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Nom original: GRH.pdfTitre: 2015-2016موارد بشرية-1Auteur: Administrateur

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‫ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﻴﺔ‪2016-2015:‬‬

‫ﻜﻠﻴﺔ ﺍﻟﻌﻠﻭﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻴﺔ ﻭﻋﻠﻭﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺭ‬
‫ﻗﺴﻡ ﻋﻠﻭﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺭ‬
‫ﻤﻜﺘﺏ ﺘﺴﻴﻴﺭ ﺍﻟﻤﺫﻜﺭﺍﺕ‬

‫ﻟﺠﺎﻥ ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ ﻤﺫﻜﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺎﺴﺘﺭ ﺘﺨﺼﺹ‪ :‬ﺘﺴﻴﻴﺭ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺘﻨﻅﻴﻡ‬
‫ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ‬

‫ﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻉ‬

‫ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ‬
‫ﻤﺸﺭﻓﺎ‬

‫ﺭﺌﻴﺴﺎ‬

‫ﺃ‪.‬ﺒﻥ ﻤﺎﻟﻙ‬

‫ﺃ‪ .‬ﻨﻤﻭﺭ ﻨﻭﺍل‬

‫ﺃ‪.‬ﺒﻭﺘﺎﻋﺔ‬

‫ﺍﻹﺜﻨﻴﻥ‬

‫ﺴﻠﻴﻤﺔ‬

‫‪2016/6/6‬‬

‫ﺃ‪ .‬ﺒﻥ ﺃﻭﺩﻴﻨﺔ‬

‫ﺃ‪ .‬ﻨﻤﻭﺭ ﻨﻭﺍل‬

‫ﺍﻷﺤﺩ‬

‫ﺃ‪ .‬ﺭﻤﺎﺵ ﻫﺎﺠﺭ‬

‫ﺍﻷﺤﺩ‬

‫ﻋﻴﺸﻭﻨﺔ ﺤﻨﺎﻥ‬
‫ﺘﻴﻭﺭﻤﺎﺱ ﺭﻗﻴﺔ‬

‫ﺃﺜﺭ ﻀﻐﻭﻁ ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ‬

‫ﺃ‪.‬ﺒﻥ ﻋﻤﺎﺭ‬

‫ﺒﻥ ﺯﺍﻏﻭ ﺸﻬﻴﻨﺎﺯ‬

‫ﺩﻭﺭ ﺁﻟﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴل ﻓﻲ ﺍﻤﺘﺼﺎﺹ ﺍﻟﺒﻁﺎﻟﺔ‬

‫ﺃ‪.‬ﺒﻥ ﻋﻤﺎﺭ‬

‫ﺃ‪.‬ﺒﻭﺤﺴﺎﻥ‬

‫ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺠﺯﺍﺌﺭ‬

‫ﺤﺴﻴﺒﺔ‬

‫ﺴﺎﺭﺓ ﻜﻨﺯﺓ‬

‫ﺒﻥ ﺃﺤﻤﺩ ﻤﺭﻭﺓ ﺍﻴﻨﺎﺱ‬

‫ﺃﺜﺭ ﺘﺤﺴﻴﻥ ﺍﻷﺠﻭﺭ ﻋﻠﻰ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ‬

‫ﺃ‪.‬ﺒﻥ ﻋﻤﺎﺭ‬

‫ﺃ‪ .‬ﺭﻤﺎﺵ‬

‫ﺨﻨﺎﻭﻱ ﺤﻭﺭﻴﺔ‬

‫ﺇﺘﺠﺎﻫﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻨﺤﻭ ﺴﻴﺎﺴﺘﻲ ﺍﻟﺘﻁﻭﻴﺭ ﻭ‬

‫ﻋﻤﺎﺭ‬
‫ﺒﻠﻌﻤﺭﻱ ﻋﺒﻴﺭ‬

‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬

‫ﻤﻤﺘﺤﻨﺎ‬

‫ﺃﺜﺭ ﺍﻟﺘﻤﻜﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﺠﻭﺩﺓ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‬

‫ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‬

‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻴﺦ‬

‫ﺤﺴﻴﺒﺔ‬

‫ﻤﻨﻴﺭﺓ‬

‫‪2016/6/5‬‬

‫ﺃ‪ .‬ﻨﻤﻭﺭ ﻨﻭﺍل‬
‫ﺃ‪ .‬ﻫﺭﻭﻡ ﻋﺯ‬

‫ﺍﻹﺜﻨﻴﻥ‬

‫ﻻﻏﺔ ﺭﺸﻴﺩﺓ‬

‫ﺍﻟﺼﻴﺎﻨﺔ‬

‫ﻗﺭﻴﺸﻲ‬

‫ﺍﻟﺩﻴﻥ‬

‫ﺍﻟﺩﻴﻥ‬

‫‪2016/6/6‬‬

‫ﺒﻌﺩﺍﺵ ﺴﻌﺎﺩ‬

‫ﺃﺜﺭ ﺍﻟﺘﻤﻜﻴﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻠﻭﻙ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ‬

‫ﺃ‪.‬ﺒﻭﻗﺎل ﻨﺴﻴﻡ‬

‫ﺤﻨﺎﻥ ﻋﻠﻲ‬

‫ﺃ‪.‬ﻤﺯﺍﺯﺭﺓ ﺁﻤﻨﺔ‬

‫ﺍﻟﺨﻤﻴﺱ‬

‫ﻋﻠﻲ ﻗﺸﻲ ﻨﺴﺭﻴﻥ‬

‫ﺯﻴﺘﻭﻥ ﺃﻤﻴﻨﺔ‬

‫ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬

‫ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴﻥ‬

‫ﺤﺴﻴﺒﺔ‬

‫ﺩ‪.‬ﻤﺤﻤﺩ ﺍﻟﺼﺎﻟﺢ ﺃ‪.‬ﺒﻭﻓﺎﻁﺔ ﺴﻴﻑ‬

‫ﻤﻭﺴﻰ‬

‫‪ 11.45- 10.30‬ﺴﺎ‬

‫ﻕ‪20‬‬

‫‪ 11.45-10.30‬ﺴﺎ‬

‫ﻡ‪8‬‬

‫‪ 14.45-13.30‬ﺴﺎ‬

‫ﻡ‪6‬‬

‫‪2016/6/5‬‬
‫ﺍﻟﺨﻤﻴﺱ‬

‫ﻫﺎﺠﺭ‬

‫ﺍﻟﺘﻭﻗﻴﺕ‬

‫ﻤﻜﺎﻥ‬

‫‪2016/6/2‬‬

‫‪2016/6/2‬‬

‫‪ 11.45- 10.30‬ﺴﺎ‬

‫ﻕ‪24‬‬

‫‪ 10.15-9.00‬ﺴﺎ‬

‫ﻕ‪20‬‬

‫‪ 11.45-10.30‬ﺴﺎ‬

‫ﻕ‪23‬‬

‫ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﻴﺔ‪2016-2015:‬‬

‫ﻜﻠﻴﺔ ﺍﻟﻌﻠﻭﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻴﺔ ﻭﻋﻠﻭﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺭ‬
‫ﻗﺴﻡ ﻋﻠﻭﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺭ‬
‫ﻤﻜﺘﺏ ﺘﺴﻴﻴﺭ ﺍﻟﻤﺫﻜﺭﺍﺕ‬

‫ﻟﺠﺎﻥ ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ ﻤﺫﻜﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺎﺴﺘﺭ ﺘﺨﺼﺹ‪ :‬ﺘﺴﻴﻴﺭ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺘﻨﻅﻴﻡ‬
‫ﺒﻭﻜﻠﻭﺓ ﻭﻟﻴﺩ‬

‫ﺃﺜﺭ ﺘﺴﻴﻴﺭ ﺍﻟﻤﺴﺎﺭ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺀ‬

‫ﺃ‪.‬ﺒﻭﻗﺎل ﻨﺴﻴﻡ‬

‫ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺩﺍﺨل ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎل‬
‫ﻓﻨﺩﻱ ﺇﻴﻨﺎﺱ‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ ﻟﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﻴﻥ ﺃﻋﻭﺍﻥ‬

‫ﺒﻥ ﺍﻟﺸﻴﺦ ﺍﻟﺤﺴﻴﻥ‬

‫ﺍﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ‬

‫ﺒﻭﻤﺎﻨﺔ ﺴﻤﺎﺡ‬

‫ﺩﻭﺭ ﺍﻟﻘﺎﺌﺩ ﻓﻲ ﺘﺤﺴﻴﻥ ﻅﺭﻭﻑ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ‬

‫ﻋﺎﻗل ﺴﻼﻑ‬

‫ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ‬

‫ﺒﻥ ﻤﺨﻠﻭﻑ ﺍﺴﻤﻬﺎﻥ‬

‫ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺭﺃﺴﻤﺎل ﺍﻟﻔﻜﺭﻱ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﺩﺍﺀ‬

‫ﻟﺯﻗﻊ ﺴﻤﻴﺤﺔ‬

‫ﺍﻟﻤﺘﻤﻴﺯ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‬

‫ﺃ‪.‬ﺒﻭﻗﺎل ﻨﺴﻴﻡ‬
‫ﺃ‪ .‬ﻨﺎﺒﺘﻲ ﺴﺎﻤﻲ‬

‫ﺃ‪ .‬ﻋﺯﻴﻭﻥ‬

‫ﺃ‪.‬ﺒﻭﺤﺴﺎﻥ‬

‫ﺍﻟﺨﻤﻴﺱ‬

‫ﺯﻫﻴﺔ‬

‫ﺴﺎﺭﺓ ﻜﻨﺯﺓ‬

‫‪2016/6/2‬‬

‫ﺃ‪.‬ﻤﺯﺍﺯﺭﺓ ﺁﻤﻨﺔ‬

‫ﺃ‪ .‬ﺒﻥ ﺃﻭﺩﻴﻨﺔ‬

‫ﺍﻷﺤﺩ‬

‫ﻤﻨﻴﺭﺓ‬

‫‪2016/6/5‬‬

‫ﺃ‪.‬ﻤﺯﺍﺯﺭﺓ ﺁﻤﻨﺔ‬

‫ﺍﻷﺤﺩ‬

‫ﺃ‪.‬ﺒﻭﺘﺎﻋﺔ‬
‫ﺴﻠﻴﻤﺔ‬

‫ﺩ‪ .‬ﺩﻫﺎﻥ ﻤﺤﻤﺩ‬

‫ﺩ‪ .‬ﻗﺭﻴﺸﻲ‬

‫ﺃ‪ .‬ﻋﺯﻴﻭﻥ‬

‫ﻤﺤﻤﺩ ﺍﻟﺼﺎﻟﺢ‬

‫ﺯﻫﻴﺔ‬

‫‪2016/6/5‬‬

‫ﺒﻥ ﻋﻘﺎﺏ ﻤﺤﻤﺩ ﺍﻟﻬﺎﺩﻱ‬

‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻭﺤﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﻟﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ ﻓﻲ‬

‫ﺃ‪.‬ﺩ‪ .‬ﺒﺩﻴﺴﻲ‬

‫ﺩ‪.‬ﺒﻠﻜﺭﻤﻲ‬

‫ﺃ‪.‬ﺠﺎﺩﻟﻲ ﺴﻤﻴﺭ‬

‫ﺍﻹﺜﻨﻴﻥ‬

‫ﺒﻭﻨﻌﺎﺱ ﺃﺴﺎﻤﺔ‬

‫ﺘﺴﻴﻴﺭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ‬

‫ﻓﻬﻴﻤﺔ‬

‫ﻭﺩﺍﺩ‬

‫ﺒﻬﻨﺎﺱ ﺃﻤﻴﺭﺓ‬

‫ﻭﺍﻗﻊ ﺃﺨﻼﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ‬
‫ﺍﻹﺴﺘﺸﻔﺎﺌﻴﺔ‬

‫ﺴﻴﻑ ﺍﻟﺩﻴﻥ‬

‫ﻜﻨﺘﻭﺵ ﻤﻨﺎل‬

‫ﺃﺜﺭ ﺍﻟﺘﻜﻭﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﺴﻴﻥ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﻥ ﻓﻲ‬

‫ﺃ‪.‬ﺠﻐﻠﻭﻑ ﺜﻠﺠﺔ‬

‫ﻋﻤﻴﺭﺍﻭﻱ ﺇﻴﻤﺎﻥ‬

‫ﻅل ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﻨﻭﺍل‬

‫ﺤﻤﻼﻭﻱ ﺸﺒﻴﻠﺔ‬

‫ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺫﺍﺘﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴل‬

‫ﺩ‪ .‬ﺒﻥ ﻤﻭﻓﻕ‬

‫ﺃ‪.‬ﺒﻭﺤﺴﺎﻥ‬

‫ﻏﻤﺭﺍﻨﻲ ﻨﺒﻴل‬

‫ﻤﻥ ﻀﻐﻭﻁ ﺍﻟﻌﻤل‬

‫ﺴﻬﻴﻠﺔ‬

‫ﺴﺎﺭﺓ ﻜﻨﺯﺓ‬

‫ﺩ‪.‬ﺩﻴﺏ ﻨﻭﺭﺓ‬

‫‪ 10.15-9.00‬ﺴﺎ‬
‫‪ 14.45-13.30‬ﺴﺎ‬

‫ﻡ‪8‬‬
‫ﻡ‪8‬‬

‫‪2016/6/5‬‬
‫ﺍﻷﺤﺩ‬

‫ﺃ‪.‬ﺒﻭﻓﺎﻟﻁﺔ ﻤﺤﻤﺩ ﺃ‪.‬ﺠﺎﺩﻟﻲ ﺴﻤﻴﺭ‬

‫‪ 13.15-12.00‬ﺴﺎ‬

‫ﻕ‪26‬‬

‫‪ 13.15-12.00‬ﺴﺎ‬
‫‪ 13.15-12.00‬ﺴﺎ‬

‫ﻕ‪21‬‬
‫ﻕ‪20‬‬

‫‪2016/6/6‬‬
‫ﺃ‪.‬ﺒﻭﺤﺴﺎﻥ‬

‫ﺍﻷﺤﺩ‬

‫ﺴﺎﺭﺓ ﻜﻨﺯﺓ‬

‫‪2016/6/5‬‬

‫ﺩ‪.‬ﺒﻜﺭﻤﻲ ﻭﺩﺍﺩ‬

‫ﺍﻹﺜﻨﻴﻥ‬

‫‪ 10.15-9.00‬ﺴﺎ‬
‫‪ 10.15-9.00‬ﺴﺎ‬

‫ﻕ‪25‬‬
‫ﻕ‪23‬‬

‫‪2016/6/6‬‬
‫ﺃ‪.‬ﻤﺯﺍﺯﺭﺓ ﺁﻤﻨﺔ‬

‫ﺍﻷﺤﺩ‬
‫‪2016/6/5‬‬

‫‪ 13.15-12.00‬ﺴﺎ‬

‫ﻡ‪6‬‬

‫ﻜﻠﻴﺔ ﺍﻟﻌﻠﻭﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻴﺔ ﻭﻋﻠﻭﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺭ‬

‫ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﻴﺔ‪2016-2015:‬‬

‫ﻗﺴﻡ ﻋﻠﻭﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺭ‬
‫ﻤﻜﺘﺏ ﺘﺴﻴﻴﺭ ﺍﻟﻤﺫﻜﺭﺍﺕ‬

‫ﻟﺠﺎﻥ ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ ﻤﺫﻜﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺎﺴﺘﺭ ﺘﺨﺼﺹ‪ :‬ﺘﺴﻴﻴﺭ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺘﻨﻅﻴﻡ‬


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