Fiche technique Formation de Formateurs. .pdf


Nom original: Fiche technique Formation de Formateurs..pdfTitre: Fiche techniqueAuteur: frida

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Formation des formateurs
Préambule :
Il est très important pour l’entreprise de miser sur des formateurs internes
capables de transmettre leurs connaissances à leurs collaborateurs.

TECHNIQUE

Les formateurs internes sont considérés comme des «accompagnateurs
internes», chargés de prendre le relais des formateurs et consultants externes.
Le succès de cette expérience repose en grande partie sur les habiletés du
formateur à mettre en place des conditions d'apprentissage qui répondent aux
besoins des employés adultes.
L'acquisition et la mise en pratique de techniques éprouvées est donc
nécessaire.

Objectif du séminaire
Se familiariser avec les techniques de préparation, d’animation et de suivi
d’une action de formation.
Acquérir les habiletés et les aptitudes pédagogiques pour devenir une
formatrice ou un formateur efficace.
Programme :

FICHE

La préparation d’une action de formation






Concevoir un objectif pédagogique et de formation
Définir une méthode
Définir et concevoir les outils pédagogiques
Elaborer les supports pédagogiques

Le déroulement d’une formation











Les différentes techniques d’animation :
L’animation
Les techniques : études de cas, simulations, jeux de rôles, etc..
Le matériel de l’animation
Le cadre et les règles de l’animation
Démarrer, conduire et conclure un stage
Le groupe et son fonctionnement,
Les styles de communication dans le groupe
Les différents comportements du groupe

 Cadrage et recadrage des comportements
 Motiver en salle
 Le management personnel :
o Gérer son trac et son stress ;
o Gérer ses émotions
o Gérer les conflits
La conclusion d’une action de formation :

TECHNIQUE







Elaborer une fiche d’évaluation
Recueillir le feed-back
Evaluer les acquis de la formation
Evaluer l’efficacité de la formation
S’auto évaluer

Méthodes pédagogiques :
La formation est active et organisée autours d’exposés, d’ateliers, de mises en
situation et de simulations.

Supports pédagogiques :
Le manuel de la formation
Le manuel des ateliers
Les ateliers :
ATELIER 1 :

Établissement de la fiche technique d’un cours
ATELIER 2 :

FICHE

Choix et conception d’un exercice
ATELIER 3 :

Préparation de l’environnement d’une formation
ATELIER 4 :

Élaboration d’une fiche d’évaluation du cours
ATELIER 5 :

Élaboration d’une grille d’autoévaluation
ATELIER 6 :

Élaboration d’un questionnaire
d’évaluation des connaissances
ATELIER 7 :

Élaboration d’une fiche
d’évaluation de l’efficacité de la formation.

Durée : 5 jours
Clientèle ciblée : Responsables de structures ; Responsables environnement /
sécurité ; Pilotes de processus ; Responsables de la formation ; Tous
formateurs…


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