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Nom original: courrier projet d'éts 2017-2021.pdf
Titre: courrier projet d'éts 2017-2021
Auteur: cgt2

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Syndicats CGT et SMICT CGT
CHRU Lille

Lille, le 15 mars 2016

A l’attention de Madame Martine AUBRY
Présidente du Conseil de surveillance
CHRU de Lille
Monsieur Jean-Olivier ARNAUD
Directeur Général
CHRU de Lille

Objet : Lettre ouverte au personnel – Projet d’établissement 2017-2021

Madame la Présidente du Conseil de Surveillance,
Monsieur le Directeur Général,
Les commissions exécutives des syndicats CGT et SMICT CGT du CHRU, réunies ce jour, vous
informent que la CGT ne participera pas aux comités de pilotages relatifs au projet d’établissement et
projet social d’établissement 2017-2021.
Comme nous vous l’avions indiqué lors de la dernière réunion du CTE, nous contestons la méthode
qui consiste d’emblée à faire appel à 6 cabinets d’audit (Capgemini Consulting, Arthur Hunt
Consulting, Ylios-Rid International, Bearing Point, Sector, Eurogroup).
Le tout pour la somme de 1 276 000€ (soit l’équivalent 30 emplois ETP durant 1 an !), pour établir
un diagnostic.
Jusqu’alors, si vous faisiez parfois appel à des cabinets extérieurs, de manière concertée, sur des
points précis, la Direction était en capacité de produire un bilan.
Face à ce constat, concernant la proposition de rencontre de Mme AUBRY du 17 mars prochain, vous
comprendrez que nous n’y participerons pas non plus.
Notre requête demeure cependant d’être reçus bilatéralement et uniquement sur la question du
dialogue social avec la CGT dans l’établissement.
Enfin, nous vous informons que la CGT restera force de propositions dans ce dossier, dans le cadre
des instances.
Dans l’attente, nous vous prions d’agréer, Madame la Présidente, Monsieur le Directeur, nos
respectueuses salutations.

Pour la CGT
Frédéric HERREWYN

Pour le SMICT-CGT
Isabelle BOSSEMAN


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