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FICHE TECHNIQUE

Ingénierie Formation
 La démarche d’une ingénierie de formation est un processus de
construction d’un plan de formation sur la base des objectifs
stratégiques que l’entreprise souhaite atteindre. Ainsi, les
programmes de formation sont construits dans le respect des
participants, de leur profil professionnel ainsi que de leurs objectifs de
performance. Ce séminaire ingénierie de formation vous permet de
trouver des réponses opérationnelles à des questions telles que :
Comment synchroniser la démarche de l'ingénierie de
formation avec la culture d’entreprise et ses objectifs de
développement ?
Objectifs de la Formation :
Maîtriser les fondamentaux de l’ingénierie de formation et de
l’ingénierie pédagogique.
Acquérir une méthodologie pour concevoir un projet de formation
efficace et cohérent.
Analyser la demande de formation et construire le cahier des
charges.
Choisir consciemment de recourir à un prestataire externe, le
sélectionner puis
Coordonner la relation.
Le programme :
Introduction
Les facteurs de la performance professionnelle
La segmentation des compétences
Les objectifs de la formation dans le cadre stratégique de
l’entreprise
L’ingénierie de la formation
Les acteurs de l’ingénierie de formation : Missions et
organisation de la fonction formation
Le processus de gestion de la formation :
 Analyse des besoins
 Plan de formation
 Budgétisation
 processus d’achat de formation (Elaboration des cahiers des charges)
 la gestion opérationnelle de la formation ( Organisation, Suivi et
tableaux de bord de formation)
 Evaluation de la qualité de la formation (à chaud et à froid)
 Les documents de gestion de la formation.
Les documents de gestion de la formation.
Durée: 05 jours.


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