Gestion Des Œuvres Sociales & De
La Mutualité Sociale Dans
L’entreprise
Objectifs de la formation
Amener les participants, à :
Prendre connaissance du dispositif réglementaire régissant les œuvres
sociales et la mutualité sociale ;
Situer la place des œuvres sociales et la mutualité sociale dans la
politique de l’entreprise ;
Comprendre la relation entre la politique des RH et la politique
sociale ;
Apprendre à déceler les besoins prioritaires en matière d’action sociale
Appréhender les responsabilités liées à la gestion.

Programme de la formation
La formation portera sur :
-

les prérogatives et attributions des représentants des travailleurs et des
délégués mutualistes dans le cadre du droit du travail algérien,
La réglementation et les pratiques professionnelles, dans le domaine de
la gestion des œuvres sociales et la mutualité sociale

Méthode pédagogique
Méthode interactive de présentation appuyée d’une animation axée sur des travaux en
atelier.
Il sera fait appel à la méthode de la découverte et de l’implication de chacun, à
l’adoption par les participants de résolutions qui les feront engager sur les
améliorations qu’ils souhaitent apporter à leur manière de faire.

Documentation
Chaque participant recevra une documentation réalisée par P&P (supports de cours
spécifiques)

Durée et date
04 jours

Population concernée
Responsables des œuvres sociales et la mutualité sociale
Partenaires sociaux et délégués à la mutuelle
Apprenants

Ref RH 024