des Unités Commerciales
Pour plus de détails, retrouvez moi sur : www.monparcours.wix.com/aurelie-alexandre

CENTRE
D’INTÉRÊT :
-

Zumba
Randonnée


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