معايير التنقيط .pdf


Nom original: معايير التنقيط.pdf
Auteur: karim

Ce document au format PDF 1.5 a été généré par Microsoft® Word 2010, et a été envoyé sur fichier-pdf.fr le 25/02/2016 à 18:35, depuis l'adresse IP 41.107.x.x. La présente page de téléchargement du fichier a été vue 484 fois.
Taille du document: 633 Ko (3 pages).
Confidentialité: fichier public


Aperçu du document


‫مستشار التوجيه واإلرشاد المدرسي والمهني‬
‫فـتح مسابقة على أساس الشهادات لاللتحاق بسلك مستشاري التوجيه واإلرشاد املدرسي واملهين‪ ،‬رتبة مستشار‬
‫التوجيه واإلرشاد املدرسي واملهين‪ ،‬لفائدة مديرايت الرتبية‪.‬‬
‫تفتح املسابقة على أساس الشهادات لاللتحـاق برتبـة مستشار التوجيه واإلرشاد املدرسي واملهين للمرتشحني احلاصلني‬
‫على‪:‬‬
‫ شهادة الليسانس يف علوم الرتبية فرع علوم الرتبية‪ ،‬بكل ختصصاته‪،‬‬‫ شهادة الليسانس يف علم النفس فرع علم النفس‪ ،‬بكل ختصصاته‪،‬‬‫ شهادة الليسانس يف علم االجتماع فرع علم االجتماع‪ ،‬بكل ختصصاته‪.‬‬‫فضــال علــى الشــهادات أو املــصوالت املنصــوا عليهــا يف املــادة الدالدــة أعــالق ‪ ،‬اــدد مقــاييس انتقــا املرتشــحني سـ‬
‫درجة االستحقاق كاآليت ‪:‬‬
‫‪ -1‬مالئم ــة م ــصوالت تك ــويع املرتش ــح مـ ـ متالب ــات الس ــلك أو الرتب ــة املال ــوبني للمش ــاركة يف املس ــابقة (‪ 0‬إىل ‪13‬‬
‫نقاة)‪:‬‬
‫‪ -1.1‬تاابق ختصص الشهادة م متالبات الرتبة (‪ 0‬إىل ‪ 6‬نقاط)‪،‬‬
‫‪ -2.1‬مسار الدراسة أو التكويع (‪ 0‬إىل ‪ 7‬نقاط)‪.‬‬
‫‪ -2‬التكــويع املكمــل للشــهادة أو املصوــل املالــوبني للمشــاركة يف املســابقة يف نفــس التصصــص‪ ،‬عنــد االضتضــا (‪ 0‬إىل‬
‫نقاتني)‪،‬‬
‫‪ -3‬األشغال أو الدراسات املنجزة مع طرف املرتشح يف التصصص‪ ،‬عند االضتضا (‪ 0‬إىل نقاة وا دة)‪،‬‬
‫‪ -4‬اخلربة املهنية املكتسبة مع طرف املرتشح (‪0‬إىل ‪6‬نقاط)‪،‬‬
‫‪ -5‬اتريخ احلصول على الشهادة (‪0‬إىل ‪5‬نقاط)‪،‬‬
‫‪ -6‬نتائج املقابلة م جلنة االنتقا (‪0‬إىل ‪3‬نقاط)‪:‬‬
‫‪ -1.6‬القدرة على التحليل و التلصيص‪ :‬نقاة وا دة‪،‬‬
‫‪ -2.6‬القدرة على التواصل‪ :‬نقاة وا دة ‪،‬‬
‫‪ -3.6‬القدرات و‪/‬أو املصوالت اخلاصة‪ :‬نقاة وا دة‪.‬‬
‫* يف الة تساوي املرتشحني يتم الفصل وفقا للمعايري التالية ‪:‬‬
‫‪ -1‬ذوي احلقوق (ابع شهيد أو ابنة شهيد)‪.‬‬
‫‪-2‬األصناف ذات اال تياجات اخلاصة(املعاضون الذيع هلم القدرة على أدا املهام املرتبط ابلرتبة املراد االلتحاق هبا)‪.‬‬
‫‪-3‬سع املرتشح (األولوية لألكرب سنا )‪.‬‬
‫‪-4‬الوضعية العائلية للمرتشح (متزوج له أوالد‪،‬متزوج بدون أوالد‪،‬متكفل ابلعائلة‪ ،‬أعزب)‪.‬‬
‫حيـدد آجــل التســجيالت يف املسـابقة علــى أســاس الشــهادات ب ـصمسة عشــر (‪ )15‬يــوم عمــل ابتـدا مــع ت ـاريخ صــدور‬
‫أول إشهار يف الصحافة املكتوبة‪.‬‬
‫تودع ملفات الرتشح لدى مديرايت الرتبية ابلوالايت‪.‬‬

‫وجي أن اتوي ملفات املرتشحني على الواثئق اآلتية‪:‬‬
‫ طل خاي ‪،‬‬‫ نسصة (‪ )01‬مع بااضة التعريف الوطنية‪،‬‬‫ نسصة (‪ ) 01‬مع املصول أو الشهادة املالوبة‪ ،‬اليت تكون مرفقة بكشف النقاط املتعلق ابملسار الدراسي أو‬‫التكويين‪،‬‬
‫ استمارة معلومات يتم ملصوا مع طرف املرتشح‪.‬‬‫جي على املرتشحني املقبولني هنائيا يف مسابقات التوظيف ضبل التعيني إمتام ملفاهتم اإلدارية ابلواثئق اآلتية‪:‬‬
‫ نسصة (‪ )01‬طبق األصل مع شهادة إثبات وضعية املرتشح جتاق اخلدمة الوطنية‪ ،‬مصادق عليها‪،‬‬‫ مستصرج (‪ )01‬مع صحيفة السوابق العدلية سارية املفعول‪،‬‬‫ شهادة اإلضامة‪ ،‬ابلنسبة ملسابقات التوظيف يف املناص احملددة يف الوالايت أو البلدايت البعيدة‪،‬‬‫ مستصرج شهادة امليالد‪،‬‬‫ شهاداتن (‪ ) 2‬طبيتان (الا العام وط األمراض الصدرية مسلمتان مع طبي خمتص) تدبتان أولية املرتشح‬‫لشغل املنص املالوب‪،‬‬
‫ صوراتن (‪ )02‬مشسيتان‪،‬‬‫ شهادة تدبت صفة ابع أو أرملة شهيد‪ ،‬عند االضتضا ‪.‬‬‫ شهادات العمل اليت تدبت اخلربة املهنية املكتسبة مع ضبل املرتشح يف التصصص‪،‬‬‫ شهادة تدبت مدة العمل املصداة مع طرف املرتشح يف إطار العقود اخلاصة جبها اإلدماج املهين و االجتماعي‬‫حلاملي الشهادات‪ ،‬بصفة متعاضد أو مستصلف‪ ،‬عند االضتضا ‪،‬‬
‫ وثيقة تدبت تكوينا مكمال أعلى مع الشهادة أو املصول املالوب للمشاركة يف املسابقة يف نفس التصصص‪ ،‬عند‬‫االضتضا ‪،‬‬
‫ وثيقة تدبت األعمال أو الدراسات املنجزة مع طرف املرتشح يف التصصص‪ ،‬عند االضتضا ‪،‬‬‫ شهادة عائلية ابلنسبة للمرتشحني املتزوجني‪،‬‬‫ وثيقة تدبت تفوق املرتشح يف دفعته‪ ،‬عند االضتضا ‪،‬‬‫ وثيقة تدبت إعاضة املرتشح‪ ،‬عند االضتضا ‪،‬‬‫إبمكان املرتشحني غري املقبولني للمشاركة يف املسابقة على أساس الشهادات‪ ،‬تقدمي طعع لدى السلاة اليت هلا‬
‫صال ية التعيني اليت جي عليها البت يف وذا الاعع والرد على املعنيني ضبل مخسة (‪ )5‬أايم عمل على‬
‫األضـل مع اتريخ إجرا وذق املسابقة‪.‬‬

‫جدول توزيع المناصب المالية الشاغرة المخصصة لاللتحاق برتبة ‪ :‬مستشار التوجيه واإلرشاد المدرسي والمهني‬
‫الرقم التسلسلي‬

‫مديرية التربية‬

‫المناصب المفتوحة‬

‫‪1‬‬

‫أدرار‬
‫الشلف‬
‫األغواط‬
‫أم البواقي‬
‫باتنة‬
‫بجاية‬
‫بسكرة‬
‫بشار‬
‫البليدة‬
‫البويرة‬
‫تمنراست‬
‫تبسة‬
‫تلمسان‬
‫تيارت‬
‫تيزي وزو‬
‫الجزائر شرق‬
‫الجزائر وسط‬
‫الجزائر غرب‬
‫الجلفة‬
‫جيجل‬
‫سطيف‬
‫سعيدة‬
‫سكيكدة‬
‫سيدي بلعباس‬
‫عنابة‬
‫قالمة‬
‫قسنطينة‬
‫المدية‬
‫مستغانم‬
‫المسيلة‬
‫معسكر‬
‫ورقلة‬
‫وهران‬
‫البيض‬
‫اليزي‬
‫برج بوعريريج‬
‫بومرداس‬
‫الطارف‬
‫تندوف‬
‫تيسمسيلت‬
‫الوادي‬
‫خنشلة‬
‫سوق أهراس‬
‫تيبازة‬
‫ميلة‬
‫عين الدفلى‬
‫النعامة‬
‫عين تموشنت‬
‫غرداية‬
‫غليزان‬

‫‪14‬‬
‫‪19‬‬
‫‪13‬‬
‫‪15‬‬
‫‪12‬‬
‫‪27‬‬
‫‪3‬‬
‫‪8‬‬
‫‪20‬‬
‫‪12‬‬
‫‪5‬‬
‫‪13‬‬
‫‪16‬‬
‫‪17‬‬
‫‪21‬‬
‫‪9‬‬
‫‪6‬‬
‫‪16‬‬
‫‪18‬‬
‫‪10‬‬
‫‪31‬‬
‫‪11‬‬
‫‪10‬‬
‫‪15‬‬
‫‪13‬‬
‫‪11‬‬
‫‪25‬‬
‫‪16‬‬
‫‪10‬‬
‫‪18‬‬
‫‪18‬‬
‫‪13‬‬
‫‪24‬‬
‫‪10‬‬
‫‪6‬‬
‫‪12‬‬
‫‪16‬‬
‫‪11‬‬
‫‪4‬‬
‫‪6‬‬
‫‪19‬‬
‫‪14‬‬
‫‪11‬‬
‫‪7‬‬
‫‪11‬‬
‫‪14‬‬
‫‪8‬‬
‫‪8‬‬
‫‪6‬‬
‫‪14‬‬
‫‪666‬‬

‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4‬‬
‫‪5‬‬
‫‪6‬‬
‫‪7‬‬
‫‪8‬‬
‫‪9‬‬
‫‪10‬‬
‫‪11‬‬
‫‪12‬‬
‫‪13‬‬
‫‪14‬‬
‫‪15‬‬
‫‪16‬‬
‫‪17‬‬
‫‪18‬‬
‫‪19‬‬
‫‪20‬‬
‫‪21‬‬
‫‪22‬‬
‫‪23‬‬
‫‪24‬‬
‫‪25‬‬
‫‪26‬‬
‫‪27‬‬
‫‪28‬‬
‫‪29‬‬
‫‪30‬‬
‫‪31‬‬
‫‪32‬‬
‫‪33‬‬
‫‪34‬‬
‫‪35‬‬
‫‪36‬‬
‫‪37‬‬
‫‪38‬‬
‫‪39‬‬
‫‪40‬‬
‫‪41‬‬
‫‪42‬‬
‫‪43‬‬
‫‪44‬‬
‫‪45‬‬
‫‪46‬‬
‫‪47‬‬
‫‪48‬‬
‫‪49‬‬
‫‪50‬‬

‫المجموع‬


Aperçu du document معايير التنقيط.pdf - page 1/3

Aperçu du document معايير التنقيط.pdf - page 2/3

Aperçu du document معايير التنقيط.pdf - page 3/3




Télécharger le fichier (PDF)




Sur le même sujet..





Ce fichier a été mis en ligne par un utilisateur du site. Identifiant unique du document: 00403846.
⚠️  Signaler un contenu illicite
Pour plus d'informations sur notre politique de lutte contre la diffusion illicite de contenus protégés par droit d'auteur, consultez notre page dédiée.